• 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 宫赫 腾讯 高级产品经理 问题解决率99,3%
    面向已经有合适offer,但是不知道如何决策的同学。对于刚刚毕业的同学,第一份工作非常重要,直接决定了你未来1-3年甚至更为长远的走向。但是大家往往对这个部分重视程度不够,听取了很多人的建议,成长、职级、薪水、环境、稳定性......,面对不同的方向及选择,到底什么因素才是更加重要的,不同同学实际情况都不尽相同 作为咨询师,我可以帮助你: 1、充分了解你的个人特征,针对性为你提供发展路径及建议 2、为你展示不同方向的优劣势,为你展开未来1-3年的发展轨迹,和你一同决策和规划 3、从更加长远的视角帮你理解行业的内功法则,如何在不同的境遇及路径中找到自己的成长方向
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  • 杨心远 毕马威 咨询顾问 问题解决率100,0%
    通常能够进入到单面环节,已经说明你的专业能力和水平很不错,已经达到了公司和岗位的要求。在单面中最重要的任务就是让面试官在云云求职者中,对你留下深刻的印象,最终选择你。那么需要解决的问题有以下几个: ◆如何打造自己的个人职场形象? ◆如何在岗位要求的框架下,打造鲜明的个人特色? ◆如何让面试官有效感知到你的个人特色并留下深刻印象?
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  • 郑海山 安永风险管理咨询顾问 问题解决率100,0%
    针对性进行四大简历指导,通过介绍四大岗位以及学生背景了解,定位合适岗位。 从而通过各岗位的Job Describtion对简历进行定制化修改。
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  • 陈序 滴滴产品运营 前玛氏管理培训生 问题解决率100,0%
    我在本科毕业、研究生毕业时,都曾经广泛尝试过从快消、互联网到金融咨询,多个行业的面试,群面保持不败,并拿到了包括联合利华、玛氏、汇丰在内的多家offer,积累了丰富的成功和失败的经历。并且,我曾是学校职业办公室的兼职面试官,也参与过玛氏的校园招聘,对于模拟面试经验丰富。 所以,我将带领你直击多个行业的面试,帮助你快速收获offer: · 与你分享快消行业面试的基本方法论。如何将面试官看重的核心素质和你的特质联系起来? ·群面中找准角色是关键,每个角色并没有高低之分。那么作为每个角色最重要的核心特质是什么?如何将这个角色发挥到最佳状态呢? ·单面是一个从你的过往经历中获取你的能力结构的过程。仅仅了解宝洁八大问是不够的,我如何根据面试公司的特色来熟练运用呢?让我们来进行一场一对一的面试,看我如何分析你的宝洁八大问存在哪些问题。 ·群面及单面中,可以帮助你显著地提高成功率的方法。 ·玛氏的管培生面试,及其他top快消管培生面试的详细解析。
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  • 苏栋 国泰君安国际固定收益部助理副总裁/前招商银行离岸金融客户经理 问题解决率100,0%
    面试看似是被面试,被提问。但面试中万万不可忘记主动引导。我曾用一页纸,成功让面试官从漫不经心到认真研读我的简历;某软件技术并不扎实,却在英文技术面试中成功引导面试话题并得到认可。 在这个话题中,我可以帮到你的是: · 与教你如何利用回答问题的方式、你的引导会,更好的展示你的优势,并且让面试官记住你; ·怎样摆脱在面试完全陷入“问一句答一句”的被动尴尬局面; ·来一场模拟面试,让你在学会如何在面试中做主导。
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  • 刘健超 前宝洁管培 现欧莱雅 电子商务经理 问题解决率100,0%
    是否在打开笔记本电脑开始撰写简历的时候苦恼自己的经历太少,无从下手? 是否发现自己做了很多实习,但是都太过零碎没有有价值的内容提炼? 当我看了很多同学的简历,并与他们聊天之后会发现每个人在实习中都做过很有价值或者意义的事情,但自己并不知道 或者一些并没有高大上的500强实习经历的同学,其实在生活、学校经历当中依然有很多亮点可以提炼出来,呈现自己匹配岗位的能力 撰写简历的第一步其实是对自己学生生涯的一次复盘;因此我的辅导将首先帮助同学挖掘自己闪光的故事 其次再回归到简历本身,从标准的简历框架,到内容的归纳提炼,到语言的表述方式来精雕细刻
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  • 卢天强 前安永咨询顾问 问题解决率100,0%
    在我的职业生涯中,我面试过50多家公司,包括强生、礼来等医疗公司和Hershey、LVMH等零售及消费品企业,有着丰富的面试经验,针对不同的面试类型总结了一套面试规律,我给很多同学也做过面试指导,我可以在以下方面帮助你:
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  • 刘光明 东兴证券资产管理部投资经理 问题解决率100,0%
    本人代表所在的公司也经历过数次大规模的校园招聘,后续面试,以及小范围的群面和单面等等。在面试过程中,见过形形色色的候选人,虽然内心有所评判,但没有机会与候选者进行充分的沟通。希望借助这个平台,跟大家分享在应聘证券公司相关职位时,面试环节中所应注意的问题和如何把握机会。
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  • 王炬 问题解决率100,0%
    -什么样的同学适合GAP? -求职没有准备好,可以GAP吗? -GAP的好处和劣势各是什么? -GAP如何成为求职的加分项?
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  • 张晋雄 腾讯产品经理 问题解决率100,0%
    在负责的众多校园招聘中,合作过的多数面试官告诉我,他们看中的是面试者的基本素质和潜力,尤其是非技术岗位,结合我的经验,没有相关的专业知识和经历,可以选择一下方面作为着力点:1.挖掘自身的过往,通过某一具体经历自己在其中的角色、行动,最终实现目标,其间体现了自己什么样的特质,让面试官看到你和岗位相关的亮点。2.尽可能了解该行业、公司的基本情况,包括运作模式、从业人员现状等信息。
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  • 吴婉婷 阿里巴巴-优酷数据分析师 问题解决率100,0%
    帮你迅速了解当下互联网行业数据分析师(BI)的基本工作职能和所需要掌握的technical技能
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  • 丁思涵 谷歌 Analytics Lead 前埃森哲 Data Scientist 问题解决率100,0%
    数据分析到底是进行什么样的工作?职位的现状和career path如何?大厂和小厂,咨询与非咨询公司有什么区别,又该如何选择?如何在筹划自己在职业发展中的方向变化? 根据这些问题,我都会以我的或成功或失败的个人经历来给出建议和方向。
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  • 林达奇 箭牌管理培训生 问题解决率100,0%
    一听到快消这个行业,很多大学生都会感觉高大上。其实同学们不必觉得高不可攀。。 作为快消糖果品类中的霸主-玛氏-箭牌的同事之一,我将与你细细解答:: ·快消行业的现阶段发展状况如何、快消行业内如何做职业发展; ·快消行业内的市场推广部、Trade Marketing部、销售部里面各个职位的工作内容是什么; ·面试中各种尖锐刁钻古怪问题怎样击破; ·具体到一线销售每天的工作内容是什么、销售培训生分配到一线区域销售工作的感受如何! 其他你感兴趣的关于FMCG的问题,只要我知道,就会倾尽所能,告诉你。
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  • 钟颖贤 Apple HR 问题解决率100,0%
    我不是名校毕业,也没有拿过过人的成绩和奖项。但我有很强的自我认知,有一颗渴望进步的心。这种动力支撑我定下目标,好好利用大学的时间提升自己,认识更多的人,见识更广的世界。有困难也熬过去,一点一滴成就了今天的我。如果你也有一颗渴望进步的心,我们一起聊聊吧!希望我们聊完后你能更了解自己,因为了解自己后,你会更有自信,帮助你找到适合你的工作;更流畅的写出自我介绍;面试时关于个人性格,未来规划的问题也可以轻松应对。
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  • 徐超 前腾讯市场经理 上海电竞协会 常务副秘书长 问题解决率100,0%
    这个话题适合对电竞俱乐部和赛事产品有兴趣的投资者和创业者们。 我会从电子竞技俱乐部、电竞赛事、电竞联盟三个维度切入,具体分析三者的生态关系、商业模式、运营策略、粉丝经济、电竞游戏项目战略等。 我会从投资回报的角度来分析您的项目,帮助您理清现有资源和发展的方向,找到最适合您进入的投资和创业的电竞领域。
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  • 孟梦 英国摩根斯坦利高级经理 问题解决率100,0%
    任职对冲基金首席营运官,了解详细的架构,对如何从零开始成立一个对冲基金有第一手经验
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  • 辛多林 普华永道高级审计师 问题解决率100,0%
    做多久应该溜?
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  • 张开先 复星香港投资银行部, 前汇丰银行管培生 问题解决率100,0%
    我曾就职投资银行部及工商金融部,参与多个上市、收购兼并、债务融资及信贷分析项目,对金融行业的职业规划比较清楚,也有相应较为成功的求职和求学经历,能够为你提出比较切实的建议:
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  • 李皓琛 立信会计师事务所(项目经理) 问题解决率100,0%
    从证券公司到会计事务所,丰富的财会工作经验让我对金融经济领域有一定的专业认知与了解,我能结合学生的专业和当前创业大环境来谈,对你们的职业选择,发展规划给出合理的建议。
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  • 张丁 波士顿咨询顾问 问题解决率100,0%
    作为前GE管培,现韬睿惠悦人力资源高级顾问,对金融、高科技公司有所了解。对站略咨询和人力资源都有自己的看法和见解 我可以以一个职业顾问的角度,为您剖析: · 不同工作角色的大致工作职责 · 不同职业的发展道路,薪酬发展以及职业规划方法 · 给你提供职业发展建议及行业基本知识培训
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  • 唐晓雯 英语流利说 商业产品运营 问题解决率100,0%
    毕业两年了,经历了两份不同互联网公司的运营工作,另外也用业余时间做着一些自己喜欢的事情,比如运营一个自媒体账号。曾经的我也很迷茫,学了一个语言专业,也不是学霸,只能做个翻译或是语言老师吗? - 看似浪费时间的大学社团经历为现在的工作带来了什么? - 你花了很多时间,甚至金钱的兴趣爱好,能帮助你选择怎样的工作和生活? - 以个人经历举例,如何将大学所学结合到工作之中 - 附赠话题,欢迎来探讨一二:当下很流行的斜杠青年Slash是什么?
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  • 陈安东 前玛氏管培 问题解决率100,0%
    你一定知道士力架、M&M‘s、德芙巧克力,但是你或许不知道玛氏; 你一定知道雀巢咖啡,但是你或者不知雀巢也出燕麦和冰淇淋; 你一定知道和路雪、立顿、清扬,但是你或许不知道他们是联合利华的子品牌;…… 其实上面的信息平时多留意就知道了,但是有些行业信息不是留意就能知道的,我可以给你搜资料达不到的: ·结合自己的工作经历和积攒的人脉,快速认识行业以及不同岗位; ·玛氏和其他同行业公司的不同,以及具体的工作内容
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  • 葛志博 妮维雅 助理品牌经理 问题解决率100,0%
    我参加过校招和社招,有很丰富的求职经验,也修改过很多的简历。并且我在多个行业工作过,了解投递不同行业的岗位简历需要突出哪些亮点。 结合我的经历,我可以告诉你: ● 结合目标职位要求修改简历,提高和应聘岗位的匹配度 ● 如何挖掘和梳理自己的经历,突出自己的能力和优势
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  • 朱颖 前卓越教育 城市校长及全国小组教学项目负责人 问题解决率100,0%
    作为多年负责各个科目的新教师招聘及培训负责人,我可以教你: 1. 如何准备试讲类型的面试? 2. 试讲中需要把控的重点环节,例如课题引入、新知识讲解等 3. 如何关注到学生的学习心理及需求点
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  • 吴越 腾讯高级产品经理 问题解决率100,0%
    产品经理事实上有多种类型,例如职能上的产品策划、产品运营、或者属性上的工具类产品经理、商业化产品经理、社交类产品经理、后台产品经理、数据产品经理等等。我拥有全国第一大互联网会员制运营经验,具有实战的互联网用户运营的方法论,明晰移动互联网环境下的用户行为特性,以及对产品经理的职位要求。
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  • 胡天翼 恒天财富-家族办公室副总;前华宝信托业务总监 问题解决率100,0%
    如果你是是就读相关专业的学生。或者是刚加入金融业的新人,想对自己从事的职业有更多的了解,我能和你聊聊: 希望可以聊聊以下内容,甚至更多: · 金融行业未来会有何走势? · 金融行业的职业规划,自我的发展路线是怎样的? · 金融行业的薪酬架构、薪酬水平又是怎样的? · 想要进入金融业,要具备哪些技能呢?如何在平时生活中积累技能点呢? 从大学到现在,我在金融业混迹十年之久,对金融业我也有自己的看法,也有许多自己的经验,希望可以分享给你。
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  • 贺洁 尼尔森 高级分析师 问题解决率100,0%
    简历指导
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  • 张泽 网易产品经理 问题解决率100,0%
    刚入门的产品经理总会有这样的疑问,绝大部分的初级产品经理在设计产品时只是一味的借鉴、抄袭其他类似的APP,而没有一套整体方法论来支撑自己的产品设计。我现任职网易,且负责某款知名APP的产品设计工作,可以将亲身经历分享给大家,让大家对产品经理的认识有一个质的提升,并且可以逐步建立自己的完整方法论。
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  • 李朝辉  腾讯客户总监 前华为销售经理 问题解决率100,0%
    华为、中兴、思科、IBM、Dell、HP、华三、联想 BAT、京东、滴滴、创投圈
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  • 王帅 前奥美客户总监 问题解决率100,0%
    我们都知道对于留学生来说,最不容易找的工作就是marketing类别,最热门的求职专业是软件工程师(人称码农)。那么,是不是人人都要学coding? 我在中国美国加拿大都工作过,了解这三个国家就职环境的不同,如何在不同的环境下快速掌握进入marketing行业的技巧呢?
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  • 李小明 前百度大众点评销售经理 问题解决率100,0%
    拥有6年工作经验的我:16岁开始带歌迷会;18岁在广播电台上组织上千人活动;22岁在大众点评创百万业绩年薪20W;23岁在百度带10多人团队获得领导最佳认可;24岁本命年决心自主创业可惜碰头而归。25岁升为总监带数团队。六年的工作中,我有许许多多制胜秘笈与你分享。 我可以帮你分析: · 或许你非985、非211、无优秀的实习,但请从现在开始与我一起,做一次深入的长期和短期的职业规划吧!这是让你从平庸变得优秀的第一步。 · 想成为某某牛人,想做一个优秀的职业人,现在开始如何准备? · 创业与工作之间如何进行选择? · 创业有哪些风险?如何选择可靠的创业伙伴?创业和工作之间如何权衡?
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  • 陈柳明 前高盛资金管理分析师 问题解决率100,0%
    在美国学习工作的那五年,我曾为各种选择困扰过,是考研、考证、出国深造,还是为实习面试做准备。很幸运的是我找到了自己的目标并成功获得了高盛的工作机会,如今在国内从事私募投资经理。如果现在的你也在面临类似的阶段,也在思考如何在有限的资源里抉择并且最大化自己的求职市场价值……
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  • 冷夏 前腾讯品牌经理 问题解决率100,0%
    这是一个老生常谈,却又是求职时候的最基本要素。简历不是一页纸,如果你认定某家公司,请务必准备一份纯为这家公司准备的简历。一份好的简历,会成为你求职路上的通行证。 那么在这个话题中,我想与你从头说说简历那些事—— ·怎么写经历能让你的能力得到充分展现? ·怎样表达能让你与目标公司的匹配度更高? ·怎样通过简历去系统梳理自己过去大大小小参与过的活动和工作? …… 写简历是一门艺术,通过一对一的沟通,针对性的辅导修改,我相信从修改简历中,你还会收获到更多对未来工作的启发和展望。
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  • 林俊杰 网易高级软件工程师 问题解决率100,0%
    最近几年,互联网行业制造了一堆的致富神话。年轻的雷军、刘强东、马化腾等,跻身中国财富榜前十,成为新一代的商业偶像。BAT,网易,京东等,也成为了很多大学生梦寐以求的企业。然而,互联网公司到底有什么样的职位,需要什么样的人才呢? 在阿里移动(UC),网易游戏的经历中,我曾经指导多个师弟师妹以“外行”专业的背景,加入互联网行业(技术,商务,运营等)。或许,我能为你指点迷津。 · 与我读着行政管理/植物保护/…(非相关)的专业,适合加入互联网行业吗? ·互联网企业都有些什么岗位需求? ·不同互联网公司需要的技能又有什么不同? ·互联网企业真的如传闻说的那样高薪吗?
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  • 孟繁超 普华永道 创新领导力工程 顾问 问题解决率98,3%
    四大面试指导
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  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率98,6%
    应届毕业生面临着巨大的求职压力. 求职,变成了更加艰巨而却又不得不完成的任务。一份出色的简历在这时就变得极其重要,它不仅能够帮助你通过初次的筛选,更能在后续的面试环节中为你提供更多的亮点,助你脱颖而出! 作为专业的职业生涯规划师, HR从业者, 前四大的校招面试官,我将用自己的专业知识和多年经验为同学们提供关于撰写简历的大量技巧,解答你以下棘手问题: *简历中最吸引HR的是什么?是教育背景?实习?还是课外活动? *在名不见经传的小公司实习,是否需要将这份经历写在简历上? *大学都在游戏中度过,根本没有任何实习经历,如何亡羊补牢? *简历是否需要语言上的润色和模板上的调整? *申请不同的行业和公司,是否需要多个版本的简历?如何有针对性的调整简历内容?
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  • 刁希文 前联合利华HR管培生 现百威英博HR经理 问题解决率98,3%
    -
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 马赫 前普华永道 高级审计师 问题解决率100,0%
    在firm里,做一名初级审计师,到高级审计师,再到经理高级经理总监甚至合伙人,工作始终围绕着audit这件事儿,不同岗位职级有哪些不同的分工?为何那么多人在几年后就会选择离开,却还有些人依然执着地选择坚守。 在四大这几年,“表哥表姐”“影帝影后”小朋友们,到底能学到些什么呢?有哪些本领能让你终身受益? 作为审计工作,最终出具的审计报告倒地凝结了多少汗水?而它在资本市场上又价值几何(一声叹息)。。。
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  • 李晓磊 前毕马威税务咨询顾问 问题解决率100,0%
    以前在猎头公司工作时,我曾经在3个月内挖人成功,也在通用电气参与过筛选简历、电面等,有较为专业的人力资源经验。在我看来,职业选择是企业文化与职能方向的相互匹配,认识你自己,就是第一步! 现在,我在毕马威的审计和税务方面积累了更多经验,相信这些知识可以在以下几个方面帮到你: · 让我以聆听者的身份,发现你的核心竞争力。心仪的行业和岗位需要什么样的人才?如何最佳展现,让前HR给你最切实的解答! · 在毕马威,我参与过化工、钢铁等项目,让我以切身经历与你分享四大的审计和税务的日常工作主要是什么?有哪些挑战以及如何应对?
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  • 竺启华 毕马威 税务助理经理 问题解决率100,0%
    作为一名没有财税和经管任何经历的学生,如何通过仅仅的几天的准备通过四大面试的考验,成功转型。我想用亲身经历告诉你,如何在面试中给面试官获取好的印象,从而通过四大的面试。相信你能用于准备的时间要比当时的我长得多。通过我的咨询,我希望给你带来两点:1、非经管学生面试四大的优势和劣势。2、如何在面试中发挥自己的特长,避免自身的缺点。
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  • 高婧雅 喜力数字营销项目经理 问题解决率100,0%
    你是否也希望拥有顶尖快消公司管培,或海外工作的机会? 这个话题中你将学到: - 如何计划,如何申请 - 欧洲FMCG公司与国内FMCG的相似与不同 - FMCG不同部门需要具备何种个性,技能,领导能力的人才? - 哪怕现在尚有不足,没关系,我可以教你如何改进,如何提升自己的方法,在学校期间准备,帮助有志于并合适快消行业的同学们不停进步 - 我当时在校园招聘时做了哪些准备,帮助我拿到理想offer。当然如果你感兴趣的话,还有喜力全球管培的系统介绍
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  • 冯超 海通证券 投行部副总裁 问题解决率100,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所行情情况、各个部门(例如审计,咨询)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 崔政文 德勤 管理咨询 问题解决率100,0%
    初次择业是毕业生十分头疼的问题,不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素,还要考虑各公司的需要。在选择岗位时,信息不对称很可能导致与心仪的公司失之交臂。16年秋招时,由于对各业务线的情况、任职资格都没有特别清晰的了解,我仅凭对岗位名称的字面理解就将简历投递出去,现在回想起来,那个岗位竞争十分激烈,又并非我所擅长和喜爱。希望通过帮助大家理解管理咨询的宏观架构和各业务线的特点,避免再走弯路。
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  • 宋紫嘉 强生管培生 问题解决率100,0%
    入职之后,通过自己亲身摸爬滚打,加之遇上好老板各种倾囊相授,总结出一套独家职场黄金Tips,里面涵盖许多大的模块 #如何完成好一项工作任务:如何准确确认目的和要求、过程中及时与老板Update进度、如何获得项目资源支持、如何汇报以及项目结束后的系统性复盘反思 #进入职场后沟通能力和逻辑思维能力修炼,把我从感性的文科生到干练的职业人的经验告诉你 #职场外八小时如何利用:晚上回到家,该如何找出自己的gap点并有的放矢的学习和修炼,要相信日积月累的努力未来会塑造不一样的你 #如何建立有效的职场Network
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    每个人都有短板,有距离不可怕,重要的是知道你离投行和咨询还有多远? 金融不景气,别担心,找行中人方能知行中奥秘。大学期间经历不同行业的六七份实习,让我真正接触了“跨界”的精彩,例如在皇马中国做快消,在F1车队做过PR,对各方面都有自己的独特视角。一步步转行到现在的投行,过往的山头历历在目。我愿意给你真实可靠的经验,解答关于全球的投行求职概况,我就是你求职所需的魔镜。 · 面过BCG等一众管理咨询顶尖公司,也在公关/快消/银行/投行有过实习,对各个行业业务及雇主信息提供最独到的360无死角战备,帮未知的你理清头绪。 · 面对不同行业,认识你自己最为重要。用你的经历和能力给我问题,用我的经验和知识给你答案,速成你的逻辑分析,开展中长期规划,帮你找准最适合的方向。
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  • 廖德睿 AdMaster人力资源总监 问题解决率100,0%
    说起来,我也是“面霸”,自从工作以来经历了数不清的面试。既做过in house recruiter, 也做过猎头,现在是HR director。 招聘,面试,录用对我来说是司空见惯的日常。也经常会接触到一些求职的学生,给他们做过一些专业性的指导。如果能有更大的平台,我当然希望可以把自己这些年的经验分享给更多的同学。 所以,我可以和你分享: ·对于面试经验相对不足的大学毕业生来说,一些在面试比较实用的小技巧。 ·从专业HR的角度为你解读一个公司的招聘流程以及一些不为人知的找人内幕。 ·如果你遇到了一些问题,尽管提出来,我可以为你剖析答疑,给予指导。
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  • 谢维斯 前汉高管培 问题解决率100,0%
    为期2年的汉高化妆品事业部管培生项目,让我获得在7个部门(Core function、业务部门甚至相关辅助部门)轮岗的宝贵机会。这段经历让我了解到成熟的公司运作系统,完善规范的工作流程;有时我们甚至比某些manager更加熟悉公司业务运作,能提出最优效率方案。 这样的全局观和企业家视野,无论是对于职业经理人,还是创业者来说,都是非常难得的经历。相信经历和感悟能够分享,我可以帮你: ·构建快消行业见解,助你成为快消insider:给你宏观分析快消行业现状与前景,微观介绍各类型快消企业运作模式、各部门职能; ·从工作态度、做事方式、待人接物等方面锤炼你,使你拥有职业经理人的成熟和专业,获得重用、实习留用的机会。
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  • 徐英琪 捷豹路虎市场经理 问题解决率100,0%
    我一直相信,在汽车行业,你能够得到的比预期的要多! 在这样一个以产品为绝对核心的行业里,你可能觉得没有MKT的用武之地,但作为一个充分竞争市场化的行业,汽车公司的市场预算并不少于我们所熟知的其他,但是你真的了解汽车行业吗? 我曾在多家汽车企业工作,对汽车行业有着比较全面的认识,可以和你分享并探讨: ·汽车行业中的合资公司和外资公司的现状,及两者提供的不同职业发展空间。 ·以产品为主导的耐用消费品行业,市场部、采购部、销售部等都在做些什么? ·比较汽车行业和FMCG行业的薪资福利。 ·传统制造业的未来不被看好,汽车行业能否突破重围,取得逆袭
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  • 唐一华 EF海外高中产品经理 问题解决率100,0%
    对于刚刚进入职场的新人,最初的工作选择至关重要。 我在国内外浸润市场及销售领域多年,对于希望从事该领域工作的同学,我可以给出我的经验谈和感悟: ·都说工作最好是自己喜欢的,又是自己擅长的,但是如何找到“兴趣”和“擅长”的交集? ·如何在薪水,职能,行业选择时取得一个合理的平衡点很关键?方向选错后并重新开始的机会成本是远远高于最初走第一步时的机会成本的。 ·留学毕业后,是回国工作还是当地就业?当地就业,需要怎么做?
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  • 陈一明 饿了么 市场策略总监 问题解决率100,0%
    到现在为止,我面试过的同学不下30位。此外,在公司里我也从HR部门及人力资源顾问公司接受过专门的面试培训,参透了面试背后的逻辑。即使很多时候面试官不按常理出牌,其实他们都暗地里把前后看似没关系的问题和回答串联在了一起,以此了解面试者的真实面目。 如果你立志在MKT这一岗位大展拳脚,不妨和我来一场模拟面试,看看自己距离目标还有多远,该如何努力。我将与你: ·从个人经历及事实出发,进行一对一面试; ·通过模拟面试表现,分析你的能力与职场潜力,帮助你调整至最佳的面试心态;
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  • 姚峻阁 前卡夫管培 问题解决率100,0%
    作为非商科专业出身的理工学生,毕业后进入卡夫市场部,2年多的工作经历让我对快消市场行业有了更深的认识和思考。 我可以和你分享: · 为什么选择进入外资消费品市场部工作 ·我是如何准备,得到进入卡夫市场部机会的 ·快消市场部所需要的人才特质和关键能力要求 通过这次分享,你可以了解到: ·自己是否合适快消市场部的工作。 ·如何在学校期间打好基础, ·如何在申请过程中和进入职场后脱颖而出。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 盛凯  汇丰银行美国投资部副总裁 问题解决率100,0%
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  • 卢勇 华为高级总监 问题解决率100,0%
    校招季如火如荼地进行时,一条“华为中秋福利,给每位员工1000美元”的新闻更是让无数大学生将目光投向了华为及其所在的时下炙手可热的通信领域。然而除了这则新闻,你对于这个热门又多金的行业了解多少呢? 不妨来听听我,拥有13年行业工作经验的前辈给你讲讲行业的现状和发展前景—— · 通信行业未来十年的发展大趋势是什么? · 行业内多家知名公司的企业文化分别是怎样的?未来发展侧重点分别是什么? · 不同企业招聘时更看重候选人怎样的品质? · 说说你的未来发展规划,哪家公司会更有利你的发展?
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  • 单双双 前联合利华管培 问题解决率98,6%
    我毕业的时候只投了13家国际知名同时难度也相对最大的公司,但是最终收获了7个offer。我把这归功于“精而准”的求职策略,而这往往取决于求职者的自我认知和判断。我始终认为求职过程中,与其从自身的专业知识和经历入手,不如换个角度思考,这家公司的特征、这个岗位需要什么人才?以终为始方能灵活应对。 所以,我将带领你直击快消行业的面试,帮助你以最佳的策略赢得面试官的芳心:  你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?  准备面试时,包装自己的经历、讲故事时掌握哪些技巧能让你以不变应万变?我将与你来一次最真实的模拟面试,让你真实体验如何用不同讲法突出不同的点。你来讲、我分析!  中文群面和全英文群面时,面试官分别注重哪些方面?知道这些,你必将在群面中步步为营!  哪些tips对准备顶尖快消公司的面试非常重要?  简历和网申指导:网申应该海投吗?如果不是,应该采取什么策略?
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  • 赵林雁 腾讯产品经理 问题解决率98,3%
    腾讯和网易的游戏加起来已经占市场的70%,我有幸加入到腾讯top游戏之一的穿越火线,也正式由产品运营转行成为游戏运营,我们可以一起探讨下 1、游戏行业现状与将来(特别是moba和FPS行业) 2、游戏小白如何混迹充满游戏大牛的陌生行业圈 3、游戏运营是在做什么 4、其他游戏相关的话题
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 刘凯 前凯捷咨询咨询顾问 问题解决率100,0%
    从大学开始,我所学的专业一直到毕业后的工作,都需要和不同背景的人打交道,而在这过程中,我善于去观察,去分析,去挖掘谈话人的闪光点 对于即将进入职场的大学生,怎样发掘自己的优势,怎样从过往校园经历、实习经历发掘个人闪光点,在选择第一份工作时候是至关重要的。在凯捷咨询工作时我曾参与过招聘,目前在华润置地担任HR,更是经常面对不同背景、年龄层次的应聘者,我认为在面试前做到知己知彼——知道自己的优势,了解对方公司想要的人才,你才能在面试时展现出自己最出挑的一面 如果你对于咨询行业或房地产行业感兴趣,那在你面试前,我能与你分享: · 咨询行业和房地产行业的人才招聘理念 · 咨询行业和房地产行业对于不同岗位人的hard skills、soft skills的要求 · 咨询行业和房地产行业的职业发展轨迹 · 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 除了以上分享要点,我也想了解你的情况,根据你的专业背景、过往经历,给你在这两行业求职发展的选择做出建议
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  • 李琦 前Diageo管培 问题解决率100,0%
    毕业后,我进入高端洋酒品牌Diageo,成为一名市场管培生,并在这家成熟的酒品公司呆了两年多的时间。期间,熟悉了什么是成熟系统的公司运作,完善规范的工作流程,并获得了去新加坡公司学习的机会,可以说,这两年多的时间收获了非常珍贵的工作经验和诀窍。 所以,如果你也对高端快消行业感兴趣,我可以和你分享: ·我在Diageo期间学习到的一些大大小小的工作方面的有益之处,比如如何和同事有效 沟通,基本的工作礼仪,在工作中需要注意一些什么,让即将步入职场的同学可以更快适应 ·我当时是如何进入Diageo的,这一领域的行业情况,以及进入门槛,对员工的要求,给大家可能会遇到的面试做一些指导。 ·在市场部的工作状态,以及我觉得行业内比较成熟的Corporate相对来说有哪些重要的特质,可以给到大家怎样的锻炼和机会。
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  • 张骁惟 中信出版集团销售经理 问题解决率100,0%
    实力这东西需要天赋,也需要积累。 但求职是要求你短时间内装成一个专业的形象。 而实力与形象之间差距的手段,才是秘密~ 我会指导一些技巧,让你在最短时间之内“演成一个”你想成为样子。 有助于你在求职的道路上稍微顺畅一些。
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  • 谭天 微软UI/UX设计师 问题解决率100,0%
    有一群人,他们不仅是让软件变得有个性有品味,还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点,他们不是枯燥,过于专业的工程师,而是让你不断获得更好产品体验的设计大师。 我自从毕业以后,一直在做UI/UX设计,除了一定的专业技能外,还需要精确有效的了解客户需求,不断改进,为客户提供更好的使用体验,觉得自己有设计天赋,强调用户体验的同学,我可以和你聊一聊: ·如何进入UI/UX?从零要如何学起?后期学习要注意什么? ·我是如何加入微软的,以及我在微软工作的经历和感受 ·你如果有作品,我也可以帮你看看,你的作品有哪些闪光点和不足之处 如果你够优秀,我愿意推荐你成为微软的实习生,交出你的作品吧!
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    作为信息管理与信息系统专业的学生,知识管理是一个专业对口的工作领域。企业知识管理并不像书本中描述得那么简单,目前国内企业知识管理如何进行?会涉及怎样的工作?乐意与有兴趣的你分享交流。
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    作为一个内向的人,我总是觉得自己在职场沟通中心虚理亏,总是觉得自己在麻烦别人。然而第一份全职工作就面临着每天打cold call、每天找陌生人的目标和压力,也在这个过程中越挫越勇,开始乐于去与陌生人建立联系,摆脱第一次打cold call紧张到哭的阴影。Cold call不可怕,我们一起战胜它。
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  • 陈钰瑶 欧莱雅 电商运营管培生 问题解决率98,9%
    简历是求职的第一步,简历好坏直接决定能否拿到面试机会。很多同学在投递岗位的时候,经常觉得自己没有什么相关经历,或者觉得自己经历平平,没有可以挖掘的亮点。 通过这次辅导,我可以告诉你: 1)如何挖掘岗位需求,找到并放大自身亮点 2)如何优化简历结构与排版,让面试官在3秒内被你的简历吸引 3)简历五大板块拆解,让你不遗漏掉每一个简历细节 4)如何针对不同岗位修改出对应的简历 5)英文简历如何书写
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  • 陈烁 联合利华 大客户经理 问题解决率99,2%
    面试环节就像闯关,掌握了其中的奥秘,对于通过面试有很大的帮助,准备面试期间,有些注意点: 1)目标公司和岗位分别是什么?你是深入了解还是只停留在表面? 2)如何学习岗位胜任力,将胜任力的主题拆分成各点并提现在面试中? 3)面试者STAR提问法是什么?如何应对? 4)如何通过模拟面试提高面试成功率? 我可以结合自己的经历,从面试官的角度告诉你,如何更好的准备每一场面试
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  • 赵晓霞 百度 战略分析 问题解决率98,8%
    -示强:找到你的亮点加强,分析你的经历挖掘更好可以展现的点 -隐弱:提出一些在面试可能会被challenge的点,提前备下应对素材 -留印象:传授在互联网分析类岗位的一些case经验or行业经验,加强在面试官心中的印象
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  • 黄晓峰 百度产品经理 问题解决率98,6%
    作为应届生,毕业之后,刚刚踏入社会,刚刚进入第一家公司、开启自己的第一份事业,如何能够快速的融入团队、融入公司文化,如何才能快速的进入工作项目中开展工作。 期待同样作为一名应届生,毕业后加入BAT公司,以我的亲身经历能够为你提前预警和指引职场之路,让你能够更加顺利的融入团队,能够让你更加如鱼得水的成长。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 周清平 万科 计划运营高级经理 问题解决率97,5%
    房地产行业校招求职指导
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  • 高菲 前安永高级咨询师 问题解决率96,4%
    我是人力资源管理专业出身,有着丰富的面试与被面试的经验; 作为人力资源咨询顾问,养成了从客户角度思考问题的习惯; 我会告诉你如何去剖析自己的经历,怎样表达会更容易得到面试官的亲睐,如何更好的展示自己; 从面试官的角度告诉你,怎样准备面试,怎样通过面试!
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
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  • 付阳东 工商银行管理培训生 问题解决率97,1%
    我在大学本科开始的时候还写不出理想的简历,但是通过学校和前辈的指导在简历撰写和修改方面渐渐得到了成长。我在银行的从业经验也可以从过来人的角度为你修改出一份契合公司对人才需求的简历。
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    从校园到职场,总有些忐忑和不安。如果你无法自己找到正确处理的方法,我愿意帮助你!
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  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    一个专业的大公司会留住什么样的人才?有哪些该做的和不该做的
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  • 刘思怡 波士顿咨询 高级分析师 问题解决率97,8%
    谁说非名校求职就没有明天
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    你以为的工作内容,并不是你以为的样子。 比如“品牌”岗位,有很多人信誓旦旦的说想加入。 但是当我问,什么是品牌的工作内容时,答案五花八门。 在了解岗位时,每个人都加入了很多自己想象的美好的东西。 甚至于,在很多人看来,就是每天吃喝玩乐逛微博刷朋友圈侃大山。 总结起来品牌就是一份又好玩又轻松还特别有成就感的工作。 再问,那你有什么能力,能做这份工作? 那更是让人大跌眼镜了。 显然大家都不知道到底应该具备什么样的能力和潜力才能在这样一个职位上实现自己的价值。 所以,在谈选择还是被选择之前是有一个前提的。 那就是对世界和自我更全面和准确的认知。 为了追求自我而追求自我和失去自我一样可怕,因为这种有勇无谋只会让我们在一次次的头破血流之后丧失自信。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    如果帮别人改简历能算是我的副业的话,那我的业绩还不小呢:P。
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  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率98,0%
    作为咨询师,我可以告诉你: 1)如何做好单面前的准备? 2)面试官通常会用什么手段,考察考察同学的何种能力与素质? 3)我该如何识别这些常用面试手段? 4)面对这些问题和挑战,我该如何从容应对,脱颖而出? 5)面试结束后,我还应该做些什么,从而提升通过概率?
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  • 裴长睿 现京东 产品经理 问题解决率96,7%
    我虽然就读于非名校,大一时也曾也十分迷茫,后来慢慢找到自己喜欢的方向,做了相应的规划,一步步进入自己喜欢的行业,现今的求职压力冲昏了大多数人的头脑,我想问一句:你到底是和大家一样找一份炙手可热的工作?还是想找一份喜欢、合适、幸福感强的工作?如果今天你和大家一样,那么明天你就是大家,如果今天你认真思考,用知与行认真的判断自己的职业方向,找到真正适合你的offer,做正确的事,正确做事,这才是最重要的。
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  • 谢雨 怡安翰威特咨询顾问 问题解决率97,1%
    作为咨询公司的咨询师,系统的了解一个行业的状况以及该行业的职业发展是我工作的内容之一,即使是我不了解的行业,我也愿意花时间为你来一次“咨询公司水平”的咨询 所以你可以得到: ●如何系统的了解行业知识? ●某个行业的发展前景会怎样? ●某个行业想要什么样的人才、 进入后应该入职什么初级职位、行业内的人的工作内容、行业内职业发展都是怎样的? ●行业内不同公司的对比明显吗?某一行业的进入壁垒如何? ●当然还有咨询行业的方方面面
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  • 胡乔 亚洲金融总监 问题解决率98,0%
    大学临近毕业,过完然并卵的四年,出国、考研、创业、国企、外企究竟哪条路更适合自己?想成为牛人现在应该如何准备?生活和工作应该如何平衡? 让这位被人眼中的完美大牛用丰富的人生阅历: · 针对每个学生自身的背景进行深度分析,辅导学生制定短期和长期职业规划 · 针对学生的问题给出具体建议 · 帮助学生发挥自己的最大潜能,菜鸟也会逆袭,大牛更加任性
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  • 卢雅维 埃森哲 咨询顾问 问题解决率97,5%
    许多同学对咨询行业充满热情,但是对于咨询行业不甚了解,对于咨询行业只是“想当然”。不清楚咨询的种类划分、咨询公司的业务侧重,也不了解咨询行业的工作方式和咨询顾问的工作、生活日常~在我这里,我讲带你了解到: 1. 咨询的种类如何划分(包括战略咨询、管理咨询、it咨询、财务咨询、人力咨询等等) 2. 咨询公司怎么进行分类,Tier1、Tier2、Tier3的咨询公司包括哪些,除了外资咨询公司,国内哪些咨询公司也值得推荐~ 3. 按照你的背景帮你匹配适合你的咨询公司 4. 咨询顾问的工作日常是怎么样的,你是否适合咨询顾问的工作 5. 咨询顾问的职业规划如何做,咨询顾问的出路在哪里~
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  • 李昂 英国安永审计经理 问题解决率97,6%
    作为‘三无’本科毕业生,我成功通过自己对自己半年合理的career 规划,在英国通过多个公司的首轮(包括JP Morgan, EY, PwC)并成功斩获offer。我可以帮你设计合理的海外职业规划。哪怕最后你决定回国发展,我的经历也能够给你很好的启发。 在这一个小时里,我会与你聊: - 刚到英国的我是如何制定好自己的规划并一步一步执行; - 如何在英国/海外获取实习机会; - 为你答疑解惑,提供第一手的海外就业信息
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  • 邹子君 百威英博全球管培 问题解决率96,7%
    我在实习的时候,以及作为百威英博的管理培训生的经历中,在快消行业的各个部门体验过一圈,也看着行业内前辈的发展路径,所以我可以和想加入快消行业的你分享最真实的职场体验。 你可以了解到: ·你想要了解的快消行业内部信息,带你了解一个真实的快消行业 ·快消行业各部门的发展路径 ·快消行业区别于其他行业最大的特点 如果你感兴趣,我也愿意讲讲百威英博的全球管培生项目,以及给我带来的变化
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    从大学开始到毕业3年,一直会遇到有人迷茫,来问我职业选择的问题。无论是大二大三不知道未来怎么选择,或是毕业工作之后发现和想象中有落差。所以,朋友们都叫我"侯老师"。我最自豪的部分就是我在职业上从来没有迷茫的时候,我始终知道自己要什么,也希望帮助别人知道自己要的是什么。 作为数学系的学生,从一开始就被灌输你有3条路可以走:金融,计算机,纯数学。 但是,我偏偏选择了让我非常有成就感的快消MKT。 在OC&C,科尔尼,麦肯锡实习之后,所有人都以为会去咨询公司的情况下,我拿下了大宗商品巨头的offer,进入金融圈做期货。因为我始终知道怎么去铺好未来的路,所以才会每一步都看起来很顺。 我不会告诉你职业要怎么选择?因为每个人都不一样,我会和你一起讨论未来职业方向,所以关于任何职业选择的疑惑,我都可以帮你。
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  • 傅舜 前德勤 审计师 问题解决率98,0%
    薄薄一张简历,并不能囊括你的全部。比起急匆匆的一场面试,更需要的是思考和规划你人生。大学时代我曾与朋友一起帮助高中学弟学妹了解专业,明确方向,求职路上的你,更需要这样的一份考虑。 主要分为以下几点点: ·从你的专业出发,结合行业信息,让你找到最合适的职位。 ·你的能力和特点,适合怎样的工作? ·未来在工作中,你可能会有什么样的新体验?
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  • 曾润坤 网易云课堂高级运营经理 问题解决率97,6%
    回首自己的大学校招季,我最不擅长的环节并非群面或单面,而是笔试环节。一旦通过笔试环节,我面对和人打交 道的考核环节反而更加得心应手。 和面试官的面试就像谈恋爱,是两情相悦的事,我将会告诉你: · 谈恋爱vs面试背后非常契合的本质原因,让你在面试前就能够产生情绪代入感,真正到了面试时能做到尽可能的放松; · 一些小技巧,从见面试官开始如何展现自己; · 面试中各种尖锐刁钻古怪问题怎样击破; · 如何引导让面试官问你已经胸有成竹的问题! 如果你也是对互联网行业、快消行业有着一腔热血,励志加入,不如在去心仪企业“恋(mian)爱(shi)”前,和我聊聊吧~
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  • 温馨 前强生市场部管理培训生 问题解决率98,0%
    在这10个中有9个想进入快消行业,9个中有8个想进入快消的Marketing部门的改革开放新时代,岂能没有一本攻略在手呢? 我将用我的亲身经验向你分享: ·Marketing主要的职责和挑战是什么?对员工的基本要求是什么? ·Marketing的晋升前景怎样?它能给你带来什么?与普通员工有什么区别? ·广告CASE的剖析,营销知识的分享,教你怎样洞察市场,怎样洞察消费者的心理? 我曾在联合利华市场部当过暑期实习生,也面试过宝洁、联合利华、可口可乐、玛氏、强生的市场部,最后拿到强生市场部管培生的offer。曾经作为复旦大学强生俱乐部主席的我,也向许多学弟学妹们分享过自己的一些经验,也对他们的简历或者面试提出了指导。我也可以向你分享我的面试历程和工作经验,向你全方位的展示这本Marketing的准备攻略
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  • 俞玥安 Wagas人力资源总监 问题解决率95,7%
    2008年金融危机爆发,我却在纽约失业狂潮中,一面成功,从此以后开始面霸身涯。成功拿到世界500强Bosch的experienced MT offer。在拥有了多年甲方和乙方以及资深高端猎头工作经验后发现面试不过大同小异,真正能够用真我本质回答出精彩答案的才是真正有效面试的赢家。 在此,我想帮助即将步入职场的大学生们: •给大家一步步理清简历,迈向成功面试的第一步。 •和大家分享我自己几乎保持不败的面试经历和面霸历程。 •为大家进行模拟面试,提高面试成功率
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  • 李昕 携程 产品经理 问题解决率96,7%
    产品/用户/商业视角360度了解互联网行业
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  • 胡晶晶 安永咨询经理;前埃森哲咨询顾问 问题解决率96,0%
    如果你是一个即将毕业的学生,请看过来: 你是否一直在纠结自己毕业后的去向? 你是否只在企业、银行、四大、咨询公司、等相关领域的工作中徘徊? 你是否在犹豫该不该尝试其他的行业? 甲方和乙方到底有何不同?职业路径应当如何规划? 这些疑问我也曾思考过,我本科时期曾经在事务所、银行等领域进行实习,毕业后进入咨询公司,经历了乙方-甲方-乙方的职业历程。对各行业的工作生活均有所了解,希望能够为你选择最终职业发展道路提供建议。
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  • 袁媛 雅诗兰黛集团 管理培训生 问题解决率96,0%
    熟能生巧,在正式面试前,有过几场模拟面试,不管是对你的面试技能提升还是对你的心理素质的培养都是极有帮助。 在这个模拟面试的过程中: 1)模拟面试-前20分钟 2)模拟面试点评-10分钟 3)针对你的经历和表现,给出建议和提醒-30分钟
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  • 陈帅达 安永审计师 问题解决率96,5%
    如果你也执着奔跑在进入四大的千军万马中,那请先让我从行业人的角度,为你打开一扇更大的门,让你看清真正的审计所、投行、银行是什么样?青年才俊们,你到底应该选择哪个领域才能如鱼得水、尽展所长呢? 根据我的行业经验积累,我为你解答: ·从审计师转变到投资银行从业者:我的职业路线规划、该做哪些准备、需要哪些必备技能和经验? ·要成为一门审计师,我如何入门?从哪些角度全面掌握公司财务数据和运营状况? ·我想进入金融行业(投行、四大、律师事务所等),需要具备哪些技能及如何积累? ·我也是非金融非财会背景的学生,让我告诉你该如何发挥自身所长,逆袭进入四大? ·Offer选择:我如何看公司的行业是否朝阳行业,分析公司规模、思考晋升路径、薪酬待遇?
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  • 娄增亥 安永 财务交易高级咨询顾问 问题解决率97,1%
    作为一个会计专业毕业,并且同样在金融财务领域摸爬滚打近三年的我,想和你们聊聊职业规划~
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  • 徐昕 欧莱雅品牌经理 问题解决率97,9%
    群面因为无法准备,偶发性大,似乎总是让大家发憷。 不过我在曾经的校招季中群面从未败下阵来,还是有一些秘密武器的。 我可以帮助你的是: · 告诉我你的一次失败群面经历,我来帮你找问题,找方法。 · 群面中总是怯场,有什么小技巧给自己“刷存在感”? · 有人说不要抢leader,有人说去做time keeper,说法太多了,到底怎么办才好? · 总是碰到那些爱抢话、坚持自己想法的“猪”队友,改怎么在混乱的讨论中“逆袭”?
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  • 税悦 奥美策划 问题解决率96,7%
    对有意向进入“广告世界”的同学作全面的行业介绍: 1. 目前国内广告公关行业整体情况; 2. 不同类型的广告公司与各自的优劣势; 3. 内部不同业务部门的设置、架构与各自的工作内容; 4. 结合同学自身情况做选择性建议,梳理求职规划的思路。
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  • 姚雨桐 招商蛇口 产园发展战略 问题解决率96,7%
    我学生时在AIESEC、猎头公司实习以及自身的面试/面试官经验使得我深谙简历书写修改,面试自我展现之道。所以这一话题是我非常熟悉的。 我可以告诉你: ·如何在一夜纸内展现你与申请职位最契合的地方,如何弱化你的缺点,强化你的优势,正确的表述你的经历 ·帮助你更好的理解面试中的问题逻辑,揣摩面试官想要了解的信息,以便在面试中更好的展现自己 ·如何更清晰的通过面试了解该职位,以及该公司是否适合自己。
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  • 毛聃 前KPMG资深审计师 问题解决率97,4%
    回想当年自己为了四大和银行的offer,在简历也是花了不少功夫;现在工作三年,对于制作简历也有更深的认识,我会不定期地更新简历。所以说,我在简历网申方面还是比较擅长的。 那么集齐“四大”offer需要了解: ·针对四大和不同银行,侧重的制作简历 ·简历雷区,哪些内容是不能写的? ·四大开放性问题如何写?
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    如果你对该如何开始自己的职业生涯深感迷茫,如果你在为哪个城市可以成为你奋斗的依靠摇摆不定,希望我可以帮到你。任何与职业生涯规划有关的问题,我愿意与你一同面对,一同分享。
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  • 徐惠 前摩根斯坦利分析师 问题解决率97,5%
    不同领域对人才的要求不同,金融行业除了专业知识外还有什么呢? •金融领域在专业和学校上会有一定门槛,985,211大学的研究生,经济,金融相关专业为佳,CFA,CPA等证书也可以弥补学历的不足。 •营销类岗位偏好有一定个人资源,和能力较强的同学。 •投资经理和研究员岗位,需要有一定的专业能力,从尽职调查的能力,分析财务数据的能力,到和上市公司内部人员或客户沟通的能力,都很看重,要求较高。 •交易类岗位偏好抗压能力强,对数字敏感的同学。 •整体金融行业对同学的素质要求较高。 当然以上还不是全部,你对此还要什么想要了解的,我都可为你一一解答。
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  • 冯宝龙 前腾讯游戏运营 问题解决率97,5%
    从大学开始,参加过各种面试,也曾面试过好多人。在这个过程中见过许多的简历,也见过许多因为简历或成功获得面试机会或与面试官擦肩而过的人 一份优秀的简历,一定要: · 有其独有的特点,体现你区别于其他候选人的一些特质 · 不一样的工作要求不一样的简历,所以简历的制作一定要具备针对性 · 若有需要,则我们可以进行进一步就你目前的简历进行探讨和发散
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  • 夏旭怡 丰树地产基金 资产管理主管 问题解决率97,5%
    其实,我在学生时代也是尝试过各种不同的职业道路,快消,法律,咨询……都有过实习经历。毕竟,不是每个人都能从一开始就清楚自己想要什么,你可能需要去亲身体验 我可以帮你: ·了解你的自身情况,分析其能力、性格的优势与短处 ·根据个人特性,建议其做好适合其个性发展的职业规划 ·明白长短期规划各自的着重点在哪里,分别应该如何规划
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  • 陆杨杨 联合利华管培 问题解决率97,4%
    现在校招正在紧锣密鼓的筹备进行中,相信只要大家做好了准备,努力的去尝试,就已经或是即将收获到自己的 offer.但,当你面对多家offer的选择时,应该怎么选择又成了一个大问题。到底哪份offer相对来说更有发展前途?更适合我?第一份工作对毕业生来说还是有着重要的意义的。所以,对待这个问题一定需要谨慎分析。 针对这个话题。我可以帮你分析: ·每个公司都是有自己的性格,每个公司的部门也有自己的性格。四个部门就像四个不一样的人,你需要去思考自己性格更适合怎样的行业和公司。 ·不同offer所在领域的行业现状,发展趋势,工作特点,薪酬情况等大家比较关心的地方。 ·针对你目前的困扰,结合我在和你交流中所了解到的信息,帮助你对现有offer进行分析,以便做出正确的选择。
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  • 曾丽璇 腾讯HR,前唯品会HR及凯捷HR咨询顾问 问题解决率97,3%
    四年企业咨询顾问经验,曾为国企、外企、民企提供人力资源咨询服务,服务过企业覆盖互联网行业、金融行业、快消零售业等行业; 在这个话题中,可以给你提供: 1)行业分析: 提供咨询行业、互联网、金融等行业介绍,如行业趋势、竞争态势、发展空间工作方式等; 2)职业规划:如果你想转行、面临行业选择或offer选择问题,在提供行业介绍的同时,可以帮你进行岗位职责及匹配度、胜任力分析,帮助你选择合适的发展方向;
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  • 朱恺舢 普华永道管理咨询顾问 问题解决率95,0%
    -以本科学历进入管理咨询行业的我,是咨询业的少数。经历过咨询求职也正在咨询行业中工作,我希望与你分享: 哪些特质、潜质和“软”实力是咨询行业所看重的? 哪些经历能让咨询业面试官洞见你的咨询潜质? 在咨询的职业发展期中,如何逐步培养作为咨询师的核心能力和实现持续提升?
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  • 蒋莱 前欧莱雅产品经理 问题解决率95,5%
    很多人认为专业不对口很难进入marketing,但是专业不符不是你不能进入marketing部门的借口,我本科是对外汉语专业,毕业后一直在marketing部门工作,培养marketing sense 真的很困难吗?
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  • 张杨 前德勤高级审计 问题解决率95,0%
    四大会计事务所如今仍是许多大学毕业生求职的选择,无论四大是否还和过去一样辉煌。对于很多新鲜求职者来说,这是一个进入金融行业的敲门砖,同时也会是未来进入金融其他相关领域的跳板。四年前的我,也和你一样经历着校招季。转眼近四年时间,我也从审计新人变为带领新人的审计team leader。这段德勤的工作经历让我成长,也让我对于自己的职业发展有了更成熟的想法。 在这里我也想要回归原点,帮助那些想要加入四大的学弟学妹。假如你正在准备德勤的面试,我会用四年的工作经验来为你指点,如果你在准备财务岗位的面试,那就快来和我聊聊吧。我可以分享不限于如下的话题: - 四大面试的时候主要看什么? - case讨论又该怎么准备? - 如何在面试过程中快速直接了解四大事务所?并观察各家环境、氛围等是否和自己气场契合? - 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 此外,如果保险行业也在你的求职计划之内,哪些能力是特别重要的?我也愿意和你做个分享。银行,证券,保险是金融业的三驾马车,保险目前还在发展的阶段,繁荣是个时间问题。人均GDP在上升,可支配收入在增多,社保体系还很薄弱,保险行业的市场还很巨大,你做好准备了吗?
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  • 丁海韬 前浙商证券 固定收益自营投资经理 问题解决率95,0%
    本人代表所在的公司也经历过数次大规模的校园招聘,后续面试,以及小范围的群面和单面等等。在面试过程中,见过形形色色的候选人,虽然内心有所评判,但没有机会与候选者进行充分的沟通。希望借助这个平台,跟大家分享在应聘证券公司相关职位时,面试环节中所应注意的问题和如何把握机会。
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  • 陈祥飞 百联英博投资(中国)有限公司 供应链经理 问题解决率95,0%
    新零售与快消供应链的结合,互联网变革下的供应链职业规划。行业风口的变化。 职业生涯规划和发展机遇。
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  • 李春晖 李春晖 宝洁大客户经理 问题解决率95,0%
    基本大多数大公司的单面都是类似宝洁八大问,基于过去的经历推测你的未来的行为面试法为主。 而大多数求职的同学都面临着两个头疼的问题:1.感觉自己无经历可说。2.觉得自己的经历不够好,不知道要怎么说。 我相信每个人都有独一无二的经历,有着独一无二的优势,我可以帮助你,1.梳理回顾自己的经历面对面试官有话可说。2.帮助你把经历有逻辑,有亮点地展现给面试官,帮助你把自己的经历说好。
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  • 蔡朋 前Intel中国财务战略分析师 问题解决率95,0%
    面试问题花式多种多样,但问题只是面试官考察面试者素质的工具,每个面试问题后面都有包含着更深层次的问题。快速透析问题本质,才能回答得令面试官满意。 我曾多次担任社招的面试官和面试者,也带过intern,对面试问题和学生情况有所把握。 因此,我可以告诉你: ·如何看透面试问题表面,了解用人单位希望引申出来的问题,并给出相对合适的答案 ·我的经验尤其能帮助到目标是ICT(电子信息)行业、财务岗的同学们
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  • 鲍冉 前卡特彼勒(CAT)管培;百胜(Yum) 招聘专家 问题解决率93,3%
    “职业生涯规划”——这个词许多人听过接触过,却少有人切身经历感受过。很多同学接触这个概念可能会是在就业指导课上或是听学长前辈们的经验分享,但这些方式对于制定个人可行的职业规划方案却帮助有限。 “私人订制”是职业规划的前提,在职业咨询中尊重个体的独特性是我工作中的黄金准则。我相信,任何别人的故事终究不会是你的故事,而你的职业道路也只有基于自己的特点制定。在过去上百例的咨询中,我发现 现实情况中,大学生群体容易遇到: - 大学专业与理想的就业方向不符; - 无法得到理想实习岗位的offer; - 实习经历多,但却实际收获少; - 非重点高校毕业生校招容易被秒; - 对实际工作岗位的职责缺乏认知; - 就业 or 考研 是头疼的选择项; 我在 - 职业规划领域有3年以上的研究生系统理论学习经历; - 人力资源领域有5年以上世界500强HR招聘工作经验; - 咨询实战领域有100人以上的职业规划个案咨询积累; 我愿意与你分享的内容包括: - 识别自身优势明确亮点; - 准确定位职业方向; - 制定可行的职业发展路径; - 掌握最全的职位申请方法; - 分享最真实的职场信息 ; - 就业考研知识双料分享; PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时左右的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题和简历提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。
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  • 陈雨虹 汇丰银行管培生及项目经理 问题解决率94,0%
    外资银行对于初入职场的应届毕业生来说可谓是高大上的代名词,优越的办公环境,世界五百强企业的光环,还有国际化的企业管理文化,对于应届毕业生来说都是职场起步的上佳选择。那么对于应届毕业生来说,外资银行面试要注意哪些细节,又如何能顺利通过面试呢?表达能力、团队协作、踏实实干精神、个人形象、逻辑思维、个人背景等等,外资银行对这些软实力有怎样的青睐呢? 你一定想知道: ·外资银行需要什么性格、背景、才能和软实力的人才? ·做银行网申应该采取什么策略?哪些证书或经历有利于通过网申? ·准备银行的群面和单面有哪些技巧?哪些经历对面试有关键作用?没有相关专业知识和经历,应该如何说服面试官?如何应对银行的CASE STUDY面试? ·对于大三、研二的你,想成为金融牛人,现在开始如何准备?如何做短期和长期的职业规划?
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  • 梁燕华 前埃森哲咨询师 问题解决率91,4%
    时下的创业公司如雨后春笋般出现,不少应届毕业生也因此将创业公司或是自主创业纳入自己求职方向之中,因为我们往往认为这类公司或自主创业没有大公司那样诸多条条框框的限制,有更多自由发挥的空间。那应届毕业生该根据自己情况,如何来判断选择创业还是工作呢? 我曾在日企,500强咨询公司,成功被收购的创业游戏公司和创业初期的移动互联公司工作,从加入大公司再到自己成为创业团队的leader,我深知创业是一门值得玩味的艺术。因此,在这个话题里: ·准备好你的简历和自我介绍,通过进一步对话,我将深入挖掘你特长、性格、能力的优势; ·结合你的优势,给予你创业或工作的一些职业规划建议; ·与你分享我在大公司和创业团队中不同的所得所感; ·如果你有创业的打算,不妨向我介绍你的团队和计划,我可以做出一定评估,给出一些短期和长期发展建议
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  • 汪志超 蔚来汽车区域运营助理经理 前上海大众HR 问题解决率91,3%
    一个HR最重要的工作之一当然是招聘啦,每年都会经我们之手为公司招募一批“小鲜肉”,在简历评估,网申筛选方面当然积攒了不少心得经验 所以,我可以指导你: · 如何通过一些小细节较好地呈现自己的简历 · 传授你一些提高网申通过率的小tips · 最重要的是,透过表象,我们可以一起从起点去着手,进行自我的深刻剖析
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  • 廖百琦 安永咨询 资深经理 问题解决率90,0%
    作为人才测评专家,用BEI(行为事件访谈)面试过上百中高层管理者,为中外企业高级人员招聘提供输入。 从专业角度,为你抽丝剥茧行为面试背后的评价维度、能力项打造方法与通过秘籍。
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  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    此前在多家咨询公司实习,前安永咨询顾问,现于宋庆龄基金会,从事一级市场股权投资,对于管理咨询和股权投资两个领域比较了解
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  • 李韬 联合利华助理品牌经理 问题解决率90,0%
    我毕业至今两年半了,一直在亿滋做marketing 管培,目前是助理品牌经理。相信亿滋大家都不陌生,在食品快消领域也算是行业知名了。可能呢大家都觉得,在亿滋市场部的工作人员,也应该都是气场满满,非常open, aggressive的人吧,其实不然,我自己就属于一个沉稳慢热的性格,但是同样在市场部做的很开心。 所以,针对这个问题,如果你觉得自己不是一个随时随地都high 翻天的性格,不用担心,市场部照样有你的一席之地,所以在这个 话题上: ·我会给你分享我在市场部的经历 ·性格沉稳的同学应该如何在市场部发挥自己的优势 ·如何在工作中与甲方,乙方以及其他function的同事交流协作
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  • 李佳 前LVMH HR BP 问题解决率90,0%
    身处人力资源行业,整天与人打交道,被认为很懂职业规划的我们,又该如何给自己做职业规划,我们的未来又在哪里呢?让我从《Seven Habits》开始,与你谈论在求职和人生路上如何以终为始? 我将会告诉你: · 校招和社招,对我的职业发展到底有影响吗? · 如何巧妙地运用人脉资源,转化为自己的财富? · 身处人力资源行业,整天与人打交道,被认为很懂职业规划的我们,又该如何给自己做职业规划,我们的未来又在哪里呢? · 人力资源管理从业者有哪些发展方向呢?
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  • 蒋旻 平安信托有限责任公司执行投资总监 问题解决率90,0%
    我在券商、日资银行、公募基金、四大会计师事务所、银行系PE,保险系PE工作过。 对于券商投行部,银行RM,公募基金销售团队,四大尽调和并购财务咨询,PE的承揽承做投后等都有丰富的实际经验。 这些工作具体是一种怎样的体验?
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  • 范楚君 前德勤审计 问题解决率90,0%
    曾任职于万联证券、普华永道、德勤,现任职于某PE机构,用丰富的求职经验总结了一套面试时过五关斩六将的经验与技巧。。 准备好你的简历,我能帮你KO不限于以下的面试困惑:: ·如何就自己简历的内容,与面试官对答如流?将简历上最精彩的内容展现给面试官? ·结合自己的经历,如何回答经典的“宝洁八大问”? ·结构化面试中常见的三个“为什么”(为什么选择我司?为什么选择这个职位?为什么要录用你?)问题该怎么答好? ·英文面试如何准备? 这些我都能用最实际的经验,最好用的“技巧”帮你攻破面试大关。
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  • 付鲁 前际恒公关客户总监 问题解决率70,0%
    从实际案例着手,了解分析其中逻辑和作业功能。
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  • 吴莹 普华永道咨询顾问 前HayGroup咨询顾问  
    我从事人力资源咨询,清楚人才的选拔和考核有一套标准和体系,也参与校招的设计,对于企业的用人要求比较了解。从面试设置的初衷说起,谈谈面试到底考核什么,又该如何应对。
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  • 文博 工商银行HR  
    如何在职场中聚焦自我能力提升,拓宽职业发展空间
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  • 黄曦弘 普华永道 咨询顾问  
    最年轻却是最热门的地产投拓岗,其实并不神秘!
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  • 石凝珏 小米 产品经理  
    作为咨询师,我将帮助你: 4节课为一个周期,围绕一款app,介绍产品分析方法、运营与活动策划、产品功能优化、数据分析与项目管理 你将收获: 1.获得互联网实战项目经验 2.产品分析报告 3.活动策划方案 4.产品优化PRD
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  • 田苏媛 Google Key Account Manager 前 宝洁Sales Manager  
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  • 胡静雅 达能管培  
    你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?
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  • 胡静雅 达能管培  
    你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?
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  • 胡静雅 达能管培  
    教你如何在群面中定位自己。
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  • 胡静雅 达能管培  
    教你如何在群面中定位自己。
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  • 黄嘉劲 前联合利华 HR总监  
    快消、创业、互联网、外企和民企
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  • 范文幸 Nike管培生  
    我在读研之前,参加过很过校招/summer intern面试,其中包括飞利浦、亿滋、联合利华、Nike等知名500强企业,有丰富的面试经验;并且HR intern的经历可以让我从HR的角度帮助
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  • 李博 英国摩根士丹利分析师  
    投行、对冲、私募几乎是金融行业中最吸引人眼球的词语,大家趋之若鹜;然而众多申请者中能够说清楚自己适合哪个职位和为什么适合的人少之又少。在英国工作期间,我也曾遇到过不少这样迷茫的求职者,而只有在知己知彼的情况下,你才能更好地开启自己的职业发展之路。在这个话题中,我可以和你分享如下话题 · 是不是只有金融背景才能进入这些机构? · 文科/理工背景的同学分别有哪些机会? · 投行、对冲、私募,哪一个更适合你的职业发展呢? ·高频交易、量化交易、套利交易又分别对应哪些机构? 金融行业的行业结构、职业发展、专业术语,让我一一为你解剖。当然,如果你想要了解更多关于Morgan Stanley的情况,我也能为你分享一二我的工作体验。
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  • 陈熙 花旗银行 项目经理  
    我一直认为,好的面试准备不是帮学生准备答案,而是基于学生的过往经历和性格提供最合适的解答方向,不只是要做面霸,更要做职场中真正的能人。我会根据面试的行业性质和工作特点进行有针对性的准备,请同学们相信自己同时也相信我~
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  • 从复旦大学新闻学院毕业后,我的第一份工作是在解放日报报业集团旗下新闻晚报担任记者,四年后,晚报停刊,我也借此机会重新审视自己的职场发展方向,加入英孚市场部,成功转型职业经理人。我了解传媒行业,也非常清楚市场营销、公关、销售等不同岗位的工作职能和状态。 如果你即将从新闻学院毕业,又茫然不知该如何选择自己的第一份工作,你将通过的我的分享了解到: -新闻系毕业生该如何发掘并发挥自己的优势,选择第一份工作? -媒体、市场、公关等不同职能部门的区别和相应的技能要求 -根据你的性格特点和兴趣方向,匹配你最适合的职场发展方向
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  • 吕瑞怡 工商银行 市场发展部客户经理  
    针对性进行银行面试指导
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  • 姚彬 卡夫亨氏 高级采购经理  
    快消行业职业发展剖析 *什么是快消行业 *快消企业内部如何分工协作 *如何快速了解一家快消企业 *企业文化到底是什么,我和目标公司是否匹配
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  • 樊靓 前联合利华财务经理 汉高 亚太区财务分析经理  
    财务分析会随行业的不同有显著的差异性,那快消行业主要关注的财务分析内容是什么? 面试官对于候选人掌握的能力的期望又是什么?希望得到的反馈是什么? 网上有很多关于宝洁八大问等传统行为面试的面经,然而,对于专业能力的要求和不同公司的风格却并未涉及 我可以告诉你: 1. 快消行业财务分析的主要内容和首要关注点; 2. 财务分析怎样和业务挂钩,如何培养数字的灵敏度和对业务的理解 3. 财务分析的基本逻辑以及怎样利用财务分析起到对业务的增值作用 4. 自己的性格和软实力是否适合在财务分析领域发展 5. 目前主流快消公司的财务分析岗位晋升路径和成长方向
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  • 吕天麟 现联合利华 管培  
    文科生的求职之路往往异常坎坷。信息不对称,身边战友少,简历没人改,实习没回音……中文系毕业的我校招中收获了6份big name offers,遍布互联网和快消的名企。通过本场咨询,你可以了解到: -如何在求职前进行职业规划与思考? ——分享我的成长经历 -如何准备一份有针对性的简历? ——分享我的简历模板 -什么是宝洁八大问?如何将宝洁八大问应用到所有行业? ——最有用的面试“套路” -如何在竞争激烈的管培生面试中脱颖而出?——针对学生的特点量身定制方案
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  • 孙瑞琛 亿滋中国 品牌经理  
    联合利华、亿滋等快消市场部要求、面试秘籍及职业发展分享
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  • 余琦 腾讯品牌经理  
    很多人都想进入互联网公司,那么你对互联网这个行业了解多少呢?国内的互联网公司发展方向如何?公司内的每个职位要做些什么呢? 想知道以上这些问题的答案,又该如何做呢? 第一步:就自己需要了解的行业内容建立框架; 第二步:利用搜索工具海量搜索相应资料; 第三步:根据建立的框架及搜索的资料进行梳理填充; 第四步:输出行业知识了解的报告文档; 第五步:就自己整理的资料文档及疑问找寻相应领域的人脉进行沟通,进一步了解 而我恰好可以为你做出进一步的解答与沟通。作为一个从大学实习到工作两年半多一直在腾讯的小前辈,我可以与你分享我对互联网的理解。与我工作最紧密相关的便是互联网营销了,我相信我会有更多的话语权。当然如果你想了解鹅厂,我也能为你解答一二
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  • 卢剑 罗氏制药临床研究  
    许多相关专业同学选择直接进入医院工作,在这条四平八稳的职业道路上走至最后。但在职业选择多元化、就业形势严峻的今天,进入医院未必是你最好的选择哦。其实进入医药公司工作也能为拥有不同性格优势的你们,提供非常多样化、自由和薪资福利丰厚的职业发展道路。 因此,我能帮你分析: ·进入医院和公司的抉择?读博士和出国的抉择?到底哪个方向与你最匹配! ·在医药公司,如何做短期和长期的职业规划?外企、国企和民企之间的详细优劣对比 ·新人如何快速适应医药公司的职场文化?怎样将你打造成为出色的职场人?
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  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
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  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    大学生职业生涯规划
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  • 童华俊  TBWA planning assistant  
    我做过猎头和营销行业的工作,知道怎么才能展现自己让猎头和面试官相信你有潜力能做好这个职位,一些技巧你可以知道
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  • 刘亚斌 阿里巴巴 财务专家  
    - 客观评估自身求职能力,以及与目标行业(公司)的匹配度。学习短时间内如何提升相应知识、能力储备,增强就业竞争优势; - 了解职场最前线、最真实的工作环境及发展路径,做好短期、中长期的职业规划。是否需要曲线救国?如果积攒更多目标行业的敲门砖; - 职场中的微笑曲线: 如何实现非连续性职业跳跃式发展。
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  • 徐吉 上汽管培  
    这是一个很大的问题,包含你的人生目标、理想,对世界的看法,对成功的看法,对周围人对你看法的看法,心态、态度、环境,等等,但同时,这又是一个不得不思考的问题,人的一生就是不断自省和修正的道路 我自认是一个三观又歪又正,保持对生活对世界的热爱,不想走寻常路,追逐真理的人,然而每个人都不一样,条条大路都通罗马, 在这个话题,我愿意: · 用自己的经验和你探讨哲学和星空,聆听你的一切想法 · 和你分享人生路上的难测和哀愁,助人自助,愿我们一同成长,成为更好的人 · 一起回顾过去,憧憬明天,修正理想和现实的落差,让他们离得更近一点
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  • 何成宇 中国建设银行集团 风险分析经理  
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  • 颜子琦 民生证券研究院 宏观经济及固定收益分析师  
    券商分析师如何进行固定收益研究
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  • 刘阳春 中国邮政集团总部 战略规划分析师  
    国企和外企的对比
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  • 郭灿 安永审计师  
    四大简历修改
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  • 陈绵泰 hof酒店创始人(酒店业资深专家)  
    吉隆坡四季酒店,新加坡Ritz Carlton , 伦敦Hilton,四季加勒比海,四季悉尼,上海瑞吉……客房、餐饮、行政管理……,这么多年,累积了在多家酒店,多个不同职能部门的工作经历。这十几年的高档酒店餐饮经验,让我对这一行业了解至深。 如果你对酒店行业或是餐饮行业有兴趣,如果你想深入各国奢华酒店的内部运营模式,在这一话题上,你可以了解: ·酒店行业的深入知识,全世界餐饮业的运作经验 ·酒店行业从业人员起底,员工要求,发展路径,以及其他你关心的问题 ·我在酒店行业,以及餐饮行业的工作体验,以及自己对这一行业的想法
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  • 李玥 LVMH 资深财务分析师  
    财务分析或财务会计的 1)工作内容、生活状态 2)所需技能与特质
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  • 黄凯华 宝洁 Senior Sales Manager  
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  • 冼铭伦 宝洁重点客户经理  
    面试指导
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  • 陈阳 陈阳 联合利华品牌经理  
    简历指导
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  • 张云翰 毕马威 交易咨询部门助理经理  
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  • 汪青 宝洁 重点客户经理  
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  • 辛巍巍 AMD HR Business Partner  
    在我们每个人平均30-40年的职业生涯中,拿到一张录取通知和获得一次晋升,只是一次漫长战役的开始,绝不是终点。常常理想丰满而现实骨感。在这个话题中,我将与你分享: 1. 怎样了解和适应你的新工作环境和文化? 2. 怎样找到,做到入职三个月的目标和quick wins? 3. 谁是你的buddy, mentor, 和其他重要利益相关者? 4. 确保与老板的持续沟通和反馈。
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  • 张重瑞 Diageo Net Revenue Manager 前联合利华 财务管培生  
    快消外企的财务部门主要有哪些职能部门?MA和FA的区别是什么?财务在公司的作用是什么?
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  • 潘群 招商蛇口 策划经理  
    地产行业面试指导
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  • 丁明磊 德勤 高级咨询师 前安永审计师  
    5年四大从业经历,在审计部门和咨询部门均有丰富的工作经历。熟知四大审计,税务,财务交易咨询,管理咨询等部门的工作模式和晋升标准。
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  • 高锦健 小鹏汽车 战略部分析师  
    Hudson导师本科就读国内Top10高校,硕士为海外Top20商学院。职业经历涉及外资投行香港office及大型美元基金(900亿美元规模),也曾在罗兰贝格和腾讯微信实习,目前在某独角兽从事战投工作,主要从事融资、战略投资和战略规划业务。
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  • 张瑞 国中股权投资 VP 前埃森哲管理咨询  
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  • 张继伟 上海新探投资 投资总监  
    了解自己性格,判断自己能力,匹配合适的职业。 转型需要前期做好硬件及软件的准备。
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  • 俞维衡 前普华永道 咨询顾问  
    四大简历指导
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  • 宋少婷 前汉高管培生 Lloyd Morgan 顾问  
    行为面试模拟
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  • 冯喆 普华永道 资深审计师  
    四大面试指导
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  • 高天轶 毕马威 审计  
    四大面试指导
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  • 谢紫宇 前宝洁 产品供应部管培  
    快消简历指导
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  • 尚眉 滴滴出行 目标管理与决策支持 研究顾问  
    -面试的一般流程和提问套路 -回答问题的逻辑很重要 -面试评价体系构成 -模拟面试与面试准备
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  • 刘勇 中信证券 高级经理  
    曾在美国从事数据科学和咨询类工作,经历过超过100次面试和10次onsite,对于不同行业的美国就业及准备,简历修改,模拟面试都有一定的经验,尤其是与金融和数据分析相关的职位。
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  • 于博 金晟资产 投资经理  
    金融简历修改指导
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  • 杨为松 今日头条运营经理  
    非互联网相关专业,有百度面试经验。校招入职阿里,群面12个人,全计算机和互联网关联专业,大公司实习经历,各种title,但是,只有我这个没在互联网实习过的人群面晋级了。如果此时的你也面临和我当时相似的情况,我可以给你提供一些建议。更多的面试技巧,我们可以在一对一咨询时针对具体问题,具体解决
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  • 郑宇 微软 Partner Technical Advisor 前花旗金融高级软件工程师  
    我大学学的专业是纺织专业,跟IT并没有什么关系。在大学期间我自学了计算机,然后一步步进入了IT行业。自学计算机并进入IT行业并不是一件很容易的事情,希望我的经历可以给你们一些启示和帮助
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  • 汪伯洋 前摩根大通程序员  
    我大学毕业后,根据自身专业以及个人优劣势,选取了3个比较了解的行业进行简历投放,1.比较成熟软件或创业公司2.投行以及金融技术公司3.咨询公司,最后选择加入摩根大通,并在工作一年后转向一家创业公司,在对于投行和互联网创业方面较为了解,对于程序员在于以上3个行业的工作需求也有一定了解。
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  • 冼艾川  广发期货期权研究员  
    金融工程(Quant)作为目前国内比较前沿的发展方向,其适用范围是很广的,由于Quant需要的技能:数学、编程、金融,三者缺一不可,因此Quant很多时候被人看作的金融专业性的代名词。在咨询中,我会利用自己所处行业的优势和自己的人脉,为咨询者提供业内的信息。
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  • 褚玉豪  安信证券营销总监  
    从在招行实习,到三年后离开招行来到深圳渣打银行,我抱着极大的热情,投入到一天繁忙的工作中,怀着轻松愉悦的心情,快乐工作,学习成长。在银行的这些年让我对银行有了系统的认识,也要自己见解和感悟,我很愿意跟你们分享。