• 杨心远 毕马威 咨询顾问 问题解决率100,0%
    ◆一个管理咨询顾问的一天是怎样的? ◆日常的工作有哪些? ◆工作的真实节奏如何?是否能取得工作生活的平衡? ◆上级和客户对一个管理咨询顾问的期望是什么?
    立即预约
  • 马赫 前普华永道 高级审计师 问题解决率100,0%
    -不同行业不同工种,前中后台总有工作强度的差别。无论你是渴望家庭工作兼顾的均衡派,还是充满斗志一心工作的激进派。通过这次沟通你应该会对选择不同岗位有了进一步了解,说不定还会勾起你心中的小柔软,让生活更多彩。
    立即预约
  • 郑海山 安永风险管理咨询顾问 问题解决率100,0%
    通过对学生简历的挖掘以及相关部门岗位的分析,阐述半结构化面试过程的大体流程及要点。通过STAR等模型,帮助学生提供背景阐述能力,通过模拟面试,提高学生面试抗压能力。
    立即预约
  • 张晋雄 腾讯产品经理 问题解决率100,0%
    从事与不同行业带给我最大的感受是,互联网是一个非常包容的行业,如果你想成为专业族,那么良好的代码能力、设计绘画水平都是不可或缺的技能;如果想从事产品、营销工作,逻辑思维、沟通技巧是基础。同时,这也是一个瞬息万变的行业,每一天都在发生着深刻的变化,这就要求从业者做好本职工作外,保持对外部的观察和思考,不断学习、进步。
    立即预约
  • 陈序 玛氏管理培训生 问题解决率100,0%
    互联网的浪潮下,越来越多的传统行业工作的同学,特别是度过了职业前几年的同学,迫切想要寻找切入互联网的最佳姿势 我希望为你解答: 1. 互联网的职能分工和能力要求 2. 传统行业(特别是快消)的优势劣势以及应对策略 3. 如何准备面试,突出重围 4. 薪酬福利谈判策略(私藏干货)
    立即预约
  • 高婧雅 喜力数字营销项目经理 问题解决率100,0%
    通过更加了解自己,你在面试中会有更好的表现,也会更加理解face to face interview的意义所在。在AIESEC时常会负责面试;现在在喜力全球总部也会负责面试申请去非洲实习的实习生。 如果你想提前感受一下群面单面是怎样的话,我可以和你来一场模拟面试。亦可以传授你一些实用的面试技巧,帮助你在今后的校园面试中脱引而出。
    立即预约
  • 刘光明 东兴证券资产管理部投资经理 问题解决率100,0%
    证券公司有哪些常见的岗位设置及对应职能是什么?作为很多金融类求职者所向往的证券公司,其内部岗位设置和职能划分往往令候选人一头雾水,不知所以。本人将结合自身十年以上的证券公司从业经历,为你答疑解惑。
    立即预约
  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率99,0%
    群面+M面是四大应聘者必须通过的测验,其中包含了小组讨论、案例分析、情景模拟等环节,同时还会与经理进行深度的沟通与交流。 我可以帮助你回答以下几个问题: 1. 如何在小组讨论中脱颖而出? 2. 如何避免掉入面试中遇到的陷阱? 3. 如何应对压力面和反压力面? 4. 如何与经理有效沟通,留下好的印象? 5. 如何处理面试中遇到的自我介绍,反向提问等环节? 6. 如何处理面试中的突发事件,临危不乱?
    立即预约
  • 李晓磊 前毕马威税务咨询顾问 问题解决率100,0%
    如果你没听说过横闯十几次面试,历经n多行业终面的故事,那么我就给你讲讲我的经历。曾在快消和房地产疯狂面试的我,进入过宝洁销售管陪、高露洁、万科、恒大、通用电气和复星集团等终面,最终扎根毕马威 用相对fresh的经验,我可以帮助你: · 5秒,甚至更少时间内,HR就会一扫而过你的简历。那么如何该在这么短的时间内脱颖而出?最重要的是体现你的职业形象与对方需求相匹配,一对一咨询,用你的简历说话 · 大大小小的面试经历,我从来没有在群面上失过手。但很多人往往对群面犯怵,其实关键在于把握好自己的角色。想与HR轻松聊天,先跟我聊聊吧!
    立即预约
  • 温馨 前强生市场部管理培训生 问题解决率100,0%
    在这鸡蛋不放在一个篮子里,全民广撒网的美好时代,HR们看简历的速度越来越快,停留的时间越来越短,怎样才能避免简历进入回收站这个残酷的现实呢? 虽然与所学专业对口的工作能更容易上手,但还是有接近4成的应届生选择了与专业不对口的工作开始自己的职场生涯,来越多的招聘企业强调实习经历,那跨专业工作要怎样制定自己的职业规划呢? ·是选择本专业还是选择内心想做的呢? ·如何根据自己的目标制定一个合理可执行的职业规划呢? ·怎样在简历和面试时体现自己的专业能力?展现出自己的优势呢? ·如何减小与专业人员的差距呢? 理科背景出身的我,由于对商业感兴趣,先做快消,后入互联网,对媒体也有涉猎,那我是如何一步步的跳出舒适圈的呢? 如果你也想跨行工作,那么可以来和我聊一聊
    立即预约
  • 冯超 长城证券 投行部高级经理 问题解决率100,0%
    帮助大家准备网申、笔试、群面及PAR面
    立即预约
  • 孟梦 英国摩根斯坦利高级经理 问题解决率100,0%
    创立对冲基金。了解一切创业路上的辛苦
    立即预约
  • 崔政文 德勤 管理咨询 问题解决率100,0%
    初次择业是毕业生十分头疼的问题,不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素,还要考虑各公司的需要。在选择岗位时,信息不对称很可能导致与心仪的公司失之交臂。16年秋招时,由于对各业务线的情况、任职资格都没有特别清晰的了解,我仅凭对岗位名称的字面理解就将简历投递出去,现在回想起来,那个岗位竞争十分激烈,又并非我所擅长和喜爱。希望通过帮助大家理解管理咨询的宏观架构和各业务线的特点,避免再走弯路。
    立即预约
  • 辛多林 普华永道高级审计师 问题解决率100,0%
    做多久应该溜?
    立即预约
  • 张丁 波士顿咨询顾问 问题解决率100,0%
    作为前GE管培,现韬睿惠悦人力资源高级顾问,对金融、高科技公司有所了解。对站略咨询和人力资源都有自己的看法和见解 我可以以一个职业顾问的角度,为您剖析: · 不同工作角色的大致工作职责 · 不同职业的发展道路,薪酬发展以及职业规划方法 · 给你提供职业发展建议及行业基本知识培训
    立即预约
  • 卢天强 前安永咨询顾问 问题解决率100,0%
    我在四大工作了四年,先进入毕马威审计部门工作,之后在安永担任绩效优化咨询师。我做过战略咨询、管理咨询、财务咨询等项目,了解四大咨询和MBB,其他咨询公司也有一定了解,我非常愿意跟你们分享不同的经验,我可以提供以下信息:
    立即预约
  • 谢维斯 前汉高管培 问题解决率100,0%
    为期2年的汉高化妆品事业部管培生项目,让我获得在7个部门(Core function、业务部门甚至相关辅助部门)轮岗的宝贵机会。这段经历让我了解到成熟的公司运作系统,完善规范的工作流程;有时我们甚至比某些manager更加熟悉公司业务运作,能提出最优效率方案。 这样的全局观和企业家视野,无论是对于职业经理人,还是创业者来说,都是非常难得的经历。相信经历和感悟能够分享,我可以帮你: ·构建快消行业见解,助你成为快消insider:给你宏观分析快消行业现状与前景,微观介绍各类型快消企业运作模式、各部门职能; ·从工作态度、做事方式、待人接物等方面锤炼你,使你拥有职业经理人的成熟和专业,获得重用、实习留用的机会。
    立即预约
  • 陈安东 前玛氏管培 问题解决率100,0%
    你一定知道士力架、M&M‘s、德芙巧克力,但是你或许不知道玛氏; 你一定知道雀巢咖啡,但是你或者不知雀巢也出燕麦和冰淇淋; 你一定知道和路雪、立顿、清扬,但是你或许不知道他们是联合利华的子品牌;…… 其实上面的信息平时多留意就知道了,但是有些行业信息不是留意就能知道的,我可以给你搜资料达不到的: ·结合自己的工作经历和积攒的人脉,快速认识行业以及不同岗位; ·玛氏和其他同行业公司的不同,以及具体的工作内容
    立即预约
  • 张开先 复星香港投资银行部, 前汇丰银行管培生 问题解决率100,0%
    我曾在苏黎世保险、KMPG、花旗银行、环亚联合投资咨询实习,在大学期间就已经积累了丰富的面试经历,校招期间参加了参加了汇丰、渣打、花旗等多家银行面试。
    立即预约
  • 周婧 宝洁 高级项目经理/零售创新项目经理 问题解决率100,0%
    1. 关于心态:想和你分享我和我身边的故事,让你提前对快消零售领域的各种工作的喜怒哀乐有了解,和梳理一个合理的工作预期 2. 关于技能:想和你分享,在快消零售领域的工作中,你会用到哪些,你可以提前学习哪些?
    立即预约
  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,4%
    帮助大家了解会计,审计和管理咨询行业的情况,以及大家职业发展中需要的证书。
    立即预约
  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,4%
    帮助大家了解四大每一个具体岗位可能接触的工作内容,需要的专业知识和技能,帮助大家准备面试过程。
    立即预约
  • 胡晶晶 安永咨询经理;前埃森哲咨询顾问 问题解决率100,0%
    作为女生,你是否遇到过来自家庭、社会带来的职业压力与烦恼? 如何面对这些烦恼与压力,更好的规划自己的事业与生活,刚刚成为新妈妈的我,可以为你解读。
    立即预约
  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,4%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
    立即预约
  • 李皓琛 立信会计师事务所(项目经理) 问题解决率100,0%
    我当初个人求职是靠自己搜集信息,以单独面试为主;工作后有招聘经验,带过实习生,对应届生的求职状态还是比较了解的。
    立即预约
  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,4%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
    立即预约
  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,4%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
    立即预约
  • 吴婉婷 阿里巴巴-优酷数据分析师 问题解决率100,0%
    1、简历的版面设计 2、突出的能力和贡献如何体现 3、注意要点
    立即预约
  • 廖德睿 AdMaster人力资源总监 问题解决率100,0%
    自毕业起,我就在人力资源领域发展,做了好几年的猎头,现在在一家营销数据技术公司担任HR Director。所以,我的主要工作就包括不断为公司寻找优秀的人力,而这不仅仅意味着你要背景优异,能力出众,更重要的是,你需要和公司志同道合,相互契合,最适合的才是最好的。 天生我才必有用,如果你现在在 求职之路上遇到了一些挫折或困惑,我可以以一个前专业猎头,现资深HR的身份告诉你: ·以我这些年的人力资源领域经验,发现的很多碰壁的求职者所存在的问题到底是什么? ·从HR的角度来看,一家公司最想要的是什么样的人才?如何在面试中朝着这个方向表现自己? ·为你实际评估,你是什么类型的人才,又适合什么类型的公司
    立即预约
  • 吴越 腾讯高级产品经理 问题解决率100,0%
    产品经理事实上有多种类型,例如职能上的产品策划、产品运营、或者属性上的工具类产品经理、商业化产品经理、社交类产品经理、后台产品经理、数据产品经理等等。我拥有全国第一大互联网会员制运营经验,具有实战的互联网用户运营的方法论,明晰移动互联网环境下的用户行为特性,以及对产品经理的职位要求。
    立即预约
  • 唐一华 EF海外高中产品经理 问题解决率100,0%
    对于刚刚进入职场的新人,最初的工作选择至关重要。 我在国内外浸润市场及销售领域多年,对于希望从事该领域工作的同学,我可以给出我的经验谈和感悟: ·都说工作最好是自己喜欢的,又是自己擅长的,但是如何找到“兴趣”和“擅长”的交集? ·如何在薪水,职能,行业选择时取得一个合理的平衡点很关键?方向选错后并重新开始的机会成本是远远高于最初走第一步时的机会成本的。 ·留学毕业后,是回国工作还是当地就业?当地就业,需要怎么做?
    立即预约
  • 徐英琪 捷豹路虎市场经理 问题解决率100,0%
    新官上任三把火,职场小鲜肉们对工作中的任何事总是充满着激情,然而有时候也因此难以沉住气,基于各种原因,想要尝鲜换工作。我在进入职场以来,也经历了三次换工作经历,三次经历中的得与失让我也逐渐看清了自己的career path,更是让我以多重维度看待换工作这件事。 如果你是职场鲜肉一枚,如果你有换工作的打算,不妨来听我对此准备的如下话题分享—— ·从薪资、兴趣及个人擅长程度等基本因素考量工作 ·选择跳槽,你应当对未来职业发展有几点考量 ·跳槽与人际关系的处理 ·怎样做好WORK-LIFE BALANCE,从而调整自身状态
    立即预约
  • 陈一明 饿了么 市场策略总监 问题解决率100,0%
    到现在为止,我面试过的同学不下30位。此外,在公司里我也从HR部门及人力资源顾问公司接受过专门的面试培训,参透了面试背后的逻辑。即使很多时候面试官不按常理出牌,其实他们都暗地里把前后看似没关系的问题和回答串联在了一起,以此了解面试者的真实面目。 如果你立志在MKT这一岗位大展拳脚,不妨和我来一场模拟面试,看看自己距离目标还有多远,该如何努力。我将与你: ·从个人经历及事实出发,进行一对一面试; ·通过模拟面试表现,分析你的能力与职场潜力,帮助你调整至最佳的面试心态;
    立即预约
  • 竺启华 毕马威 税务助理经理 问题解决率100,0%
    每个人情况不同,条件不同,生搬硬套地去模仿别人成功之路不见得会成功。我与很多即将毕业的不同背景的同学聊过,有些存在认知的偏差,有些不知道自己到底需要什么,往往这样的很难在求职的时候明确自己定位。我希望通过这次沟通,给你带来两点启迪:1、探寻内心想法,知道自己想做什么。2、明确自己定位,知道自己能做什么。
    立即预约
    立即预约
  • 张泽 网易产品经理 问题解决率100,0%
    产品经理是非常需要产品sense的职位,需要具备多种能力支撑。一个面试官通过一场面试就可以看出面试者是否有这些潜质,而这些决定着你能否通过面试
    立即预约
  • 贺洁 尼尔森 高级分析师 问题解决率100,0%
    市场调研类公司招聘要求介绍
    立即预约
  • 盛凯  汇丰银行美国投资部副总裁 问题解决率100,0%
    立即预约
  • 刘凯 前凯捷咨询咨询顾问 问题解决率100,0%
    从大学开始,我所学的专业一直到毕业后的工作,都需要和不同背景的人打交道,而在这过程中,我善于去观察,去分析,去挖掘谈话人的闪光点 对于即将进入职场的大学生,怎样发掘自己的优势,怎样从过往校园经历、实习经历发掘个人闪光点,在选择第一份工作时候是至关重要的。在凯捷咨询工作时我曾参与过招聘,目前在华润置地担任HR,更是经常面对不同背景、年龄层次的应聘者,我认为在面试前做到知己知彼——知道自己的优势,了解对方公司想要的人才,你才能在面试时展现出自己最出挑的一面 如果你对于咨询行业或房地产行业感兴趣,那在你面试前,我能与你分享: · 咨询行业和房地产行业的人才招聘理念 · 咨询行业和房地产行业对于不同岗位人的hard skills、soft skills的要求 · 咨询行业和房地产行业的职业发展轨迹 · 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 除了以上分享要点,我也想了解你的情况,根据你的专业背景、过往经历,给你在这两行业求职发展的选择做出建议
    立即预约
  • 潘颖达 GBS Finanzas投行分析师 问题解决率100,0%
    每个人都有短板,有距离不可怕,重要的是知道你离投行和咨询还有多远? 金融不景气,别担心,找行中人方能知行中奥秘。大学期间经历不同行业的六七份实习,让我真正接触了“跨界”的精彩,例如在皇马中国做快消,在F1车队做过PR,对各方面都有自己的独特视角。一步步转行到现在的投行,过往的山头历历在目。我愿意给你真实可靠的经验,解答关于全球的投行求职概况,我就是你求职所需的魔镜。 · 面过BCG等一众管理咨询顶尖公司,也在公关/快消/银行/投行有过实习,对各个行业业务及雇主信息提供最独到的360无死角战备,帮未知的你理清头绪。 · 面对不同行业,认识你自己最为重要。用你的经历和能力给我问题,用我的经验和知识给你答案,速成你的逻辑分析,开展中长期规划,帮你找准最适合的方向。
    立即预约
  • 姚峻阁 前卡夫管培 问题解决率100,0%
    作为非商科专业出身的理工学生,毕业后进入卡夫市场部,2年多的工作经历让我对快消市场行业有了更深的认识和思考。 我可以和你分享: · 为什么选择进入外资消费品市场部工作 ·我是如何准备,得到进入卡夫市场部机会的 ·快消市场部所需要的人才特质和关键能力要求 通过这次分享,你可以了解到: ·自己是否合适快消市场部的工作。 ·如何在学校期间打好基础, ·如何在申请过程中和进入职场后脱颖而出。
    立即预约
  • 王帅 前奥美客户总监 问题解决率100,0%
    我们都知道对于留学生来说,最不容易找的工作就是marketing类别,最热门的求职专业是软件工程师(人称码农)。那么,是不是人人都要学coding? 我在中国美国加拿大都工作过,了解这三个国家就职环境的不同,如何在不同的环境下快速掌握进入marketing行业的技巧呢?
    立即预约
  • 林达奇 箭牌管理培训生 问题解决率100,0%
    面试需要我们根据岗位来“表现”自己。当我们面试销售岗时,我们要表现出销售人员的两方面特点:一是内在的“销售人员”式的激情热情,二是外在的“销售人员”式的行为。。 做为快消糖果品类中的霸主-玛氏-箭牌的雇员之一,我将为你揭露我的销售岗面试技巧: ·都知道要表现出销售人员的热情激情,但在面试实战中,如何主动把握机会,明显又不做作地表现出所谓的“热情”? ·如何在面试中表现出你的外在行为与雇主心中的销售人员相一致(如有效沟通)
    立即预约
  • 钟颖贤 Apple HR 问题解决率100,0%
    从大一开始,不管是AIESEC,商学院的活动,还是兼职实习,我都经历过大大小小的面试。从第一次手抖脚抖,口齿不清到努力练习,现在已经可以自信的表现自己。大四的时候当AIESEC 副主席,到现在负责校园招聘,我面过很多背景优秀的同学,有些面试时因为害怕,紧张起来稍一不慎,表现大打折扣,非常可惜。我经常鼓励同学们面试要 “Be Yourself”。那么从收到面试通知开始,有什么要准备的呢?
    立即预约
  • 李琦 前Diageo管培 问题解决率100,0%
    其实,我在大学时就对公益项目很感兴趣,自己在AIESEC这个学生公益组织也做了很久,临近毕业时,也就是否要去NGO征询过很多前辈的意见,当时我的选择是去大的Corporate锤炼一段时间。而如今,我离开了Daigeo,加入了一家叫做The Library Project 的NGO,负责Found raising 方面的工作,开始了我一直想要走的公益之路。 所以,如果你也对公益感兴趣的话,我可以告诉你,应该怎样从毕业伊始就开始规划自己的职业道路。 ·用我的亲身经验告诉你,Corporate的工作经验对于日后的NGO工作有哪些益处? ·做了NGO之后,我的职业道路可以怎样进一步发展,不管是在NGO一直走下去,还是回到Corporate,都有很多种可能可以选择。
    立即预约
  • 张骁惟 中信出版集团销售经理 问题解决率100,0%
    为啥双十一送货那么慢? 为啥你京东超市买的东西不是一起总到的? 看价格买东西,怎么样能比别人更占便宜? 我会跟你分享电商行业基本思路,让你在面试互联网公司的时候,不打无准备之仗~
    立即预约
  • 李小明 前百度大众点评销售经理 问题解决率100,0%
    拥有6年工作经验的我:16岁开始带歌迷会;18岁在广播电台上组织上千人活动;22岁在大众点评创百万业绩年薪20W;23岁在百度带10多人团队获得领导最佳认可;24岁本命年决心自主创业可惜碰头而归。25岁升为总监带数团队。六年的工作中,我有许许多多制胜秘笈与你分享。 我可以帮你分析: · 或许你非985、非211、无优秀的实习,但请从现在开始与我一起,做一次深入的长期和短期的职业规划吧!这是让你从平庸变得优秀的第一步。 · 想成为某某牛人,想做一个优秀的职业人,现在开始如何准备? · 创业与工作之间如何进行选择? · 创业有哪些风险?如何选择可靠的创业伙伴?创业和工作之间如何权衡?
    立即预约
  • 卢雅维 埃森哲 咨询顾问 问题解决率100,0%
    许多同学对咨询行业充满热情,但是对于咨询行业不甚了解,对于咨询行业只是“想当然”。不清楚咨询的种类划分、咨询公司的业务侧重,也不了解咨询行业的工作方式和咨询顾问的工作、生活日常~在我这里,我讲带你了解到: 1. 咨询的种类如何划分(包括战略咨询、管理咨询、it咨询、财务咨询、人力咨询等等) 2. 咨询公司怎么进行分类,Tier1、Tier2、Tier3的咨询公司包括哪些,除了外资咨询公司,国内哪些咨询公司也值得推荐~ 3. 按照你的背景帮你匹配适合你的咨询公司 4. 咨询顾问的工作日常是怎么样的,你是否适合咨询顾问的工作 5. 咨询顾问的职业规划如何做,咨询顾问的出路在哪里~
    立即预约
  • 卢勇 华为高级总监 问题解决率100,0%
    校招季如火如荼地进行时,一条“华为中秋福利,给每位员工1000美元”的新闻更是让无数大学生将目光投向了华为及其所在的时下炙手可热的通信领域。然而除了这则新闻,你对于这个热门又多金的行业了解多少呢? 不妨来听听我,拥有13年行业工作经验的前辈给你讲讲行业的现状和发展前景—— · 通信行业未来十年的发展大趋势是什么? · 行业内多家知名公司的企业文化分别是怎样的?未来发展侧重点分别是什么? · 不同企业招聘时更看重候选人怎样的品质? · 说说你的未来发展规划,哪家公司会更有利你的发展?
    立即预约
  • 陈柳明 前高盛资金管理分析师 问题解决率100,0%
    我曾担任高盛的学生大使,有初面学生的经历,了解面试官的偏好及面试中容易犯下的错误。我也曾在其他求职平台做过导师并辅导学生拿到offer。我可以以个人的经历(非对口学校申请高盛,非主流人群拿到offer)指导非专业、非对口学校的学生如何在面试中表现自己的特点。
    立即预约
  • 李朝辉  华为销售经理 问题解决率100,0%
    我的切身经历:外企(戴尔)、互联网(饿了么)、IT硬件公司(华为)、创业
    立即预约
  • 谭天 微软UI/UX设计师 问题解决率100,0%
    有一群人,他们不仅是让软件变得有个性有品味,还要让软件的操作变得舒适、简单、自由,充分体现软件的定位和特点,他们不是枯燥,过于专业的工程师,而是让你不断获得更好产品体验的设计大师。 我自从毕业以后,一直在做UI/UX设计,除了一定的专业技能外,还需要精确有效的了解客户需求,不断改进,为客户提供更好的使用体验,觉得自己有设计天赋,强调用户体验的同学,我可以和你聊一聊: ·如何进入UI/UX?从零要如何学起?后期学习要注意什么? ·我是如何加入微软的,以及我在微软工作的经历和感受 ·你如果有作品,我也可以帮你看看,你的作品有哪些闪光点和不足之处 如果你够优秀,我愿意推荐你成为微软的实习生,交出你的作品吧!
    立即预约
  • 葛志博 卡尔蔡司市场营销主管 问题解决率100,0%
    我在IT和快消行业都有过工作经验, 做过销售和市场,对这两个行业有自己的感悟有自己的一些简介和感悟,我很愿意跟你们分享。 我可以告诉你: ● IT业和快消主要的工作内容,可以具体到岗位给你们分析 ● 进入IT和快消行业需要哪些技能 ● IT和快消的职业规划及发展前景
    立即预约
  • 林俊杰 网易高级软件工程师 问题解决率100,0%
    超过50多次的互联网/IT公司的面试经验,30多个offer(网易,华为,阿里UC,Oracle、IBM、电信翼支付等),我会以过来人的经历分享自己选择offer的心路和判断。 无论大公司,小公司,国企外企,上市公司、创业公司,这些的offer我都拿过,或许我能在这个时候,给你一点帮助。 ·从实际出发,在一对一咨询中为你分析各个offer · 根据你的情况,帮助你选择适合你的最终offer · 分析各个类型公司的发展现状及前景
    立即预约
  • 胡天翼 恒天财富-家族办公室副总;前华宝信托业务总监 问题解决率100,0%
    如果你是是就读相关专业的学生。或者是刚加入金融业的新人,想对自己从事的职业有更多的了解,我能和你聊聊: 希望可以聊聊以下内容,甚至更多: · 金融行业未来会有何走势? · 金融行业的职业规划,自我的发展路线是怎样的? · 金融行业的薪酬架构、薪酬水平又是怎样的? · 想要进入金融业,要具备哪些技能呢?如何在平时生活中积累技能点呢? 从大学到现在,我在金融业混迹十年之久,对金融业我也有自己的看法,也有许多自己的经验,希望可以分享给你。
    立即预约
  • 冷夏 前腾讯品牌经理 问题解决率100,0%
    面对自己心仪的职业与行业,可是考虑到自己的大学专业与之相去甚远。想要通过网络去了解相关信息,可是“百度一下”却是数以万计不太切中要害的搜索结果。 是否你也曾面对以下问题—— · 作为行业小白,如何系统的了解行业知识?行业发展前景? · 又认识什么HR哥哥姐姐,行业到底想要什么样的人才?进入行业的壁垒在哪里? · 看起来高大上的行业内,职场人都在做些什么?行业内不同公司又有什么差 拿我自己的例子来说事儿。大二时,我是如何通过参加职场真人秀节目 PK 3位大四学长获得互联网实习offer?从校园人到奥美4A公司,在你完全不了解汽车的情况下,如何快速了解你所服务的汽车客户?从奥美到腾讯,在完全未接触过系统互联网思维的情况下,如何PK内部转岗的腾讯老员工,拿到offer? 让我结合你的兴趣点,给你分享快速了解行业的渠道、方式、捷径。
    立即预约
  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    群面中是不是一定要做leader?被问到“你在过去实习中最有成就感的事情是什么?”应该怎么回答得高大上?如实回答自己的缺点,会不会给面试官留下负面的印象? 作为一个在面试中“一路真诚无套路”的职场人,摒弃面试套路让我收获了什么,又失去了什么?
    立即预约
  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    群面中是不是一定要做leader?被问到“你在过去实习中最有成就感的事情是什么?”应该怎么回答得高大上?如实回答自己的缺点,会不会给面试官留下负面的印象? 作为一个在面试中“一路真诚无套路”的职场人,摒弃面试套路让我收获了什么,又失去了什么?
    立即预约
  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率98,7%
    HR是企业引擎里不可或缺的一部分,它的重要性就在于对公司业务对应的人力资源配置的全局把控。所以,如果对于企业各个职能有兴趣做初步了解,来找HR吧!
    立即预约
  • 傅舜 前德勤 审计师 问题解决率97,8%
    薄薄一张简历,并不能囊括你的全部。比起急匆匆的一场面试,更需要的是思考和规划你人生。大学时代我曾与朋友一起帮助高中学弟学妹了解专业,明确方向,求职路上的你,更需要这样的一份考虑。 主要分为以下几点点: ·从你的专业出发,结合行业信息,让你找到最合适的职位。 ·你的能力和特点,适合怎样的工作? ·未来在工作中,你可能会有什么样的新体验?
    立即预约
  • 曾润坤 网易云课堂高级运营经理 问题解决率98,8%
    简历决定了HR与你几秒钟相见是否手下留情的关键,所以如何使得你的简历在一页纸的前提下。 主要分为两大点: · 如何通过格式的展示显得清晰、有序 · 更为关键的是,一页纸内能展现你的个人特色显得尤为关键 以上两点我都将细细跟你阐述, 当然我还有现成模板(你在网上绝对找不到)相送!
    立即预约
  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    一个专业的大公司会留住什么样的人才?有哪些该做的和不该做的
    立即预约
  • 徐昕 欧莱雅品牌经理 问题解决率97,9%
    一样是说一段在学生会做部长的经历,为什么他过了,我却没有? 要知道: · 面试的过程,更多就是一个通过讲故事来推销自己的过程 · 在各种雷同的大学生活中,如何让自己的故事脱颖而出、引人入胜、与众不同,不只是临场发挥口若悬河这么简单的,需要周密的准备 所以,我可以: · 和你一起分析你的经历,帮助你一起剖析亮点,什么值得说,什么可以省? · 模拟一个“宝洁八大问”,帮助你找到问题,帮助你完善自己的叙述方式。 · 从面试官和被面试者两方面的角度进行考虑,帮你分析面试的过程及方法 ,帮你分析面试官提问的思路。
    立即预约
  • 黄晓峰 百度产品经理 问题解决率98,6%
    苏杰的《人人都是产品经理》一书,似乎是当下诸多立志进入互联网行业,成为产品经理的大学生的拜读圣经,但是你真的有幸会是“人人”中的一员吗?熬夜啃读完这本书,似乎还是困惑重重,不妨听听P5级百度产品经理给你梳理产品经理必备知识重点,指点迷津,点拨一二。  互联网公司的产品经理究竟在做什么?这个岗位要求是什么?  大学阶段怎样的经历或项目可以帮助你锻炼产品经理所需的技能素养?  互联网新人如何快速融入互联网职场?解读国内互联网近年发展趋势
    立即预约
  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率98,7%
    如果帮别人改简历能算是我的副业的话,那我的业绩还不小呢:P。
    立即预约
  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率98,7%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
    立即预约
  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率98,7%
    如果你对该如何开始自己的职业生涯深感迷茫,如果你在为哪个城市可以成为你奋斗的依靠摇摆不定,希望我可以帮到你。任何与职业生涯规划有关的问题,我愿意与你一同面对,一同分享。
    立即预约
  • 单双双 前联合利华管培 问题解决率97,7%
    我毕业的时候只投了13家国际知名同时难度也相对最大的公司,但是最终收获了7个offer。我把这归功于“精而准”的求职策略,而这往往取决于求职者的自我认知和判断。我始终认为求职过程中,与其从自身的专业知识和经历入手,不如换个角度思考,这家公司的特征、这个岗位需要什么人才?以终为始方能灵活应对。 所以,我将带领你直击快消行业的面试,帮助你以最佳的策略赢得面试官的芳心:  你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?  准备面试时,包装自己的经历、讲故事时掌握哪些技巧能让你以不变应万变?我将与你来一次最真实的模拟面试,让你真实体验如何用不同讲法突出不同的点。你来讲、我分析!  中文群面和全英文群面时,面试官分别注重哪些方面?知道这些,你必将在群面中步步为营!  哪些tips对准备顶尖快消公司的面试非常重要?  简历和网申指导:网申应该海投吗?如果不是,应该采取什么策略?
    立即预约
  • 裴长睿 现京东 产品经理 问题解决率96,7%
    简历不仅仅为了网申,为了挤过千军万马进入下一轮……其实简历就是你的第一次面试!简历怎么写,写什么决定了你面试怎么说!,如果你的每一个经历都精心准备,那面试就有了基本的把握,Build your skill,not your resume.真正透过简历让人感觉到你是有料的潜力股!而这过程中每一个细节和小技巧会帮助你良多!
    立即预约
  • 邹子君 百威英博全球管培 问题解决率96,7%
    毕业至今,至少进入过10家公司的终面,大部分都能斩获offer。我的面试通过率在同学当中算是比较高的。入选百威英博全球管培培生生项目,经过了激烈的面试淘汰过程,所以自认我还是比较擅长面试的。 我可以以一个过来人的身份教你: ·如何准备单面和群面 ·怎么态度会“捕获”群面面试官的心 ·快消公司在单面中经常问到的问题,以及要如何回答 时间充裕的话,除了单面群面的技巧,我可以分享自己的求职经历
    立即预约
  • 税悦 奥美策划 问题解决率96,7%
    有人的地方就有江湖。人在职场走,难免不踩坑。 如果你恐惧办公室政治和宫斗,或者担心选择错误进入边缘部门、团队,那么我们可以聊聊: 1. Liam 个人经历:在职场遇到过的各种坑; 2. 如何快速融入所在团队; 3. 如何进行跨部门协作协调; 4. 结合同学自身性格因素,分析可能遭遇的问题与解决方案。
    立即预约
  • 姚雨桐 招商蛇口 产园发展战略 问题解决率96,7%
    在遇到上述问题时,最重要的是做到清晰的自我认知和定位,找准自己的发展路径。我经历的研究生转方向,工作转行业的过程,在这方面有自己的亲身经历 。 所以我可以告诉你: ·想成为行业牛人,你需要从现在开始准备什么? ·如果由于某些原因错过春招,应如何在秋招中更加充足的准备? ·如何做好短期和长期的职业规划。 因为我留学回来的时候也是错过秋招才找到自己心意的第一份工作,所以在这个问题上我有亲身话语权,也能够给你带来一些实质性的帮助。
    立即预约
  • 曾丽璇 腾讯HR,前唯品会HR及凯捷HR咨询顾问 问题解决率96,8%
    想知道自己的简历是否有竞争力?怎么样才能在简历中脱颖而出?想转行,相关经验不多,怎么提高简历的匹配度? 我可以从HR的角度,手把手教你打造专属简历。 那么在这个话题中 ·告诉你怎么突出简历的亮点?给HR留下深刻印象? ·怎样表达能让你与目标公司的匹配度更高?没有相关经历怎么准备简历? ·HR是怎么筛选简历的? 希望在完成一小时咨询以后,之后能跟进你的最新情况,给你更多及时的帮助。
    立即预约
  • 徐惠 前摩根斯坦利分析师 问题解决率96,7%
    不同领域对人才的要求不同,金融行业除了专业知识外还有什么呢? •金融领域在专业和学校上会有一定门槛,985,211大学的研究生,经济,金融相关专业为佳,CFA,CPA等证书也可以弥补学历的不足。 •营销类岗位偏好有一定个人资源,和能力较强的同学。 •投资经理和研究员岗位,需要有一定的专业能力,从尽职调查的能力,分析财务数据的能力,到和上市公司内部人员或客户沟通的能力,都很看重,要求较高。 •交易类岗位偏好抗压能力强,对数字敏感的同学。 •整体金融行业对同学的素质要求较高。 当然以上还不是全部,你对此还要什么想要了解的,我都可为你一一解答。
    立即预约
  • 李昂 英国安永审计经理 问题解决率97,5%
    我在英国安永工作超过3年。求职初期,很多应届毕业生在撰写英文简历的时候,不知道英文内容写什么,于是就把自己的中文简历直接翻译一遍变成英文简历。殊不知这样的做法是大错特错的。 在英国留学期间,我参加过许多简历workshop,同时硕士课程里也有专门的简历制作教学。在英国求职过程中我写过超过40份不同的简历,通过网申概率超过50%。拿到工作以后,我也给许多英国留学生辅导过简历修改: · 重新修改并且教授英文简历的制作技巧 · 斟酌英文简历中的用词,语言逻辑以及内容侧重点 · 根据求职意向和要投递的公司,为你量身定做个人英文简历
    立即预约
  • 胡乔 亚洲金融总监 问题解决率98,0%
    · 应聘者当然要具有一定的专业素质 · 在此基础上也要求应聘者有良好的表达能力及应变能力。懂得如何“专业”地表达自己的观点是抢offer的必备利器 · 要对平时的面试经验进行积累和总结,不断进步 胡乔导师有丰富的面试经历,在美国金融职业培训网站 Wall Street Oasis 担任导师已达4年之久,辅导过很多不同行业、教育、文化背景的学生和专业人士取得 offer,他可以告诉你: · 在多家知名机构和高校邀请担任职场讲座嘉宾、就业培训顾问、模拟面试导师等的经历 · 帮助学生提升群面、单面技巧,让牛人看起来不会这么咄咄逼人,让面试小白也具有竞争力 · 为刚走出校园的大学毕业生们提供训练自己情商的绝佳机会
    立即预约
  • 赵晓霞 网易 战略分析 问题解决率97,5%
    -行业优势:相比其他行业,对于应届生而言,选择进入互联网行业的优势,这个行业如何对你赋能 -行业特点:互联网行业公司文化的特点,人的特点,做事的特点
    立即预约
  • 夏旭怡 丰树地产基金 资产管理主管 问题解决率97,5%
    术业有专攻,职位各不同。销售、市场营销、市场分析、咨询等岗位都有自己的不同职业要求。我毕业时经历了联合利华销售MT终面、强生销售MT终面、世茂地产销售MT终面、麦肯锡笔试、一面等。当申请不同的岗位时,如何准备面试,才能KO面试官? ·我可以和你一起对你的经历进行挖掘、美化,并运用在面试中 ·笔试、一面、二面和终面,有哪些地方需要注意?有哪些适合可以表现自我? ·MT终面是最简单的,但也是最难的,如何才可能KO最后的面试官呢?
    立即预约
  • 毛聃 前KPMG资深审计师 问题解决率97,4%
    通过网申简历后,就是笔试和面试,在这一块也是很多技巧和细节的。当年秋招时,拿到了多家四大和银行offer,被人称为小面霸。 那么集齐“四大”offer需要了解: · 如何提高笔试通过率? ·直接进行一场模拟面试,让你感受四大是如何面试的 ·正对模拟面试结果,给予评价和改进意见 另外,如果你想了解这四家势均力敌的公司有哪些不同的特点,我也可以跟你分享一下关于公司特点,薪酬发展等方面的问题。 通过实战,相信能让你印象深刻的提前感受一下面试季,真正拥抱属于你的职位offer.
    立即预约
  • 丁海韬 前浙商证券 固定收益自营投资经理 问题解决率97,5%
    本人代表所在的公司也经历过数次大规模的校园招聘,后续面试,以及小范围的群面和单面等等。在面试过程中,见过形形色色的候选人,虽然内心有所评判,但没有机会与候选者进行充分的沟通。希望借助这个平台,跟大家分享在应聘证券公司相关职位时,面试环节中所应注意的问题和如何把握机会。
    立即预约
  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    从大学开始到毕业3年,一直会遇到有人迷茫,来问我职业选择的问题。无论是大二大三不知道未来怎么选择,或是毕业工作之后发现和想象中有落差。所以,朋友们都叫我"侯老师"。我最自豪的部分就是我在职业上从来没有迷茫的时候,我始终知道自己要什么,也希望帮助别人知道自己要的是什么。 作为数学系的学生,从一开始就被灌输你有3条路可以走:金融,计算机,纯数学。 但是,我偏偏选择了让我非常有成就感的快消MKT。 在OC&C,科尔尼,麦肯锡实习之后,所有人都以为会去咨询公司的情况下,我拿下了大宗商品巨头的offer,进入金融圈做期货。因为我始终知道怎么去铺好未来的路,所以才会每一步都看起来很顺。 我不会告诉你职业要怎么选择?因为每个人都不一样,我会和你一起讨论未来职业方向,所以关于任何职业选择的疑惑,我都可以帮你。
    立即预约
  • 赵林雁 腾讯产品经理 问题解决率98,3%
    第四步:单面 组长级 这是之后在工作内容上和你直接接触的人,他可能负责某一产品中的一部分内容,所以会关心你【能做什么事】,可以从以下几方面表现 !!我有经验:这工作我做过,了解所有流程、方法的细节,也有自己的总结和新想法 !!我有能力:这工作虽然没做过,但是我有它需要的数据分析、市场调查能力 !!我能学习:虽然以上都不懂,但我学习能力很强,面试官稍微提示下,我就知道怎么做 !!我有兴趣:求知欲强,对这件事狂热,比如我虽然对游戏数值没有想法,但是因为我玩了10年的游戏,玩过20款以上,其中1~2款玩到地区冠军,我十分热衷并且想挑战这件事 注意:优先级逐渐降低,且没有绝对的谁拥有哪一项,可能第一项占50%,第二项70%,面试官会看所有面试者中各位综合的表现 总监或总经理级 总监或总经理可能负责一个或者多个产品,他关心你【对整个产品的看法和对行业的了解】 要做到能和一个总监对话,要把自己想象成总监,你会关注什么?不再是一个产品的按钮该使用红色还是蓝色,而应该是更高的思想层级,比如一个产品的发展前景是什么,面临什么困难。 这时候你们会问,我一个毕业生懂这些?首先,他不要求你想法必须正确和全面,只要有想法,即使只是提出一个小小的解决方案,打动他就成功了;其次,每次校招面试人山人海,就真的有优秀毕业生思想高度足以和总监对话,你还有什么理由不学习?
    立即预约
  • 陆杨杨 联合利华管培 问题解决率97,4%
    很多同学在校招时疯狂海投,不管是什么类型的公司,什么样的职位,先投再说。而后可能奔走在各种五花八门的笔试面试中,我不是不鼓励多投简历,勤快和尝试绝对是好事,只是,我希望大家能够不是抱着一种完全的心态,而是对所投行业及职位以及自身有一定的了解。这样你才可以找到最适合自己的工作。 如何结合自身实际条件进行分析,最终确认最适合自己的领域,或职位,或公司,并在简历投递时相应做到有所侧重,提高成功率。 ·如何在面试时有效的向面试官传达你想要表达的信息,如何表现出自己和所应聘职位的契合度,这是你需要着重学习的。 ·我当时是怎么样进行简历投递的,以及我自己对这一块所做的规划及过程。 ·我在这些方面的经验,都可以和大家分享。
    立即预约
  • 陈帅达 安永审计师 问题解决率96,4%
    如果你也执着奔跑在进入四大的千军万马中,那请先让我从行业人的角度,为你打开一扇更大的门,让你看清真正的审计所、投行、银行是什么样?青年才俊们,你到底应该选择哪个领域才能如鱼得水、尽展所长呢? 根据我的行业经验积累,我为你解答: ·从审计师转变到投资银行从业者:我的职业路线规划、该做哪些准备、需要哪些必备技能和经验? ·要成为一门审计师,我如何入门?从哪些角度全面掌握公司财务数据和运营状况? ·我想进入金融行业(投行、四大、律师事务所等),需要具备哪些技能及如何积累? ·我也是非金融非财会背景的学生,让我告诉你该如何发挥自身所长,逆袭进入四大? ·Offer选择:我如何看公司的行业是否朝阳行业,分析公司规模、思考晋升路径、薪酬待遇?
    立即预约
  • 谢雨 怡安翰威特咨询顾问 问题解决率97,1%
    我之前是在一家央企做零售marketing,工作一年多后还是决定出国读研,回来后才就职现在所在的怡安翰威特,所以我当年其实也是通过一般的社招途径进入Aon hewitt的。 很多同学可能都觉得在校招的时候想得太多而顾此失彼,觉得自己浪费了很好的机会而感到遗憾。而通过一般的社招途径也是可以有很大机会获得自己理想的工作岗位的。 我会在这个话题和你分享: ·应通过怎样的途径寻找社招机会 ·如何利用你的身边人脉增加可能性 ·和校招相比,社招的侧重点在哪里,以及网申面试是应该注意的点
    立即预约
    立即预约
  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率96,7%
    投行咨询四大会计师事务所想要什么样的人才?如何安排求职timeline?行业内职业发展? 我可以告诉你: 1) 候选人的什么特质才是顶级投行咨询四大最关注的? 2) 哪些经历对于征服面试官最为重要? 3)金融行业的历史,现在,与未来发展方向是什么? 4) 应该怎样规划实习,选校,以获得Big Name Offer? 5)投行咨询四大各类公司的薪酬待遇如何,晋升速度如何?
    立即预约
  • 付阳东 工商银行管理培训生 问题解决率95,0%
    我在大学本科开始的时候还写不出理想的简历,但是通过学校和前辈的指导在简历撰写和修改方面渐渐得到了成长。我在银行的从业经验也可以从过来人的角度为你修改出一份契合公司对人才需求的简历。
    立即预约
  • 高菲 前安永高级咨询师 问题解决率95,5%
    我是人力资源管理专业出身,有着丰富的面试与被面试的经验; 作为人力资源咨询顾问,养成了从客户角度思考问题的习惯; 我会告诉你如何去剖析自己的经历,怎样表达会更容易得到面试官的亲睐,如何更好的展示自己; 从面试官的角度告诉你,怎样准备面试,怎样通过面试!
    立即预约
  • 李昕 携程 产品经理 问题解决率95,0%
    产品/用户/商业视角360度了解互联网行业
    立即预约
  • 俞玥安 Wagas人力资源总监 问题解决率95,7%
    市场上成堆的成功学书籍描述着每一个成功人士的辉煌事迹。但是在成为成功人士之前,我们都要先行考虑怎样成为符合市场需要的候选人。 求职前的焦虑迷茫,对于自我的定位,往往都成为目前很多学生的困扰。 拥有将近10年工作经验, 目前就职于亚洲最大的人力资源咨询公司,经常为世界500强提供人力资源咨询,高端职位招聘服务。 所以我可以让你在这个话题中学到: •作为求职者,敏锐的发掘职业市场的要求变化, •积累丰富就职成功所需素质的“干货”。 •看清自己的特质,明确定位,为自己找到最匹配的行业。 >>立即预约
    立即预约
  • 陈雨虹 汇丰银行管培生及项目经理 问题解决率93,3%
    银行一直是应届毕业生比较想去的地方,而外资银行更是一度总带着神秘而又光鲜亮丽的面纱。汇丰和花旗都是全球性最大的外资银行,在中国开展了广泛的金融业务,环球银行业务也很优秀。不过也许你更关注的是外资银行的薪资福利、工作强度、压力、发展空间吧。 就让我来为你揭晓真实的外资银行,对你的职业发展有哪些优势和不足: ·在择业时,选择外资银行还是中资银行?各有哪些优劣势? ·帮助快速熟悉外资银行的架构、业务种类、前中后台各部门的工作内容和职责划分,以增加你被录取的几率。并结合你的性格、兴趣和职业发展方向,帮助你分析你适合选择哪种初级职位入职? ·行业内的职业发展完全GET:外资银行的有哪些上升渠道?管培生有怎样的发展机遇? ·你一定想要知道的:外资银行管培生及其他岗位的薪资福利如何?
    立即预约
  • 鲍冉 前卡特彼勒(CAT)管培;百胜(Yum) 招聘专家 问题解决率93,3%
    简历——求职者NO.1装备 在准备简历的过程中,你可能花费了几天甚至几周的时间,而听说在HR端,他们审核一份简历的时间只有10秒。这个是真的吗?如果是,那么HR为何10秒钟就能判断出一份简历的合格与否,有限的时间内他们到底看什么? 与所有大学生求职者一样,在职业萌芽期我也曾对这个话题有过许多的疑问。但随着自己开始作为招聘面试官,常年审阅大量简历,“HR希望看到什么样的简历“这个问题的答案也逐渐清晰。从实习生到校招、从社招到高管的猎聘,作为简历审阅关的守门员,我希望可以有机会与你互动,通过换位思考带你探索这个问题的答案。 对于简历的准备,我希望可以与你分享:  简历整体框架的合理搭建;  个人优势在简历端的最佳呈现方式;  活动经历的二次筛选建议;  实习岗位的工作总结优化;  性格特点的另类表述方式;  推荐信的撰写法则;  不同岗位的简历修改策略; 如同艺术品,简历也需要精心雕刻,期待与你的互动。
    立即预约
  • 朱恺舢 普华永道管理咨询顾问 问题解决率94,3%
    -在当下读研究生的大潮中,我选择了本科就业并计划5年内回美国修读MBA。在咨询、管培和金融的众多offer中,我选择了咨询。在繁多的选择中,我其实并没有太多的纠结,反而能很清晰地找到最适合自己的最优解。作为初入职场离学生时代不太远的我,希望与你分享: 在外国留学的我应该如何规划深造与求职?如何衡量在外国求职还是回国就业? 在国内读本科的我应该选择出国读研还是进入职场? 管培、咨询、互联网、金融,应该如何结合行业和自身作出选择? 本科毕业直接工作,我该如何规划我的MBA之旅?
    立即预约
  • 张杨 前德勤高级审计 问题解决率94,3%
    四大会计事务所如今仍是许多大学毕业生求职的选择,无论四大是否还和过去一样辉煌。对于很多新鲜求职者来说,这是一个进入金融行业的敲门砖,同时也会是未来进入金融其他相关领域的跳板。四年前的我,也和你一样经历着校招季。转眼近四年时间,我也从审计新人变为带领新人的审计team leader。这段德勤的工作经历让我成长,也让我对于自己的职业发展有了更成熟的想法。 在这里我也想要回归原点,帮助那些想要加入四大的学弟学妹。假如你正在准备德勤的面试,我会用四年的工作经验来为你指点,如果你在准备财务岗位的面试,那就快来和我聊聊吧。我可以分享不限于如下的话题: - 四大面试的时候主要看什么? - case讨论又该怎么准备? - 如何在面试过程中快速直接了解四大事务所?并观察各家环境、氛围等是否和自己气场契合? - 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 此外,如果保险行业也在你的求职计划之内,哪些能力是特别重要的?我也愿意和你做个分享。银行,证券,保险是金融业的三驾马车,保险目前还在发展的阶段,繁荣是个时间问题。人均GDP在上升,可支配收入在增多,社保体系还很薄弱,保险行业的市场还很巨大,你做好准备了吗?
    立即预约
  • 蒋莱 前欧莱雅产品经理 问题解决率95,0%
    大学时我加入了AIESEC,在担任出境交流部的VP的时候给很多同学修改过简历,一份好的简历是你求职上的敲门砖,那要怎样才能做出一份出彩的简历呢?
    立即预约
  • 李春晖 李春晖 宝洁大客户经理 问题解决率95,0%
    通过我过去面试宝洁及其余快消行业及与宝洁多位面试官交流过的经验,从我的角度给师弟师妹进行模拟面试并给出建议。
    立即预约
  • 冯宝龙 前腾讯游戏运营 问题解决率95,0%
    我本人也好,大学时代的学弟学妹也好,都曾经遇到这样的一个问题——面对考研、出国和工作三种选择到底该怎样选的问题 就这个话题,我觉得: · 作为一个毕业后一直从事游戏策划运营并乐在其中的人,针对这个问题,个人有一些自己的看法可与你分享 · 大学及工作中认识不少朋友,可以结合下已经做出选择的身边朋友的实际情况和后来的发展进行一定的分享,希望他人的经历可对你有些许裨益 · 针对你自己的实际情况以及真实想法,可以给你提供我的观察结论和建议
    立即预约
  • 蔡朋 前Intel中国财务战略分析师 问题解决率95,0%
    面试问题花式多种多样,但问题只是面试官考察面试者素质的工具,每个面试问题后面都有包含着更深层次的问题。快速透析问题本质,才能回答得令面试官满意。 我曾多次担任社招的面试官和面试者,也带过intern,对面试问题和学生情况有所把握。 因此,我可以告诉你: ·如何看透面试问题表面,了解用人单位希望引申出来的问题,并给出相对合适的答案 ·我的经验尤其能帮助到目标是ICT(电子信息)行业、财务岗的同学们
    立即预约
  • 汪志超 前上海大众HR 问题解决率91,3%
    一个HR最重要的工作之一当然是招聘啦,每年都会经我们之手为公司招募一批“小鲜肉”,在简历评估,网申筛选方面当然积攒了不少心得经验 所以,我可以指导你: · 如何通过一些小细节较好地呈现自己的简历 · 传授你一些提高网申通过率的小tips · 最重要的是,透过表象,我们可以一起从起点去着手,进行自我的深刻剖析
    立即预约
  • 梁燕华 前埃森哲咨询师 问题解决率91,4%
    时下的创业公司如雨后春笋般出现,不少应届毕业生也因此将创业公司或是自主创业纳入自己求职方向之中,因为我们往往认为这类公司或自主创业没有大公司那样诸多条条框框的限制,有更多自由发挥的空间。那应届毕业生该根据自己情况,如何来判断选择创业还是工作呢? 我曾在日企,500强咨询公司,成功被收购的创业游戏公司和创业初期的移动互联公司工作,从加入大公司再到自己成为创业团队的leader,我深知创业是一门值得玩味的艺术。因此,在这个话题里: ·准备好你的简历和自我介绍,通过进一步对话,我将深入挖掘你特长、性格、能力的优势; ·结合你的优势,给予你创业或工作的一些职业规划建议; ·与你分享我在大公司和创业团队中不同的所得所感; ·如果你有创业的打算,不妨向我介绍你的团队和计划,我可以做出一定评估,给出一些短期和长期发展建议
    立即预约
  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    此前在多家咨询公司实习,前安永咨询顾问,现于宋庆龄基金会,从事一级市场股权投资,对于管理咨询和股权投资两个领域比较了解
    立即预约
  • 李韬 联合利华助理品牌经理 问题解决率90,0%
    作为过来人,我希望可以分享一些自己以前找工作时的经验体会,希望对学弟妹有帮助我是理工科背景出身的,按理说应该去做个工程师什么的,但是我自己对市场这块其实是很感兴趣的,也是准备了一下,没想到足够幸运,得到了在亿滋的管培机会。不过我当时经历过很多校园招聘面试,也总结出来自己的一套申请及面试小宝典。 所以,在这个话题上,我可以: ·根据你的性格特质,为你建议在像群面这样的时候应该如何选择最适合自己,同时又能引起面试官的注意 ·如何找实习,以及在face to face面试时包装自己的实习经历 ·如何在面试前将这个职位摸透,以便在面试时更好的体现自己和这一职业的匹配度,让HR觉得你就是他们要找的人
    立即预约
  • 范楚君 前德勤审计 问题解决率90,0%
    曾任职于万联证券、普华永道、德勤,现任职于某PE机构,用丰富的求职经验总结了一套面试时过五关斩六将的经验与技巧。。 准备好你的简历,我能帮你KO不限于以下的面试困惑:: ·如何就自己简历的内容,与面试官对答如流?将简历上最精彩的内容展现给面试官? ·结合自己的经历,如何回答经典的“宝洁八大问”? ·结构化面试中常见的三个“为什么”(为什么选择我司?为什么选择这个职位?为什么要录用你?)问题该怎么答好? ·英文面试如何准备? 这些我都能用最实际的经验,最好用的“技巧”帮你攻破面试大关。
    立即预约
  • 陈祥飞 百联英博投资(中国)有限公司宁波工厂物流经理 问题解决率90,0%
    新零售与快消供应链的结合,互联网变革下的供应链职业规划。行业风口的变化。 职业生涯规划和发展机遇。
    立即预约
  • 蒋旻 平安信托有限责任公司执行投资总监 问题解决率80,0%
    我在券商、日资银行、公募基金、四大会计师事务所、银行系PE,保险系PE工作过。对于券商投行部,银行RM,公募基金销售团队,四大尽调和并购财务咨询,PE的承揽承做投后等都有丰富的实际经验。
    立即预约
  • 吴莹 HayGroup咨询顾问  
    我从事人力资源咨询,清楚人才的选拔和考核有一套标准和体系,也参与校招的设计,对于企业的用人要求比较了解。从面试设置的初衷说起,谈谈面试到底考核什么,又该如何应对。
    立即预约
  • 苏栋 国泰君安国际固定收益部助理副总裁/前招商银行离岸金融客户经理  
    面试看似是被面试,被提问。但面试中万万不可忘记主动引导。我曾用一页纸,成功让面试官从漫不经心到认真研读我的简历;某软件技术并不扎实,却在英文技术面试中成功引导面试话题并得到认可。 在这个话题中,我可以帮到你的是: · 与教你如何利用回答问题的方式、你的引导会,更好的展示你的优势,并且让面试官记住你; ·怎样摆脱在面试完全陷入“问一句答一句”的被动尴尬局面; ·来一场模拟面试,让你在学会如何在面试中做主导。
    立即预约
  • 李佳 前LVMH HR BP  
    身处人力资源行业,整天与人打交道,被认为很懂职业规划的我们,又该如何给自己做职业规划,我们的未来又在哪里呢?让我从《Seven Habits》开始,与你谈论在求职和人生路上如何以终为始? 我将会告诉你: · 校招和社招,对我的职业发展到底有影响吗? · 如何巧妙地运用人脉资源,转化为自己的财富? · 身处人力资源行业,整天与人打交道,被认为很懂职业规划的我们,又该如何给自己做职业规划,我们的未来又在哪里呢? · 人力资源管理从业者有哪些发展方向呢?
    立即预约
  • 范文幸 Nike管培生  
    我曾经做过HR intern,有简历筛选的经验。一份漂亮的简历应该是什么样的,我们在修饰自己的简历时,应该注意哪些地方?
    立即预约
  • 李博 英国摩根士丹利分析师  
    这些年,不少大学毕业生选择前往英国读研深造。对于每个来英国留学的同学,都或多或少有留下工作几年的想法,然而语言不畅、文化差异、签证限制,种种难题让在英国拿到Offer已经成为让很多人望而兴叹的目标。然而真是这样吗? ·英国求职的市场结构、招聘机制你真的了解吗? · 哪里能快速找到工作机会你知道吗? · 从投完简历到面试结束中间要做多少准备你又清楚吗? 在英国读研时,我个人在求职中拿到过10多个世界500强企业Offer,领域横跨IT、金融、咨询等,其中的诀窍在于…… 有兴趣的话,我非常乐意和你分享我对于在英求职的经验,并结合你的个人情况,手把手帮你完善你的简历及个人经历,给你在英找工作提出建议意见,让你在英国收获dream offer!
    立即预约
  • 吕瑞怡 工商银行 市场发展部客户经理  
    针对性进行银行面试指导
    立即预约
  • 黄曦弘 普华永道 咨询顾问  
    硬实力如何更好地展现?软实力如何锦上添花? 四大考核的不仅仅是硬实力,还有英文表达能力以及个人素质。如何在简历中体现给自己的优势,一针见血地匹配四大所要求的各项能力? 同时,如何有针对性地在大学期间进行能力的培养和提升,使得简历更“漂亮”?
    立即预约
  • 唐晓雯 英语流利说 商业产品运营  
    毕业两年了,经历了两份不同互联网公司的运营工作,另外也用业余时间做着一些自己喜欢的事情,比如运营一个自媒体账号。曾经的我也很迷茫,学了一个语言专业,也不是学霸,只能做个翻译或是语言老师吗? - 看似浪费时间的大学社团经历为现在的工作带来了什么? - 你花了很多时间,甚至金钱的兴趣爱好,能帮助你选择怎样的工作和生活? - 以个人经历举例,如何将大学所学结合到工作之中 - 附赠话题,欢迎来探讨一二:当下很流行的斜杠青年Slash是什么?
    立即预约
  • 娄增亥 安永 财务交易高级咨询顾问  
    作为两年通过六科,目前已拿到注会资格证的四大咨询师,希望帮助你规划你的CPA学习之路,并与你分享CPA学习中的坑与捷径!
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
    立即预约
  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
    立即预约
  • 夏云 现吉利集团 HR  
    你以为的工作内容,并不是你以为的样子。 比如“品牌”岗位,有很多人信誓旦旦的说想加入。 但是当我问,什么是品牌的工作内容时,答案五花八门。 在了解岗位时,每个人都加入了很多自己想象的美好的东西。 甚至于,在很多人看来,就是每天吃喝玩乐逛微博刷朋友圈侃大山。 总结起来品牌就是一份又好玩又轻松还特别有成就感的工作。 再问,那你有什么能力,能做这份工作? 那更是让人大跌眼镜了。 显然大家都不知道到底应该具备什么样的能力和潜力才能在这样一个职位上实现自己的价值。 所以,在谈选择还是被选择之前是有一个前提的。 那就是对世界和自我更全面和准确的认知。 为了追求自我而追求自我和失去自我一样可怕,因为这种有勇无谋只会让我们在一次次的头破血流之后丧失自信。
    立即预约
  • 吕天麟 现联合利华 管培  
    网申-笔试-电话面试-AC面-终面是诸多名企的标准面试流程,作为学生,如何快速了解并适应每一个环节的特点并顺利通过?通过本场咨询,你可以了解到: -如何准备一份有针对性的简历? -如何写好网申中的Open Question? -如何应对群面? -如何应对全英文面试?如何应对案例分析面试? -终面聊些什么? 在咨询的后半阶段,我还会针对某个你感兴趣行业进行模拟面试,在mock interview中帮助你变得更强大。
    立即预约
  • 徐吉 上汽管培  
    这是一个很大的问题,包含你的人生目标、理想,对世界的看法,对成功的看法,对周围人对你看法的看法,心态、态度、环境,等等,但同时,这又是一个不得不思考的问题,人的一生就是不断自省和修正的道路 我自认是一个三观又歪又正,保持对生活对世界的热爱,不想走寻常路,追逐真理的人,然而每个人都不一样,条条大路都通罗马, 在这个话题,我愿意: · 用自己的经验和你探讨哲学和星空,聆听你的一切想法 · 和你分享人生路上的难测和哀愁,助人自助,愿我们一同成长,成为更好的人 · 一起回顾过去,憧憬明天,修正理想和现实的落差,让他们离得更近一点
    立即预约
    立即预约
  • 余琦 腾讯品牌经理  
    春招、秋招、社招、校招,你准备好简历了吗?是准备海投还是有目标企业了呢?每个人的实际情况不同,无法在没有基础条件的情况下盲目给出答案。 我的建议是,无论是海投还是不海投要先判断: ·梳理自己大学三年或者四年的经历,评估含金量; ·在不明确及有限的自我认知和行业认知的情况下,梳理自己的目标行业、岗位; ·评估自己的时间,保证质量下最大容量的海投量。 我们的时间是有限的,如果在自己含金量足够,同时目标明确的基础上,不建议海投。应该花更多时间在准备自己的目标企业上。看到这里,是否还是不能做出决定呢?那就来和我聊一聊吧,通过一对一咨询,我会和你一起梳理大学的经历和目标行业,看看你们的匹配度。
    立即预约
    立即预约
  • 施尔冬 汇丰银行助理副总监  
    对于外资银行,你了解多少?许多外行人看来高大上的外资银行的工作体验怎么样?作为学生,很多时候了解到这些信息的渠道是比较有限的,而也因此不知懂如何结合自身优势去选择适合自己的银行门类或部门。 比如,我们在以下方面展开: ·外资行VS中资行,哪些地方有不同? ·银行那么大,每个部门都在做什么? ·你适合去银行的哪个部门? ·银行人士的职业发展道路是怎样的?
    立即预约
  • 袁媛 雅诗兰黛集团 管理培训生  
    群面作为公司的筛人利器,怎么样短时间脱颖而出呢?有没有什么小技巧可以用的? 我们可以聊聊: 1. 简单科普:群面的流程、各自角色 2. 群面雷区 2. 群面小技巧
    立即预约
  • 在英孚的四年多时间里,我带过各种各样的团队成员,有人几乎每年都能够获得晋升的机会,而有人可能连试用期都很难通过,除了专业技能,这些人之间最大的差异到底是什么? 我将从一个团队管理者的角度,结合自身的成长经验和团队管理经验,与你分享: -初入职场,你该具备哪些必要的软技能? -哪些学生思维将严重阻碍你的职场晋升之路? -在职场上到底应不应该be yourself?如何调整心态,快速度过职场适应期?
    立即预约
  • 童华俊  TBWA planning assistant  
    我做过猎头,做过行政助理,做过传媒,市场营销现在是我本行,总共跨了四次行业。有什么想知道的,尽管来问我。
    立即预约
  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    宝洁八大问,行为面试
    立即预约
  • 颜子琦 民生证券研究院 宏观经济及固定收益分析师  
    券商简历修改
    立即预约
  • 王炬  
    并不是每一名同学都有时间和条件尝试各个行业,并得出最确信的答案。人云亦云,模棱两可的理解极易让人选出后悔的第一份工作,付出巨大的机会成本。在互联网大厂、风投公司、知名快消、创业公司都工作过的我,可以为你解答: -互联网、风投、快消、创业的发展前景及工作内容; -实习少经验少,在短时间内如何高效深入了解各种行业; -即便对行业了解少,怎样避免各种天坑,避免选错; -实习实践经验少,如何为理想offer做面试准备? -帮助你梳理自己到底想要什么?喜欢什么?
    立即预约
  • 郭灿 安永审计师  
    四大简历修改
    立即预约
  • 刘阳春 中国邮政集团总部 战略规划分析师  
    面试指导
    立即预约
  • 陈钰瑶 欧莱雅 电商运营管培生  
    简历是求职的第一步,简历好坏直接决定能否拿到面试机会。很多同学在投递岗位的时候,经常觉得自己没有什么相关经历,或者觉得自己经历平平,没有可以挖掘的亮点。 通过这次辅导,我可以告诉你: 1)如何挖掘岗位需求,找到并放大自身亮点 2)如何优化简历结构与排版,让面试官在3秒内被你的简历吸引 3)简历五大板块拆解,让你不遗漏掉每一个简历细节 4)如何针对不同岗位修改出对应的简历 5)英文简历如何书写
    立即预约
    立即预约
    立即预约
  • 孙瑞琛 亿滋中国 品牌经理  
    联合利华、亿滋等快消市场部要求、面试秘籍及职业发展分享
    立即预约
  • 李鸣  
    日企的做事风格是怎样的?沟通方式是怎样的?我要如何在日企立足?
    立即预约
  • 于博 金晟资产 投资经理  
    金融面试指导
    立即预约
  • 陈烁 联合利华 大客户经理  
    快消面试指导
    立即预约
  • 尚眉 滴滴出行 目标管理与决策支持 研究顾问  
    -互联网数据分析 -互联网用户研究 -传统咨询/数据公司的商业分析
    立即预约
    立即预约
  • 赵倾伊 贝恩咨询 助理顾问  
    咨询公司简历指导
    立即预约
  • 张琪  
    简历指导
    立即预约
  • 张雨薇 联合利华 HR管理培训生  
    针对性进行快消面试指导
    立即预约
  • 盛晓宇 阿特拉斯科普柯中国投资HR  
    教你如何准备500强简历
    立即预约
  • 张亭午 前德勤咨询顾问  
    告诉你进入咨询行业需要做什么准备
    立即预约
  • 李曼曼 普华永道管理咨询顾问  
    针对性教你四大面试如何进行准备
    立即预约
  • 周伯鼎 商汤科技 战略投资经理  
    1.实习怎么找? 2.哪些有好的实习? 3.summer intern 和winter intern 以及常规的实习生怎么找?
    立即预约
  • 贾健 前强生医疗专业教育经理  
    在不同的城市生活,应该选择什么样的工作?如果我想选择这一类的工作,我应该看哪一些城市的机会?
    立即预约
  • 一份简历,不只是让人力资源认识的一种方法,通过简历,你也可以引导面试中的一些问题。
    立即预约
  • 陈绵泰 hof酒店创始人(酒店业资深专家)  
    吉隆坡四季酒店,新加坡Ritz Carlton , 伦敦Hilton,四季加勒比海,四季悉尼,上海瑞吉……客房、餐饮、行政管理……,这么多年,累积了在多家酒店,多个不同职能部门的工作经历。这十几年的高档酒店餐饮经验,让我对这一行业了解至深。 如果你对酒店行业或是餐饮行业有兴趣,如果你想深入各国奢华酒店的内部运营模式,在这一话题上,你可以了解: ·酒店行业的深入知识,全世界餐饮业的运作经验 ·酒店行业从业人员起底,员工要求,发展路径,以及其他你关心的问题 ·我在酒店行业,以及餐饮行业的工作体验,以及自己对这一行业的想法
    立即预约
  • 尤越 IBM咨询师  
    临近毕业,你是否也会在求职与创业的十字路口徘徊?究竟是进入企业积累经验还是开创属于自己的一番事业呢?我将会和你分析各方面因素,作出最适合你的选择!
    立即预约
  • 郑依枬 迪士尼 分析师  
    - 每周工作20小时,是两个社团的学生领袖,加入本硕连读项目(有最低GPA要求),并维系与朋友的network - 往往我们后悔的,并不是没有做到足够多的事情,而是没有把做过的事情做到最好 - 如何排解自我压力,给自己充电,长时间积极乐观地面对繁忙的生活? - 愿意与你分享留美六年的第一手经历与感想
    立即预约
  • 龚诚 普华永道并购服务高级咨询  
    四大会计事务所虽然大体上有类似相通之处,但在细节上还是有许多差异。对于选择四大作为职业起点的你,你对这四大所的认识又是多少?究竟哪一家才最适合你个人的能力和职业发展呢? 工作的三年多时间里,我也经历了两家四大所的工作变动,而所处岗位职能也发生了改变。结合我自己的工作经验。 在此话题下,我可用最快速易懂、最接地气的方式与你分享,让你对于四大会计事务所有个较全面的认知—— · 四大各家的业务特点、发展现状; · 在四大做审计你需要具备哪些特质和能力? ·在四大做咨询具体做些什么?属于国内新产业的并购咨询服务又是怎样的?从事咨询岗位又需要具备哪些特质?
    立即预约
  • 褚玉豪  安信证券营销总监  
    自毕业以后我工作中有面试他人的经历,有良好的判断能力。我的工作性质属于金融里偏销售的方向,通过校招进入银行,更能了解校招中什么样的人才是银行需要的,助你在面试中脱颖而出。更多针对你个人的一些建议,我们可以在一对一咨询时我再详细告诉你。
    立即预约
  • 李若冲 埃森哲咨询顾问  
    我将以自己的亲身经历为例,分享自己是如何写简历,在实习中能够收获什么?作为咨询师,在项目过程中也会给实习生做分享,让他们收获良多,或许你也可以从这收获意想不到的提高。
    立即预约
  • 田川农 埃森哲咨询顾问  
    我作为咨询顾问服务过上百家不同类型的公司,对于人力资源岗位的表象、真相、乱象各有自己的见解
    立即预约
  • 程佑时 中信证券客户经理  
    我参加过四大的所有笔试、群面、单面,参加过KP的elite program。也帮助过几个同学朋友准备面试,从而顺利拿到EY/PWC/KP的offer
    立即预约
  • 李志博 安利全国体验店运营高级主管  
    群面不是我的优势,但是我基本没有在单面中被刷下来过,因为我善于在有限时间段内,牢牢把握对方需要的人才特质,然后针对性的把自己"销售"出去
    立即预约
  • 伍一帆 网易游戏本地化经理  
    我本科和硕士学的都是语言类专业,毕业后做过口译工作,之后跨行进入互联网行业做游戏本地化经理,希望我的经历可以为语言专业的学生提供些帮助。
    立即预约
  • 李丹阳 bilibili研发工程师  
    我从进入大学前就已经开始准备自己的职业规划,大学四年我创立过工作室,参加过创业公司,在BAT刷过实习拿了满满一手offer,如何一步步实现自己的职业梦想,我相信我有着自己的独到见解。在生活中也有不少的学弟们问我,如何找到自我定位,如何拿到自己想要的offer
    立即预约
  • 张智弈 华为客户经理  
    在中华英才网实习的过程中,以及后来的面试中,认识到简历的经历中你所描述的经历,具体事件是HR判断个人能力与岗位和适应度的重要依据,具体事件中的做法可以看出了你的能力,性格,以及事的态度,对同事的态度。这些都是判断到底是不是合适人选的重要依据。
    立即预约
  • 杨为松 今日头条运营经理  
    我通过校招入职阿里,第一份工作就进了人们眼中的大公司——阿里巴巴;同样的,很多同学朋友进了小公司,一年以后,有些同学从小公司又跳槽到了阿里巴巴,同样的又有人从阿里巴巴跳槽到了小公司;兜兜转转,其实没有最好,只有当下最合适。
    立即预约
  • 郭宇 三胞集团高级战略投资经理  
    对于不想全心全意投身于技术的同学,IT咨询或是一个能让你眼前一亮的名词!进入这个行业,技术宅码农也许就有成功转型的可能。 作为一名过来人,我可将自己所总结梳理的行业相关干货信息分享给你: ·国内有名的IT咨询公司的异同点 ·IT咨询行业的若干种职业发展可能 ·IT咨询顾问主要做什么?一名新人顾问需要具备哪些素质? 不仅限于以上问题,我非常欢迎对这个行业有热情、有想法的大学生的各类提问。
    立即预约
  • 王郁 LinkedIn领英中国企业咨询顾问  
    你还在看各种面经吗?还在刷各种case吗?还在各大论坛里寻觅那份“通关秘籍”吗?俗话说“打蛇打七寸”,找到关键点才是至关重要的。 让我来为你解析: ·不同的面试形式,面试的环节和重点有何不同? ·校招和社招不同,单面和群面不同,甚至1v1的单面和1vN的单面也不同! ·如何利用这些不同点更好的向面试官展示自己? 我将从个人的面试官经历出发,为你解答不同面试形式上的差别,和不同形式应注意的重点。为你的面试增加一分助攻。
    立即预约
  • 汪伯洋 前摩根大通程序员  
    我所经历的入摩根大通的流程有:网申-电话面试-正式面试,在正式面试中,先一对一,结合你的简历面试你,再群面:几个申请人一起研究一个案例,最后再有一个一对一的面试自我总结你的表现及其他。作为工科生挑战最大部分在于:本身技术出身presentation 比较难一些,语言表达较少,但在一对一主要针对技术这方面做的较好,后来也有一些作为小组成员面试外部人员的机会,更了解了面试者需要从面试中,看到你的哪些闪光点。
    立即预约
  • 杨阳 前甲骨文开发程序员  
    科就读网络工程的我,并非名校出身,而是巴蜀之地的重庆大学。但怀着深造梦的我,自主申请了到瑞典的查尔莫斯理工大学继续攻读,外语也成了我第二门技术。之后我就到了深圳工作。与向往名企的很多毕业生不同,我选择从小企业起步,在摸索中接触更多新知,才有了后来到Oracle、IBM的经历。然而,我上班的地点却是在摩根大通!当金融和互联网碰撞,会有新视野 •职场如战场,知己知彼,方能百战不殆。想做金融系统,先得从类型下手,接触过多家投行的我,带你快速了解每家的奥秘,成为入行实实在在的敲门砖! • 作为IT相关专业,本科生甚至专科生,你是想将技术做精还是将能力铺设得更广?未来之路如何规划,我们可不只是技术员!我的经验,助你更好的IT之路
    立即预约
  • 刘东浩 光辉睿程消费品及零售行业高级经理  
    中国的互联网+,正推动着全球电子商务的增长,它们也为使用移动设备(移动商务)和社交媒体(社交商务)的销售做好了准备。种种政策的影响下,消费品和零售行业的职业发展有何变化呢? 让我来为你一一解答: ·消费品行业整体的发展趋势怎样?我该选择哪个细分行业就职呢? ·零售行业的发展又如何呢? ·这两个行业偏好哪类人才?如何在简历中体现出这些点呢? ·不同岗位的职业发展线是怎样的? 我在公司的Consumer & Retail Practice有两年的时间,一直专注于这个领域,如果准备进入这个行业,或者是职场新人,都可以来和我聊一聊,希望我的经验之谈,能帮助你排忧解难。
    立即预约
  • 周树颖 Mattel商业分析与品类管理经理  
    找工作的过程中,知己知彼是颇为重要的,因为我们常说,找工作是个双向选择的过程。因此具备一定的消费品行业相关知识也是你叩开职场大门重要的工具,那么面对百度一下有几万条结果无从下手。 不如听听我这个过来人最真诚、最实诚的分享与感悟: ·在我的能力范围内可提供行业/公司的信息情报,帮助你做出更好的决断 ·消费品行业短期/长期未来的发展前景,及这样发展前景下的职业发展机遇 ·如何通过日常工作生活,逐渐锻炼培养自己对消费者的洞察力
    立即预约
  • 王素明 携程机票资源经理  
    OTA作为时下最热门的一类公司,一般人很难仅凭借招聘信息对即将从事的岗位有明确的认识。面对相对陌生的公司,业内人士的解读,会让你的“视觉”清晰起来 在一个小时的时间里,我希望可以和你聊聊,甚至更多: ·OTA公司各有千秋,哪家的风格最适合我? · 职场新人,如何迅速在OTA公司站稳脚跟?
    立即预约
  • 仲凯 南方航空采购管理  
    为了解决自己职业规划上的困惑,我专门学习专业职业规划、简历修改、行为调整、目标达成教练技术。 我已用所学知识技能,帮助自己及身边经理级别朋友,解决职业选择、能力提升上的烦恼。经过我梳理简历的咨询者顺利进入德勤咨询。希望我的专业也能帮到你。 · 若你想了解自己/改进或突显某方面工作能力/跨行就业,或者有强烈进步的需求和愿望,但迷茫不知如何实现,我可以通过专业的教练技术进行咨询、引导,帮助确定你真正想要的目标、聚焦当下、制定行动计划,达成目标。
    立即预约
  • 卢剑 罗氏制药临床研究  
    让我们直入主题,来场一对一的模拟面试和技巧解析吧! ·医药外企面试的常见问题和最巧妙的解答。 ·如何将你的优势发挥得最大化?从哪些方面最精细地准备一场面试,从而获得top医药公司的青睐?
    立即预约
  • 韩丽 卅六策广告公司 高级客户经理  
    公关广告圈听上去比较光鲜亮丽。很多人会羡慕我们可以接触到明星,出席一些高档的活动和场所,永远精力旺盛,很有 Passion等。这些都是事实,但这个圈子也有外人不易看到的高要求以及难搞的客户,入行方式也不走传统路线。 如果你真的想进公关、广告圈,我在上海电视台、奥美公关、ServicePlan的工作经验为你: ·揭秘公关、广告圈内真实工作情况,帮你考察你是否适合这个圈子,提供入行tips及入行后职业发展建议; ·告诉你如何做一名令公司想留用的广告实习生,跳过残酷秋招直接拿到心仪企业offer; ·传授你日常沟通技巧,使你在面试中获得对自己有利的局面,更轻易通过面试;传授你广告人营销传播的策略,让你收获广告人的传播秘籍。
    立即预约
  • 赵钦浩 施耐德管理培训生  
    经历过一系列轮岗,我对施耐德及同类型的管培项目非常了解,清晰地感受到了毕业生在其中的收获,及其对个人未来发展的深远影响。不过,并非每个人都适合走管培生道路,因为我也清楚地意识到它的利与弊,因此可以帮助你分析你究竟适不适合,或者能在这条路上走得多远 拥有几年的管培生的轮岗经历会让我熟悉企业内从后端到前端的完整产业链,因此在以后的咨询中,我将非常详细地与你分享我的专业经验: · 迅速建立对电气行业工作内容和轮岗机制的了解,一步助你成为insider · 行业及管培生项目想要什么样的人才,偏好哪些soft skills;并根据你自身的才能和素质,引导你挖掘自我的优势和兴趣,从面试中脱颖而出 · 管培项目面试的考察重点和细节,并告诉你如何准备及应对 ·以实际工作体验与你分享,在管培项目或行业工作中如何成为最突出的fast learner,让你在轮岗或工作中最快地学习和成长!
    立即预约
  • 邹优镇 AppCan事业部总经理  
    作为一个混迹互联网行业多年的从业人员,不管是在开发岗,还是在其他岗位,以至于管理岗位,我面试过许许多多的人,不管是有丰富经验的牛人,还是初来乍道的菜鸟。如何提高面试的成功率,让你脱颖而出?面试官希望能在面试中看到怎么样的你? 如果你即将需要参加面试,在这个话题上,你可以了解: ·面试中简单的技巧、攻略等; ·互联网行业不同岗位常见的一些问题; ·面试中经常出现的一些问题; ·来一场模拟面试,在实战中发现你的问题,并给你提出一些建议,告诉你一些小秘诀。
    立即预约
  • 顾申 LBRecruit法律招聘顾问  
    性格决定命运,这句话似乎在法律行业十分适用。不同性格的律师可以在自己的职业发展上走出不同的个性。作为法律专业学生的你,你是否了解自己的性格?又是否了解你的性格最适合怎样的职业规划? 从性格的角度,Linus可以提供给你法律行业不同的职业发展之路: · 外资律所与内资律所不同的人才招聘标准 · 诉讼类律师和非诉讼类律师更适合什么样性格的人? · 选择海外深造法律专业,你需要做哪些准备?
    立即预约
  • 李天贺 创业工场深圳投资人  
    我所在的创业工场,是中国第一家互联网商业培养企业,主要集中于早期创业项目投资。在工作期间,我经历过,也体验过大大小小的创业项目,有些大有可为,有些只是昙花一现。 创业于我是再熟悉不过的事了,如果你有创业想法,我承诺: · 从一个专业投资人的角度,充分评估你的创业想法 · 为你悉心介绍创业的融资手段,项目运作流程,提前预测一些可能出现的情况 · 分享我亲身经历的实际创新案例,在探讨中找到值得你借鉴的地方
    立即预约
  • 冼艾川  广发期货期权研究员  
    金融工程(Quant)作为目前国内比较前沿的发展方向,受到了一众学子的青睐。然而很多学生对于Quant这条路该怎么走并没有一个清晰的方向。在咨询中,我将会结合咨询者的特点和你擅长的领域,再加上自身的经验去帮助你作出更好的选择。
    立即预约
  • 郑宇 花旗金融高级软件工程师  
    我从实习开始就一直在做跟IT有关的工作,接触到了不少IT企业,在传统IT和互联网IT上有自己的领悟和感受,如果你还在纠结是进入哪个IT行业,那么你应该先了解这二者的不同
    立即预约
  • 沈虞 华为(日本)融资总监  
    就职不是就上职,而是就对职。尤其在海外,如何在语言劣势的情况下,考上好学校,就到好工作,跳成管理者? 我用我的亲身经历,教你做好每一环节需要做的事。 我的经历按时间轴分享如下: 留学准备→考上名校→硕士毕业→就职三井住友银行→升职,开始从事企业并购工作→外派,参与日本最大民营化并购项目→跳槽,任创业公司董事,主导公司IPO等→跳槽,某跨国公司manager
    立即预约
  • 余芝兰 前三星市场咨询  
    乙方公司与大部分的甲方公司有着截然不同的工作模式,很多在乙方做到一定年限的职场人希望可以跳到甲方,称之为“上岸”,但能否适应,如何巧妙地发挥乙方优势便成了一个问题。 为避免转型时的阵痛,建议在初期择业时就清晰地分析自身性格及优势,在甲方和乙方间做一个相对合理的决定,并提早了解“上岸”所需要面对的一系列问题。
    立即预约
  • 李璐 前 Charles&Keith咨询助理及HRBP  
    一次成功的创业必须建立在三个条件之上: 优秀的合伙人,确有需求的产品及尽可能少的启动资金。 创业时,并没有需要特别出众的才华才能踏出这神奇的一步,你需要的是科学的创业模式。
    立即预约
  • 李梦阳 前 亿滋食品 销售主管  
    -快销品既然称之为快销品,那永远是快速的。发展快速,消亡快速。这里的消亡并不是指该行业消亡。而是指适者生存。只有完全适应市场发展趋势的公司、人员、品牌才能生存下去。竞争永远都是存在且很激烈。与之相伴的就是机遇。在这个行业没有眼泪,没有汗水。只有成绩能证明你的价值。 人说2013年开始国内经济危机,快消行业受挫严重。确实是。但是仍有很多企业逆流而上,勇创佳绩。未来仍然是这样,环境越来越恶劣。但是难道环境恶劣这个市场就不存在吗?答案必然是否定的。我认为,快销品的未来和现在其实没有太大区别。适者生存永远是王道。
    立即预约
  • 王钦 L.E.K. 咨询顾问  
    -玛氏GMT项目介绍 -快笑管理培训生项目优劣比较
    立即预约
  • 王钦 L.E.K. 咨询顾问  
    -玛氏GMT项目介绍 -快笑管理培训生项目优劣比较
    立即预约
  • 教你如何在群面中定位自己。