• 张晋雄 腾讯产品经理 问题解决率100,0%
    在负责的众多校园招聘中,合作过的多数面试官告诉我,他们看中的是面试者的基本素质和潜力,尤其是非技术岗位,结合我的经验,没有相关的专业知识和经历,可以选择一下方面作为着力点:1.挖掘自身的过往,通过某一具体经历自己在其中的角色、行动,最终实现目标,其间体现了自己什么样的特质,让面试官看到你和岗位相关的亮点。2.尽可能了解该行业、公司的基本情况,包括运作模式、从业人员现状等信息。
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  • 陈序 滴滴产品运营 前玛氏管理培训生 问题解决率100,0%
    我在本科毕业、研究生毕业时,都曾经广泛尝试过从快消、互联网到金融咨询,多个行业的面试,群面保持不败,并拿到了包括联合利华、玛氏、汇丰在内的多家offer,积累了丰富的成功和失败的经历。并且,我曾是学校职业办公室的兼职面试官,也参与过玛氏的校园招聘,对于模拟面试经验丰富。 所以,我将带领你直击多个行业的面试,帮助你快速收获offer: · 与你分享快消行业面试的基本方法论。如何将面试官看重的核心素质和你的特质联系起来? ·群面中找准角色是关键,每个角色并没有高低之分。那么作为每个角色最重要的核心特质是什么?如何将这个角色发挥到最佳状态呢? ·单面是一个从你的过往经历中获取你的能力结构的过程。仅仅了解宝洁八大问是不够的,我如何根据面试公司的特色来熟练运用呢?让我们来进行一场一对一的面试,看我如何分析你的宝洁八大问存在哪些问题。 ·群面及单面中,可以帮助你显著地提高成功率的方法。 ·玛氏的管培生面试,及其他top快消管培生面试的详细解析。
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  • 吴婉婷 阿里巴巴-优酷数据分析师 问题解决率100,0%
    1、简历的版面设计 2、突出的能力和贡献如何体现 3、注意要点
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  • 陈一明 饿了么 市场策略总监 问题解决率100,0%
    我拥有十多年的市场营销、推广、品牌建设工作经验,涉及甲方、乙方,且跨越许多不同行业。在我看来,市场营销是科学和艺术的结合,逻辑和人性的碰撞,是一份可以长期做的开心并不断自我升值的工作。 市场营销是许多大学应届毕业生考虑的工作发展方向,同时许多营销新人也会在职业发展初期有许多困惑。我希望分享自己丰富的经历,并帮助你解答,无论是行业、岗位、还是技能、知识等各种问题。最重要的是,给你打开对市场营销的另一扇窗。我能告诉你的不仅限于如下话题—— ·甲方(品牌方)和乙方(代理商,广告公司,公关公司等)在市场营销中的各自侧重点 ·跨行业市场营销的相通之道 ·通过个人经历,分享甲方乙方角色转换中的体会与思考,帮助你更好地进行个人定位
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  • 吴越 腾讯高级产品经理 问题解决率100,0%
    产品经理是一个非常考验产品sense的职位,具有多个重点考察的能力支撑项,事实上作为一名面试官,通过面试,就可以知道这个学生是否表现出了这些潜质,而这些正是是否能通过面试的关键点。我本科毕业时,面试腾讯、百度、网易、人人等群面、单面全部通过。同时,我也可以以在腾讯四年专业的产品工作经验,与你进行模拟面试。
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  • 姚峻阁 前卡夫管培 问题解决率100,0%
    我在大学期间并不喜欢自己所学的计算机专业,还因为拿到了商学院offer一度想过退学出国转专业。毕业拿到卡夫市场部offer,工作3年后转入互联网创业。屡次在人生发展与职业选择的十字路口做出坚定的选择,希望在这里分享给在校的学弟学妹。 我们可以聊一聊很多内容: ·你怎样看待自己的专业? ·你是否有改变职业和人生发展方向的想法? ·自我认知和探索的重要性 你可以: ·重新认识自己,精确自我定位,了解内心想法的方法 ·学会如何处理矛盾和纠结,更加坚定自信的面对选择 ·收获关于职业定位,职业发展和实现重大人生选择的专业建议
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    你以为的工作内容,并不是你以为的样子。 比如“品牌”岗位,有很多人信誓旦旦的说想加入。 但是当我问,什么是品牌的工作内容时,答案五花八门。 在了解岗位时,每个人都加入了很多自己想象的美好的东西。 甚至于,在很多人看来,就是每天吃喝玩乐逛微博刷朋友圈侃大山。 总结起来品牌就是一份又好玩又轻松还特别有成就感的工作。 再问,那你有什么能力,能做这份工作? 那更是让人大跌眼镜了。 显然大家都不知道到底应该具备什么样的能力和潜力才能在这样一个职位上实现自己的价值。 所以,在谈选择还是被选择之前是有一个前提的。 那就是对世界和自我更全面和准确的认知。 为了追求自我而追求自我和失去自我一样可怕,因为这种有勇无谋只会让我们在一次次的头破血流之后丧失自信。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率100,0%
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    每个人都有短板,有距离不可怕,重要的是知道你离投行和咨询还有多远? 金融不景气,别担心,找行中人方能知行中奥秘。大学期间经历不同行业的六七份实习,让我真正接触了“跨界”的精彩,例如在皇马中国做快消,在F1车队做过PR,对各方面都有自己的独特视角。一步步转行到现在的投行,过往的山头历历在目。我愿意给你真实可靠的经验,解答关于全球的投行求职概况,我就是你求职所需的魔镜。 · 面过BCG等一众管理咨询顶尖公司,也在公关/快消/银行/投行有过实习,对各个行业业务及雇主信息提供最独到的360无死角战备,帮未知的你理清头绪。 · 面对不同行业,认识你自己最为重要。用你的经历和能力给我问题,用我的经验和知识给你答案,速成你的逻辑分析,开展中长期规划,帮你找准最适合的方向。
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  • 张泽 网易产品经理 问题解决率100,0%
    刚入门的产品经理总会有这样的疑问,绝大部分的初级产品经理在设计产品时只是一味的借鉴、抄袭其他类似的APP,而没有一套整体方法论来支撑自己的产品设计。我现任职网易,且负责某款知名APP的产品设计工作,可以将亲身经历分享给大家,让大家对产品经理的认识有一个质的提升,并且可以逐步建立自己的完整方法论。
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  • 张骁惟 中信出版集团销售经理 问题解决率100,0%
    面试,也是一场考试。 考试,就是一种战争。 准备的越充分,才会在与HR斗智斗勇的过程中获得胜利。 我会告诉您,面试之前从哪几个方面切入去准备才会少走弯路、事倍功半。
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  • 王帅 前奥美客户总监 问题解决率100,0%
    我有丰富的B2B Marketing功底,8年广告公司经验。目前在加拿大本土一家广告公司担任Strategic Planner,专注helping global brands connecting Chinese audience. 客户遍及北美,欧洲,东南亚以及非洲
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  • 卢勇 华为高级总监 问题解决率100,0%
    校招季如火如荼地进行时,一条“华为中秋福利,给每位员工1000美元”的新闻更是让无数大学生将目光投向了华为及其所在的时下炙手可热的通信领域。然而除了这则新闻,你对于这个热门又多金的行业了解多少呢? 不妨来听听我,拥有13年行业工作经验的前辈给你讲讲行业的现状和发展前景—— · 通信行业未来十年的发展大趋势是什么? · 行业内多家知名公司的企业文化分别是怎样的?未来发展侧重点分别是什么? · 不同企业招聘时更看重候选人怎样的品质? · 说说你的未来发展规划,哪家公司会更有利你的发展?
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  • 宫赫 腾讯 高级产品经理 问题解决率100,0%
    面试对于一些同学来说很困难,不同的公司、不同的面试官、不同的职能,考察点都不太相同,我也曾在校招及最近的社招中走过很多弯路,同时也错失了一些不错的机会。正是在这些不断的试错、总结、迭代、反思中总结了自己的一套方法论,成功拿下了腾讯等大厂的offer(曾斩获20+offer,包含BAT、TMD,以及一些独角兽创业公司等) 作为咨询师,我可以帮助你: 1、了解面试的基本考察点,让你更加透彻的抓住面试重点 2、优化你的「面试」专业技巧,让你可以在短短的面试中充分展现你的核心价值 3、知己知彼,让你从「面试官」的角度出发,让你了解到面试的思路,针对性的准备信息 4、单面、群面、专业面、素质面、HR面,让你了解不同的面试类型和应对策略 5、模拟面试,让理论和实战结合起来,让你得到最全面的指导
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  • 冷夏 前腾讯品牌经理 问题解决率100,0%
    要想成为某一行业的大牛,除了要拥有清晰的目标和上述快速学习的能力,你还需要有较为明确的长短期的职业规划。假如你此刻也手拿不同的offer,那你会选择,来开启职场第一步嘛? 这个话题里,我会更多结合我的经历,从以下几点与你分享: · 大学阶段的你该怎样开始着手准备职业规划,你该如何平衡自己的优点与长处?如何做一个适合自己的职业规划? · 选择offer的五大核心维度和标准你知道吗?想与你分享曾经影响过我选择offer的五句话; · 当年我是如何建立自己的知识体系,打造个人专属的“情报收集器”,来向互联网产品的品牌经理步步迈进
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  • 林俊杰 网易高级软件工程师 问题解决率100,0%
    超过50多次的互联网/IT公司的面试经验,30多个offer(网易,华为,阿里UC,Oracle、IBM、电信翼支付等),我会以过来人的经历分享自己选择offer的心路和判断。 无论大公司,小公司,国企外企,上市公司、创业公司,这些的offer我都拿过,或许我能在这个时候,给你一点帮助。 ·从实际出发,在一对一咨询中为你分析各个offer · 根据你的情况,帮助你选择适合你的最终offer · 分析各个类型公司的发展现状及前景
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  • 谭天 微软UI/UX设计师 问题解决率100,0%
    随本科的时候我就决定要出国学习,后来去英国克兰菲尔德大学,除了对海外文化感兴趣,当时也有其他原因促使我做了决定,最终走上了UI/UX Desinger的道路。现在在微软工作,身边有些直接毕业后就工作的朋友和同事。 因为这些经历,我可以分享: ·想要从事UI/UX,留学与直接工作的利弊 ·企业怎么看待本科和研究生毕业的UI/UX的求职者 ·如果选择留学,怎样更好利用国外资源提高自己设计水平
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  • 黄晓峰 百度产品经理 问题解决率98,6%
    秋招火热进行中,打开各大招聘网站,信息量满满的各类企业校招扑面而来,于是“海投”似乎是个并不理智却也合理的选择,而且很多应届生都乐此不疲。但怎样提高你的海投效率,让你的付出与回报成正比?不妨听听晓峰的意见和看法,给正在海投大军中的你一臂之力!  怎样在海投中找到自己的定位,从而更有方向性地进行海投?  提高你过网申关、简历关的tips  如何有针对性地准备多场同行业面试?
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  • 赵晓霞 百度 战略分析 问题解决率97,5%
    -了解你、挖掘你的亮点、找到你的核心竞争力,并表现在简历上 -针对不同行业不同岗位的要求,差异化你的简历 -用简历如何引导面试官的提问,潜在提问点,怎么准备
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  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    多次的面试经验让我明白,简历中应该去掉没有用的实习经历和工作无关的学生会工作经历,保留那些你真正做过并且留存干货的经历,扩充这段经历,写清楚你在这份工作中所扮演的角色,做过的活动,体现的价值,才是真正表达自我和吸引面试官的地方。
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    无论是否跨专业或转行业就业,首先要面对的是面试。对于面试我一直有2个很重要的观点。1)让僵化的面试变为一次生动的分享,释放相信的力量。2)重点从来都不是面试官问什么,而是你回答什么。正是这两点让我保持了目前为止,所有行为面试无败绩的记录。 其次在谈到跨专业/跨行业,我会结合自己个人经历告诉你: ·之前所学的知识和经历与改专业/行业相同之处 ·万变不离其宗,唯一要做的就是展现的自我匹配该岗位要求的,但是怎么做呢?
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  • 赵林雁 腾讯产品经理 问题解决率98,3%
    以下为腾讯实习生或校招理论上的完整流程,有的时候根据需求会省略其中一些环节,近几年实习生和校招的流程基本无大变化,可参考但不可依赖。其中介绍的Tips技巧均适用于其他公司校招。 (注:因为不能发图片省略了部分内容,详细可在咨询是询问和索取) 第一步:网申+内推 在 【join.qq.com】完善简历并提交网申 找一个腾讯员工帮你登记内推(可以关注我公众号“实验现场”帮你内推和解答疑问) Tips:关注校招官网【join.qq.com】和微信公众号“腾讯招聘”最新消息 第二步:笔试 基本以性格、智力能力测试为主,带专业性的如游戏、设计、开发会有专业知识试题 产品+HR:两轮笔试,智力能力测试+SHL性格测试 市场及其他职能:智力能力测试 游戏策划/运营:考验数值逻辑思维能力,及对游戏的热爱与思考 设计类:考察设计理念、思路与技能,游戏美术设置线下笔试 软件开发:编程语言、数据结构、网络、操作系统、数据库等知识点 其它技术类:考察各岗位所需相关技能知识 Tips:很多招聘网站都提供往年试题,多做,而且带着自己的思考去做,不要盲目的摘抄网上的答案
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  • 曾润坤 网易云课堂高级运营经理 问题解决率97,7%
    回首自己的大学校招季,我最不擅长的环节并非群面或单面,而是笔试环节。一旦通过笔试环节,我面对和人打交 道的考核环节反而更加得心应手。 和面试官的面试就像谈恋爱,是两情相悦的事,我将会告诉你: · 谈恋爱vs面试背后非常契合的本质原因,让你在面试前就能够产生情绪代入感,真正到了面试时能做到尽可能的放松; · 一些小技巧,从见面试官开始如何展现自己; · 面试中各种尖锐刁钻古怪问题怎样击破; · 如何引导让面试官问你已经胸有成竹的问题! 如果你也是对互联网行业、快消行业有着一腔热血,励志加入,不如在去心仪企业“恋(mian)爱(shi)”前,和我聊聊吧~
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  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率97,8%
    投行技术面和咨询公司case面是不可回避的一关。当接到一份冗长的案例材料,面对陌生的行业,复杂的客户背景,繁杂的数据,毫无自信经验的你,该如何利用有限的专业知识如何破题?面对面试官接连不断的challenge,该如何沉着应对? 作为咨询师,我将指导你: 1)剖析案例材料,识别埋好的坑与必破的题 2)指导专业知识 3)构建自己的分析框架与方法论 4)汇报预演,及汇报技巧指导
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  • 裴长睿 现京东 产品经理 问题解决率96,7%
    职业方向咨询、简历咨询、求职信咨询、网申、群面、单面
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  • 曾丽璇 腾讯HR,前唯品会HR及凯捷HR咨询顾问 问题解决率97,0%
    四年企业咨询顾问经验,曾为国企、外企、民企提供人力资源咨询服务,服务过企业覆盖互联网行业、金融行业、快消零售业等行业; 在这个话题中,可以给你提供: 1)行业分析: 提供咨询行业、互联网、金融等行业介绍,如行业趋势、竞争态势、发展空间工作方式等; 2)职业规划:如果你想转行、面临行业选择或offer选择问题,在提供行业介绍的同时,可以帮你进行岗位职责及匹配度、胜任力分析,帮助你选择合适的发展方向;
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  • 李昕 携程 产品经理 问题解决率95,0%
    产品/用户/商业视角360度了解互联网行业
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  • 冯宝龙 前腾讯游戏运营 问题解决率95,0%
    从毕业开始到现在,一直在做游戏运营相关的事儿。运营的方方面面都有了一定的经历和积累。可能在不了解游戏运营策划的同学来看,这似乎是一份“美差”。 若有人对这份经历有兴趣,想多了解下的话,我个人倒乐于分享: · 游戏运营策划具体是做什么工作的,我们的工作包括哪些内容 · 作为一名游戏策划运营师,需要具备什么样的知识及能力 · 即将毕业的大学生在面试游戏运营策划方面的职位时,需要了解注意哪些特殊方面
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  • 黄曦弘 普华永道 咨询顾问  
    规划好了,一切皆有可能! 曾经历过跨学校、跨专业、跨城市、跨行业的我,有着自己对职业生涯的独到见解,期待与你交流!
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  • 唐晓雯 英语流利说 商业产品运营  
    毕业两年了,经历了两份不同互联网公司的运营工作,另外也用业余时间做着一些自己喜欢的事情,比如运营一个自媒体账号。曾经的我也很迷茫,学了一个语言专业,也不是学霸,只能做个翻译或是语言老师吗? - 看似浪费时间的大学社团经历为现在的工作带来了什么? - 你花了很多时间,甚至金钱的兴趣爱好,能帮助你选择怎样的工作和生活? - 以个人经历举例,如何将大学所学结合到工作之中 - 附赠话题,欢迎来探讨一二:当下很流行的斜杠青年Slash是什么?
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  • 余琦 腾讯品牌经理  
    很多人都想进入互联网公司,那么你对互联网这个行业了解多少呢?国内的互联网公司发展方向如何?公司内的每个职位要做些什么呢? 想知道以上这些问题的答案,又该如何做呢? 第一步:就自己需要了解的行业内容建立框架; 第二步:利用搜索工具海量搜索相应资料; 第三步:根据建立的框架及搜索的资料进行梳理填充; 第四步:输出行业知识了解的报告文档; 第五步:就自己整理的资料文档及疑问找寻相应领域的人脉进行沟通,进一步了解 而我恰好可以为你做出进一步的解答与沟通。作为一个从大学实习到工作两年半多一直在腾讯的小前辈,我可以与你分享我对互联网的理解。与我工作最紧密相关的便是互联网营销了,我相信我会有更多的话语权。当然如果你想了解鹅厂,我也能为你解答一二
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  • 吕天麟 现联合利华 管培  
    网申-笔试-电话面试-AC面-终面是诸多名企的标准面试流程,作为学生,如何快速了解并适应每一个环节的特点并顺利通过?通过本场咨询,你可以了解到: -如何准备一份有针对性的简历? -如何写好网申中的Open Question? -如何应对群面? -如何应对全英文面试?如何应对案例分析面试? -终面聊些什么? 在咨询的后半阶段,我还会针对某个你感兴趣行业进行模拟面试,在mock interview中帮助你变得更强大。
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  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
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  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    宝洁八大问,行为面试
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  • 王炬  
    并不是每一名同学都有时间和条件尝试各个行业,并得出最确信的答案。人云亦云,模棱两可的理解极易让人选出后悔的第一份工作,付出巨大的机会成本。在互联网大厂、风投公司、知名快消、创业公司都工作过的我,可以为你解答: -互联网、风投、快消、创业的发展前景及工作内容; -实习少经验少,在短时间内如何高效深入了解各种行业; -即便对行业了解少,怎样避免各种天坑,避免选错; -实习实践经验少,如何为理想offer做面试准备? -帮助你梳理自己到底想要什么?喜欢什么?
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  • 丁思涵 谷歌 Data Scientist/Analytics Lead  
    数据分析职业发展规划
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  • 徐超 前腾讯市场经理 上海电竞协会 常务副秘书长  
    互联网市场营销简历修改
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  • 盛晓宇 阿特拉斯科普柯中国投资HR  
    教你如何准备500强简历
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  • 孙瑞琛 亿滋中国 品牌经理  
    联合利华、亿滋等快消市场部要求、面试秘籍及职业发展分享
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  • 尚眉 滴滴出行 目标管理与决策支持 研究顾问  
    -了解你心仪的行业 -行业工作模式与特点 -选择行业对职业规划的影响
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  • 严志武 百度资深工程师  
    自毕业后一直在互联网行业发展,积累了众多专业人脉。多年的互联网浸润经验,使得我对行业人才需求和业内人的职业规划有清楚的了解 在这个话题中,我愿意将自己8年的所得与你分享: · 互联网对技术型人才的要求,除了技术外,什么软技巧是BAT青睐的? · 未来的互联网趋势如何?作为技术型人才,需要提前学习什么才能把控先机?
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  • 周伯鼎 商汤科技 战略投资经理  
    1.实习怎么找? 2.哪些有好的实习? 3.summer intern 和winter intern 以及常规的实习生怎么找?
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  • 余芝兰 前三星市场咨询  
    中国是全球互联网发展最为迅猛的地区,当人口红利被蚕食殆尽,除了转型升级,出海似乎也成了一条出路,是否只有根基深厚的大厂才能布局海外? 而对于年轻人来说,想要在国际化的舞台上施展才华,外资500强是否还是最优选项? 在出海过程中,互联网公司给国内毕业们提供了哪些岗位,该如何选择?
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  • 叶勇 阿里云计算有限公司 云业务经理  
    有没有这样的经历?面试官咄咄逼人,问的问题很砖牛角尖,曲解你的陈述,你恨不得想撸起袖子打他/她。或者他一连串的问题让你完全招架不住,总是问你“还有吗?还有吗?”不用担心,这些我们都有办法化解。
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  • 韦斯予  摩拜单车培训与发展经理  
    求职找工作,简历为王。对自我的探索也从简历开始。如果你在简历写作上无从下手,或觉得简历不够发光需要提升,那你太需要一名HR聊聊了。很多人知道,求职写简历可以努力参考线上大量资料,但这些都抵不过专业HR的一次对谈。更何况还能聊聊一些招聘里面的门道!你从我这里听到的不是长者的理论传授、不是流于表面的夸夸其谈,是从成功求职经验、HR实战工作经验、以及公益活动中为超过1000名北京高校毕业生提供简历、求职与生涯规划服务中积淀和萃取的真实经验。
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  • 伍一帆 网易游戏本地化经理  
    我本科和硕士学的都是语言类专业,毕业后做过口译工作,之后跨行进入互联网行业做游戏本地化经理,希望我的经历可以为语言专业的学生提供些帮助。
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  • 李丹阳 bilibili研发工程师  
    从大学开始组我便建立个人工作室,也曾于BAT实习,后在加入腾讯,现在为bilibil Swoole开源项目team leader之一。作为曾经也在如何选择offer中迷茫,经历过许多面试的人,在现在负责的面试中,看到许多学弟学妹们也在应为相同的问题迷茫中。我们可以聊聊从收到面试开始,该如何来准备呢?
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  • 杨为松 今日头条运营经理  
    我接触过京东,也跟京东的很多老板们聊过,同样是电商,京东和阿里除了模式上不一样之外,在工作人员的工作内容上也有根本性的区别,说到底在于技术实力和人员定位,对于外界的传闻我非常认同的一点是:阿里真的是运营驱动的!
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  • 郭宇 三胞集团高级战略投资经理  
    大学生在选择未来职业时,面临的主要问题是信息不对称。通过网上百度来的职位信息,以及自己对该职业的认识,往往与现实情况有比较大的落差。我的第一个话题,可以从一个从业近十年的人的角度,来给你带来IT/咨询行业在国内的现况、发展与挑战。而在这个话题中,我想帮你结合你的实际情况,来帮你避开短板,在职业选择时发挥自己的长处。我认为对大学生而言,职业的选择和规划不仅与自己的专业背景有关,更与性格和兴趣紧密相关。 结合自己十多年的工作和累积的相关战略咨询、产业规划、人力资源、风险管理等方面的专业知识和经验,我能与你分享: ·不同专业服务类职业,更认可哪种性格类型? ·你的内向/外向型性格,加上你的兴趣点,有哪些职业选择的可能? ·如何根据自身性格做适当调整,来更好地融入自己理想的职业? ·结合性格特征,给你的短期/长期职业规划提出建议。
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  • 杨阳 前甲骨文开发程序员  
    科就读网络工程的我,并非名校出身,而是巴蜀之地的重庆大学。但怀着深造梦的我,自主申请了到瑞典的查尔莫斯理工大学继续攻读,外语也成了我第二门技术。之后我就到了深圳工作。与向往名企的很多毕业生不同,我选择从小企业起步,在摸索中接触更多新知,才有了后来到Oracle、IBM的经历。然而,我上班的地点却是在摩根大通!当金融和互联网碰撞,会有新视野 •职场如战场,知己知彼,方能百战不殆。想做金融系统,先得从类型下手,接触过多家投行的我,带你快速了解每家的奥秘,成为入行实实在在的敲门砖! • 作为IT相关专业,本科生甚至专科生,你是想将技术做精还是将能力铺设得更广?未来之路如何规划,我们可不只是技术员!我的经验,助你更好的IT之路
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  • 王素明 携程机票资源经理  
    OTA作为时下最热门的一类公司,一般人很难仅凭借招聘信息对即将从事的岗位有明确的认识。面对相对陌生的公司,业内人士的解读,会让你的“视觉”清晰起来 在一个小时的时间里,我希望可以和你聊聊,甚至更多: ·OTA公司各有千秋,哪家的风格最适合我? · 职场新人,如何迅速在OTA公司站稳脚跟?
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  • 仲凯 南方航空采购管理  
    航空业、旅游业是比较封闭的、半垄断的行业,对很多人来说比较神秘。实际上,来自各类院校的朋友,无论是追求挑战还是寻求稳定的,都能在这个行业找到适合自己的位置。在航空业工作8年,在旅游业工作1年,我对这两个行业已有较深刻的认识和理解。 希望通过自己的经历,给想进入航空业&旅游业的朋友一些真实反馈: · 分析航空业&旅游业发展前景、销售情况,告诉你各岗位工作内容、进入渠道、薪酬福利等你想了解的信息,带你了解和进入航空业&旅游业; · 航空业&旅游业各公司特点对比和取舍,帮你选择合适的发展道路。
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  • 邹优镇 AppCan事业部总经理  
    3年开发经验,其中2年独立带项目经验,以及后续管理层经验,阅尽身边众多技术人员成功或者失败的经验教训,深谙互联网行业成长之道。 如果你未来想从事互联网行业开发技术岗,如果你想成为一名IT技术大牛,并且在长远来讲进一步有所发展。在这个话题上,你可以了解: ·互联网行业的深入知识,互联网行业开发从业经验; ·我的职业生涯可以可逆怎样的借鉴; ·行业内的职业发展如何?如何设计适合自身的职业发展规划; ·如何突破自我限制,不断学习新的知识,以便为自己赢得更加全面的工作体验,为深层次管理工作打好基础。
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  • 李天贺 创业工场深圳投资人  
    我所在的创业工场,是中国第一家互联网商业培养企业,主要集中于早期创业项目投资。在工作期间,我经历过,也体验过大大小小的创业项目,有些大有可为,有些只是昙花一现。 创业于我是再熟悉不过的事了,如果你有创业想法,我承诺: · 从一个专业投资人的角度,充分评估你的创业想法 · 为你悉心介绍创业的融资手段,项目运作流程,提前预测一些可能出现的情况 · 分享我亲身经历的实际创新案例,在探讨中找到值得你借鉴的地方
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  • 谭浩 安永 咨询顾问  
    提供中英文简历提升与修改指导服务,适合四大/咨询/金融/互联网/快消等多个行业。 【质量保证】英文工作环境提供了良好的专业英文积累,所修改的校招和社招英文简历得到学员及外资公司HR的高度认可。熟悉咨询、金融、互联网、快消行业专业领域词汇及表达。中文简历可根据校招,社招,夏令营,保研,跳槽等多维度进行针对性专业指导。 【提供服务】三大阶段,五大模块 1.如何让你的简历发光发亮?一份好的简历具有什么样的结构、逻辑、描述、内容? 2.第一阶段:如何充实自己的简历?缺少实习,缺少经验,缺少项目应该如何弥补? 3.第二阶段:如何修改和提升简历?提供行业认知,职位介绍,要求剖析等服务。 4.第三阶段:简历整合与增值过程。在简历基础上拔高个人亮点,避免掉坑,主导面试,同时也为学员未来自行调整简历和修改提供指导,授人以鱼不如授人以渔。 5.五大模块:简历将围绕教育背景、实习经历、工作经历、其他经历和专业能力五大模块详细展开,并辅助相应的知识介绍和技能辅导,知其然且知其所以然。 【课程安排】对此辅导感兴趣的学员请注意,此辅导通常会进行2小时。第一小时用于对以上所列知识的辅导,技能培训以及初次的简历修改。第二小时将用于对第二版和第三版简历的具体修改并结合部分面试指导。你可以先预约一小时的时间,之后根据需要,再判断是否继续预约后续简历修改辅导。
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