• 杨心远 毕马威 咨询顾问 问题解决率100,0%
    很多同学对案例面试有畏难情绪,但其实掌握方法,案例面试是面试环节最易致胜的一击。这个环节考验的是应聘者的逻辑思维能力,而这种能力可以通过短期培训快速提高。下面我们就来看看案例面试如何三步走: ◆搞懂案例分析的目的 ◆掌握案例分析的方法 ◆拓展案例陈述的维度
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  • 郑海山 安永风险管理咨询顾问 问题解决率100,0%
    通过对学生简历的挖掘以及相关部门岗位的分析,阐述半结构化面试过程的大体流程及要点。通过STAR等模型,帮助学生提供背景阐述能力,通过模拟面试,提高学生面试抗压能力。
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  • 陈序 滴滴产品运营 前玛氏管理培训生 问题解决率100,0%
    互联网的浪潮下,越来越多的传统行业工作的同学,特别是度过了职业前几年的同学,迫切想要寻找切入互联网的最佳姿势 我希望为你解答: 1. 互联网的职能分工和能力要求 2. 传统行业(特别是快消)的优势劣势以及应对策略 3. 如何准备面试,突出重围 4. 薪酬福利谈判策略(私藏干货)
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  • 李晓磊 前毕马威税务咨询顾问 问题解决率100,0%
    如果你没听说过横闯十几次面试,历经n多行业终面的故事,那么我就给你讲讲我的经历。曾在快消和房地产疯狂面试的我,进入过宝洁销售管陪、高露洁、万科、恒大、通用电气和复星集团等终面,最终扎根毕马威 用相对fresh的经验,我可以帮助你: · 5秒,甚至更少时间内,HR就会一扫而过你的简历。那么如何该在这么短的时间内脱颖而出?最重要的是体现你的职业形象与对方需求相匹配,一对一咨询,用你的简历说话 · 大大小小的面试经历,我从来没有在群面上失过手。但很多人往往对群面犯怵,其实关键在于把握好自己的角色。想与HR轻松聊天,先跟我聊聊吧!
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  • 卢天强 前安永咨询顾问 问题解决率100,0%
    我曾辅导过超过100位学生修改简历,有着丰富的简历制作经验,对简历修改有自己的见解。现在有很多优秀的大学生,有目标但是不知道如何行动,希望我的经历能够帮助到你们,我可以在以下方面帮助你:
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  • 卢雅维 埃森哲 咨询顾问 问题解决率100,0%
    许多同学对咨询行业充满热情,但是对于咨询行业不甚了解,对于咨询行业只是“想当然”。不清楚咨询的种类划分、咨询公司的业务侧重,也不了解咨询行业的工作方式和咨询顾问的工作、生活日常~在我这里,我讲带你了解到: 1. 咨询的种类如何划分(包括战略咨询、管理咨询、it咨询、财务咨询、人力咨询等等) 2. 咨询公司怎么进行分类,Tier1、Tier2、Tier3的咨询公司包括哪些,除了外资咨询公司,国内哪些咨询公司也值得推荐~ 3. 按照你的背景帮你匹配适合你的咨询公司 4. 咨询顾问的工作日常是怎么样的,你是否适合咨询顾问的工作 5. 咨询顾问的职业规划如何做,咨询顾问的出路在哪里~
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  • 吴婉婷 阿里巴巴-优酷数据分析师 问题解决率100,0%
    1、简历的版面设计 2、突出的能力和贡献如何体现 3、注意要点
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  • 崔政文 德勤 管理咨询 问题解决率100,0%
    初次择业是毕业生十分头疼的问题,不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素,还要考虑各公司的需要。在选择岗位时,信息不对称很可能导致与心仪的公司失之交臂。16年秋招时,由于对各业务线的情况、任职资格都没有特别清晰的了解,我仅凭对岗位名称的字面理解就将简历投递出去,现在回想起来,那个岗位竞争十分激烈,又并非我所擅长和喜爱。希望通过帮助大家理解管理咨询的宏观架构和各业务线的特点,避免再走弯路。
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  • 张丁 波士顿咨询顾问 问题解决率100,0%
    经济基础决定上层建筑。立身于世,总需要面对现实,了解现实。相信薪酬和准入门槛是很多同学非常关心的话题 作为薪酬规划方面的咨询顾问,我可以在这一话题上给你分享: · 不同行业的大致薪酬水平(起点、未来涨幅) · 不同行业的进入门槛与壁垒(证书、学历、资质要求) · 不同行业在人才招聘,薪酬方面的特点
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  • 徐超 前腾讯市场经理 上海电竞协会 常务副秘书长 问题解决率100,0%
    如果你是一名大学生,打了十年电竞游戏,看了十年WCG、TI和英雄联盟,向往进入自己梦想中的电子竞技行业工作; 如果你是一名职场新人,游戏水准不高,操作跟不上版本更新,但一直怀揣梦想,想做职场转型进入电子竞技行业工作; 对于以上人群,我可以具体帮你: 1.详细分析超过100种的电竞岗位,包括电竞俱乐部,赛事,联盟,衍生游戏,直播,营销赞助等; 2.通过教练式提问,帮你找准自己的优势和擅长,坚定信心不再迷茫; 3.分析你现在的想法、问题和诉求,发掘出现有资源和未来发展的方向; 4.分享行业的一线经验,帮助你了解招聘方的想法,全面准备面试; 5.为你的简历提出修改意见,帮助你通过筛选脱颖而出; 6.帮助你了解腾讯,网易,RNG,EDG等游戏电竞公司及俱乐部的内部信息和资源 作为从业十年的资深人士,我在腾讯,曼联足球俱乐部,虎扑,电竞协会等体育消费和电子竞技行业积累了大量经验,做过市场营销,产品运营和赛事及联盟组织,也招聘和培训过很多人。我会尽力而为,毫无保留地分享并回答你的问题。 作为同样经历过职业选择和跳槽的个体,我发现只要你足够了解自己,制定清晰的目标和计划,用坚定的决心贯彻实施,就能获得想要的工作和生活成就。期待与你的见面。 PS.在见面之前,你可以把想了解的具体问题提前发给我,这样我可以更全面的准备,提高我们的约见质量。
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  • 陈安东 前玛氏管培 问题解决率100,0%
    网申、面试等校园招聘的经历对应届生来说试一次很好的检验自己,实现自己的机会。 为了更好的拥抱校园招聘中的潜在机会,我希望可以用我的经验帮到你: ·如何调整初入职场的心态,在校园招聘中稳住阵脚,步步为营 ; ·如何明确自己的定位,以便选择最适合自己的工作 ; ·如何通过利用大学中的机会来尝试适合自己的工作和自己的Passion所在
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    “面瘫”到“面霸”的n部曲,如何拿下管理咨询/投资银行金字招牌工作?刷过40+候选人的投行VP从面试官角度给你一线建议。 不怕一万,就怕万一。从职场小白鼠一路蹒跚最终跳入投行众仙列,其中经历宛既有过山车似的高低起伏,亦有卧薪尝胆式的数月蛰伏,一路见惯了各种无厘头的面挂,也收获了一篮子offer+狗血谈资。除了投行咨询线的奋斗也曾有过四大Young Talent Program, 航空公司收入管理岗,组合型风投基金等多姿多彩的可能性。当然我的人生面试不下百场,义务辅导过至少5人拿到心仪offer(薪水一度比我高),Entry Level求职时面挂过的Big Names可以糊满一面墙: -BNP Paribas投行部国际轮岗项目钟面 -Societe Generale投行部法国总部终面(60进30) -Santander银行亚太区战略经理终面 -BBVA银行投行部二面 -BCG全职Associate二面 -Nfq Financial Advisory终面 -UBS Fixed Income Trainee面试 etc...其它的网申没过/HR没过的几乎覆盖各行业前十 面试千变万化,诀窍千锤百炼。很多人眼里我是名副其实的“面霸”,但这绝非一日之功,拿出做Keep/HIIT的劲头认真对待,摸清诀窍,打造自己的成功指日可待! · Interview之前,你的CV完全过关了吗?借我双眼给你给你把好第一关! · 不打无准备的仗,面试需要的背景调查你真的做到滴水不漏了嘛? · 千人千面,面对不同款面试官要随机应变。结合你的个人专长,为你量身打造适合自己的面试战略&战术 · 面试不只是一场show,面后真正吸收总结经验才是成长王道,欢迎来场面后心里治疗
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  • 贺洁 尼尔森 高级分析师 问题解决率100,0%
    市场调研类公司招聘要求介绍
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大每一个具体岗位可能接触的工作内容,需要的专业知识和技能,帮助大家准备面试过程。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解会计,审计和管理咨询行业的情况,以及大家职业发展中需要的证书。
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  • 刘凯 前凯捷咨询咨询顾问 问题解决率100,0%
    从大学开始,我所学的专业一直到毕业后的工作,都需要和不同背景的人打交道,而在这过程中,我善于去观察,去分析,去挖掘谈话人的闪光点 对于即将进入职场的大学生,怎样发掘自己的优势,怎样从过往校园经历、实习经历发掘个人闪光点,在选择第一份工作时候是至关重要的。在凯捷咨询工作时我曾参与过招聘,目前在华润置地担任HR,更是经常面对不同背景、年龄层次的应聘者,我认为在面试前做到知己知彼——知道自己的优势,了解对方公司想要的人才,你才能在面试时展现出自己最出挑的一面 如果你对于咨询行业或房地产行业感兴趣,那在你面试前,我能与你分享: · 咨询行业和房地产行业的人才招聘理念 · 咨询行业和房地产行业对于不同岗位人的hard skills、soft skills的要求 · 咨询行业和房地产行业的职业发展轨迹 · 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 除了以上分享要点,我也想了解你的情况,根据你的专业背景、过往经历,给你在这两行业求职发展的选择做出建议
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大每一个具体岗位可能接触的工作内容,需要的专业知识和技能,帮助大家准备面试过程。
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  • 张骁惟 中信出版集团销售经理 问题解决率100,0%
    实力这东西需要天赋,也需要积累。 但求职是要求你短时间内装成一个专业的形象。 而实力与形象之间差距的手段,才是秘密~ 我会指导一些技巧,让你在最短时间之内“演成一个”你想成为样子。 有助于你在求职的道路上稍微顺畅一些。
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    群面中是不是一定要做leader?被问到“你在过去实习中最有成就感的事情是什么?”应该怎么回答得高大上?如实回答自己的缺点,会不会给面试官留下负面的印象? 作为一个在面试中“一路真诚无套路”的职场人,摒弃面试套路让我收获了什么,又失去了什么?
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    如何让自己的简历脱颖而出?如何在面试中靠着“少一点套路、多一点真诚”胜出?如何确保找到自己真正感兴趣的工作?…… 其实这一切的答案都在于“你自己”。定位你的热情领域,找到自己的独特竞争优势,让面试官、同事、求职伙伴对光芒四射的你念念不忘。 我希望跟你分享: - 热情测试的步骤和魔力 - 发现自身优势的工具和资源,如何践行自身优势 - 职场复盘好习惯
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  • 赵晓霞 百度 战略分析 问题解决率98,8%
    -了解你、挖掘你的亮点、找到你的核心竞争力,并表现在简历上 -针对不同行业不同岗位的要求,差异化你的简历 -用简历如何引导面试官的提问,潜在提问点,怎么准备
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  • 刁希文 前联合利华HR管培生 现百威英博HR经理 问题解决率98,3%
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  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率98,5%
    面试是所有求职者永远的痛,不多说,让我先哭一会.作为初出茅庐的职场新人,更是在一轮轮的面试被折磨的身心俱疲.其实,面试并没有那么困难,前提是你了解其中的套路和规则. 作为多年人力资源行业的从业者和四大校园招聘的面试官,我将帮助你一层层拨开面试的面纱,了解其背后的逻辑,掌握一系列技巧,做到心中有数,不被套路(有时甚至还能反套路). 部分典型问题: *如何避免掉入面试中遇到的陷阱? *如何应对压力面和反压力面? *如何与面试官有效沟通,留下好的印象? *如何处理面试中遇到的自我介绍,反向提问等环节? *如何处理面试中的突发事件,临危不乱?
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率98,0%
    投行咨询四大会计师事务所想要什么样的人才?如何安排求职timeline?行业内职业发展? 我可以告诉你: 1) 候选人的什么特质才是顶级投行咨询四大最关注的? 2) 哪些经历对于征服面试官最为重要? 3)金融行业的历史,现在,与未来发展方向是什么? 4) 应该怎样规划实习,选校,以获得Big Name Offer? 5)投行咨询四大各类公司的薪酬待遇如何,晋升速度如何?
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  • 税悦 奥美策划 问题解决率96,7%
    有人的地方就有江湖。人在职场走,难免不踩坑。 如果你恐惧办公室政治和宫斗,或者担心选择错误进入边缘部门、团队,那么我们可以聊聊: 1. Liam 个人经历:在职场遇到过的各种坑; 2. 如何快速融入所在团队; 3. 如何进行跨部门协作协调; 4. 结合同学自身性格因素,分析可能遭遇的问题与解决方案。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 朱亚迪 高露洁HR管培 问题解决率97,5%
    仅仅学习面试技巧还不够,还需要把它化为具体实践,校招面试官带你进行模拟面试,帮助你查漏补缺,为你打磨面试回答,助你面试一臂之力!
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  • 曾丽璇 腾讯HR,前唯品会HR及凯捷HR咨询顾问 问题解决率97,2%
    担任过企业HR咨询顾问及互联网公司HR,我可以给你介绍各类岗位(如产品经理、产品运营、HR等)的职责及职业规划,通过模拟面试给你进行匹配度分析及提升建议。 那么在这个话题中,我可以: · 介绍意向岗位在企业内的职能划分、职业发展、能力要求,给你进行匹配度分析 · 给你进行一场模拟面试,告诉你面试官看重什么?希望听到你表达什么?怎么样才能吸引到面试官?
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  • 李昂 英国安永审计经理 问题解决率97,6%
    作为‘三无’本科毕业生,我成功通过自己对自己半年合理的career 规划,在英国通过多个公司的首轮(包括JP Morgan, EY, PwC)并成功斩获offer。我可以帮你设计合理的海外职业规划。哪怕最后你决定回国发展,我的经历也能够给你很好的启发。 在这一个小时里,我会与你聊: - 刚到英国的我是如何制定好自己的规划并一步一步执行; - 如何在英国/海外获取实习机会; - 为你答疑解惑,提供第一手的海外就业信息
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  • 胡乔 亚洲金融总监 问题解决率98,0%
    大学临近毕业,过完然并卵的四年,出国、考研、创业、国企、外企究竟哪条路更适合自己?想成为牛人现在应该如何准备?生活和工作应该如何平衡? 让这位被人眼中的完美大牛用丰富的人生阅历: · 针对每个学生自身的背景进行深度分析,辅导学生制定短期和长期职业规划 · 针对学生的问题给出具体建议 · 帮助学生发挥自己的最大潜能,菜鸟也会逆袭,大牛更加任性
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  • 谢雨 怡安翰威特咨询顾问 问题解决率97,1%
    已临近毕业,很多人有了十万个为什么,十万个怎么办,与你沟通,我更倾向于在倾听诉求的基础上,结合类似经历或者我了解到的情况来进行 我会这么做: ●以一个Mentor的身份引导你,每个独立的个体都有自己的选择,而不是跟随他人的想法 ●以一个过来人的角度告诉你,除了考验之外我没有尝试过,留学、找工作、创业我都经历 ●以一个朋友的态度帮助你,彼此相信的基础上才能更好的沟通,直言不讳,坦诚的来谈职业规划 送一句给大家:职业规划不能说决定终身,但是通过对信息的深入分析,可以改变学生的职业生涯。
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  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    一个专业的大公司会留住什么样的人才?有哪些该做的和不该做的
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    如果从大学的第一份兼职算起,到实习,再到毕业后的工作。我经历了快消渠道,4A广告公司,消费电子,快消MKT,战略咨询公司,互联网巨头,金融期货……直至如今的互联网产品经理。 在每一个行业,每一个岗位,我的要求都是尽全力做到最好。我能回答你任何与此话题相关的疑虑,同时也能告诉你: ·我是如何了解这些行业,并成为行业里面的"术业专攻"的人。 ·每个行业的特点是什么 ·每个行业需要什么样的人,需要哪些技能和软实力。
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  • 高菲 前安永高级咨询师 问题解决率96,0%
    我是人力资源管理专业出身,有着丰富的面试与被面试的经验; 作为人力资源咨询顾问,养成了从客户角度思考问题的习惯; 我会告诉你如何去剖析自己的经历,怎样表达会更容易得到面试官的亲睐,如何更好的展示自己; 从面试官的角度告诉你,怎样准备面试,怎样通过面试!
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  • 胡晶晶 安永咨询经理;前埃森哲咨询顾问 问题解决率96,0%
    咨询公司对于在校生,一直带着神秘的面纱。多年的从业经历,让我对咨询行业深入了解。 你是否幻想,咨询公司的生活如电影中描述的一般,身着高档西装,出入高档酒店,与各公司领导打交道呢?或是幻想咨询公司的工作内容就是给客户指点江山呢?又或者在困惑咨询公司到底需要什么类型的人才? 我将带你领悟咨询公司真实的工作生活,让你更好的去匹配个人性格、规划职业发展道路,让我们一起揭开咨询行业这层神秘的面纱。
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  • 蒋莱 前欧莱雅产品经理 问题解决率95,0%
    很多人认为专业不对口很难进入marketing,但是专业不符不是你不能进入marketing部门的借口,我本科是对外汉语专业,毕业后一直在marketing部门工作,培养marketing sense 真的很困难吗?
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  • 陈祥飞 百联英博投资(中国)有限公司 供应链经理 问题解决率95,0%
    新零售与快消供应链的结合,互联网变革下的供应链职业规划。行业风口的变化。 职业生涯规划和发展机遇。
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  • 俞玥安 Wagas人力资源总监 问题解决率95,7%
    市场上成堆的成功学书籍描述着每一个成功人士的辉煌事迹。但是在成为成功人士之前,我们都要先行考虑怎样成为符合市场需要的候选人。 求职前的焦虑迷茫,对于自我的定位,往往都成为目前很多学生的困扰。 拥有将近10年工作经验, 目前就职于亚洲最大的人力资源咨询公司,经常为世界500强提供人力资源咨询,高端职位招聘服务。 所以我可以让你在这个话题中学到: •作为求职者,敏锐的发掘职业市场的要求变化, •积累丰富就职成功所需素质的“干货”。 •看清自己的特质,明确定位,为自己找到最匹配的行业。 >>立即预约
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  • 鲍冉 前卡特彼勒(CAT)管培;百胜(Yum) 招聘专家 问题解决率93,3%
    简历——求职者NO.1装备 在准备简历的过程中,你可能花费了几天甚至几周的时间,而听说在HR端,他们审核一份简历的时间只有10秒。这个是真的吗?如果是,那么HR为何10秒钟就能判断出一份简历的合格与否,有限的时间内他们到底看什么? 与所有大学生求职者一样,在职业萌芽期我也曾对这个话题有过许多的疑问。但随着自己开始作为招聘面试官,常年审阅大量简历,“HR希望看到什么样的简历“这个问题的答案也逐渐清晰。从实习生到校招、从社招到高管的猎聘,作为简历审阅关的守门员,我希望可以有机会与你互动,通过换位思考带你探索这个问题的答案。 对于简历的准备,我希望可以与你分享:  简历整体框架的合理搭建;  个人优势在简历端的最佳呈现方式;  活动经历的二次筛选建议;  实习岗位的工作总结优化;  性格特点的另类表述方式;  推荐信的撰写法则;  不同岗位的简历修改策略; 如同艺术品,简历也需要精心雕刻,期待与你的互动。
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  • 朱恺舢 普华永道管理咨询顾问 问题解决率94,3%
    -在当下读研究生的大潮中,我选择了本科就业并计划5年内回美国修读MBA。在咨询、管培和金融的众多offer中,我选择了咨询。在繁多的选择中,我其实并没有太多的纠结,反而能很清晰地找到最适合自己的最优解。作为初入职场离学生时代不太远的我,希望与你分享: 在外国留学的我应该如何规划深造与求职?如何衡量在外国求职还是回国就业? 在国内读本科的我应该选择出国读研还是进入职场? 管培、咨询、互联网、金融,应该如何结合行业和自身作出选择? 本科毕业直接工作,我该如何规划我的MBA之旅?
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  • 蔡朋 前Intel中国财务战略分析师 问题解决率95,0%
    每个岗位的要求,所针对的领域,对于技能的要求都会有所不同。我擅长从挖掘企业对人才的需求,从需求角度撰写简历。这样写出来的简历会显得很有针对性,同时凸显个性,为面试官“定制”你的画像。 我能教你: · 如何能够从JD中找到“key words”发现,并针对这些key words进行针对性的调整将会影响到用人单位对于整个简历的看法。 · 详细信息 如何从企业的需求角度撰写一份简历,又该怎样在professional风格中彰显自己的个性?
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  • 梁燕华 前埃森哲咨询师 问题解决率91,4%
    咨询也是诸多大学生青睐的就业行业,那究竟如何能够进入这个环境快速变化、挑战接二连三的行业呢? 曾经就职于埃森哲的我,参与了较多金融与保险的项目。期间也有不少面试新员工的经历。我将给你进行一场模拟面试,并且从面试官角度为你分析提问背后的真正含义,避免暴露本不该暴露的问题。 同时,我很乐意解答你对咨询行业的诸多困惑,包括不同企业背景、行业前景、筛选人才标准、薪资等。通过这个话题,我将: ·与你一对一模拟面试,点评你在面试中的优点与问题; ·和你分享面试官提问背后的逻辑、潜在含义,引导你如何给出合适且正确的答案; ·告诉你咨询行业最看重的候选人能力及品质,并且如何在简历及面试中得以展现; ·帮你一起进行咨询业的职业规划道路。
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  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    搭建模型、财务分析、行业研究、调研
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  • 李佳 前LVMH HR BP 问题解决率90,0%
    在人力资源管理从业者的发展中,我们常谈到“金字塔效应”,越在低端的人数越多,竞争越竞争,越往高端,人数越少。其实,大多数行业都不外如是。作为初迈入社会的毕业生,我们只有在最了解自己、最了解公司和岗位的前提下,才能找到合适自己的岗位,并知道从哪些方面不断提升自己,从金字塔底下往上走。具体到个人的发展,我想与你探讨的是,从你的个人兴趣、能力特长、个性特点等方面来考虑你应该如何定位自己的行业及岗位? 那么,就让我来为你详细解析: · 奢侈品、快消、医药,每个行业或领域青睐哪类人才需求?是否需要特定背景或有进入壁垒?各行业发展状况和前景如何? · 消费品行业中,管培生的发展前景和路径如何?只有零售岗位是对应届生开放的吗?应届生在奢侈品行业的发展路径、发展前景等等。 · 各行业内不同的top公司的对比 · HR眼中的“管培生计划”发展路径全解析。 · 在top外企工作是怎样的体验?
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  • 付鲁 前际恒公关客户总监 问题解决率70,0%
    我一直从事广告、公关,品牌行业,曾在蓝色光标,伟达公关知名公关公司服务,现任职融创中国集团品牌组品牌经理。在营销这一块有丰富的经验。
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  • 吴莹 普华永道咨询顾问 前HayGroup咨询顾问  
    我有多年的人力资源咨询经验,了解人才的筛选从简历开始,阅过无数封不同岗位的简历,了解不同的岗位需要具备哪些能力,可以在网申中助你一臂之力。
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  • 黄曦弘 普华永道 咨询顾问  
    最年轻却是最热门的地产投拓岗,其实并不神秘!
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  • 黄嘉劲 前联合利华 HR总监  
    帮助了解不同企业内部各个部门岗位的要求
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  • 刘亚斌 阿里巴巴 财务专家  
    面对不同行业的offer,不同职位的offer,应届毕业生该如何选择? 回想毕业当年手握着各个行业数十个offer,当时我的心路历程如何?选择时的考虑的因素有哪些?以及作为职场老兵,如何给出事后的点评? 每个人的兴趣、性格、能力以及对职业的规划一一不同,如何作出相对靠谱的选择?更重要的是,如何规划第一份工作应积攒的经验和能力,以及未来跳板的方向? 我们可以沟通沟通,帮你分析分析!
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  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    大学生职业生涯规划
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  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
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  • 赵倾伊 贝恩咨询 助理顾问  
    咨询公司简历指导
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  • 尚眉 滴滴出行 目标管理与决策支持 研究顾问  
    -简历的篇幅与编排 -同样的经历,不同的简历 -针对求职行业/公司的简历针对性修改 -简历中被高频问到的个面问题
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  • 李艳 前飞利浦HR Project Manager  
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  • 宋凌鹏 中远航运股份有限公司副经理  
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  • 刘东浩 光辉睿程消费品及零售行业高级经理  
    进行模拟面试前,你总想了解我多一点,但是我想让你多了解我三点。 · 暑期实习进入Korn Ferry,之后留任,一直到现在的Managing Associate · 校招的时候也获得德勤、联合利华等offer · 工作3年,目前的工作主要是负责招聘大型企业的高管,平日也接触很多“求职工作” 大海捞针般的终于得到了面试通知 ·是不是有点激动还有点忐忑?是不是想提前体验下面试过程? ·是不是想知道自己的面试回答有哪些不足? ·是不是想知道怎样在有限的时间和问答中最大化的向面试官展示自我? Come on!来一场模拟面试吧!机会总是给准备充分的幸运儿的!
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  • 黄延俊 埃森哲 咨询顾问  
    咨询及外资银行求职简历指导
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  • 刘阳春 中国邮政集团总部 战略规划分析师  
    国企和外企的对比
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  • 冯喆 普华永道 资深审计师  
    四大简历指导
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  • 张继伟 上海新探投资 投资总监  
    了解自己性格,判断自己能力,匹配合适的职业。 转型需要前期做好硬件及软件的准备。
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  • 王郁 LinkedIn领英中国企业咨询顾问  
    很多人对咨询行业很好奇,也有很多大学生想进入咨询行业,那么你对咨询行业有多少了解呢?所谓知己知彼,百战百胜。准备进入咨询行业的你,怎能错过这份全方位的解读呢。 我结合我多年的经验告诉你: ·咨询师是如何开展工作的呢?工作内容是什么? ·咨询师平时的工作节奏是怎样的?又是如何平衡工作和生活的呢? ·进入咨询行业要如何准备? ·我又是怎样从助理咨询师成长为高级咨询师的呢? 我将从我的经历出发,结合同行里朋友的一些情况,给您描述一个咨询师的生活和工作图景,供您参考,帮助您在职业道路上做出更好的选择。
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  • 盛晓宇 阿特拉斯科普柯中国投资HR  
    一对一进行全真500强面试模拟
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  • 李璐 前 Charles&Keith咨询助理及HRBP  
    我可以帮助你: 1. 认识自己:每个人的成长环境,性格特点,价值取向,能力经验均不相同,首先是认识自己。 2. 认识环境:这个世界是一个变化的世界和不确定的世界,这样的环境中这样的你,究竟有什么核心竞争力? 3. 生涯定位:如何综合个人的价值取向,商业价值和外界的事业环境因素来做好自己的职业生涯定位? 4. 生涯规划:长期(5年以上),中期(2-5年),短期(2年以内)目标的设定。 5. 渠道建设:如何把自己打造成雇主和HR眼中的千里马,成为真正的职业经理人?
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  • 赵阳阳 迪卡侬(上海)杭州余杭分公司部门经理  
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  • 陈淑敏 前惠普项目经理  
    我在IT行业从业13年,涉及的领域包括:IT服务管理体系与信息安全管理体系的设计与实施, 全球供应商管理体系设计,数据化运维的规划与设计等。无论在项目管理、软件开发还是运维管理等领域,我都积累了丰富的经验。
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  • 尤越 IBM咨询师  
    临近毕业,你是否也会在求职与创业的十字路口徘徊?究竟是进入企业积累经验还是开创属于自己的一番事业呢?我将会和你分析各方面因素,作出最适合你的选择!
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  • 李若冲 埃森哲咨询顾问  
    我通过实习步入了咨询行业的大门,然后爱上了咨询这份工作。对于咨询行业有一些自己的简介和感悟,希望能够和你们分享。
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  • 田川农 埃森哲咨询顾问  
    我作为咨询顾问服务过上百家不同类型的公司,对于人力资源岗位的表象、真相、乱象各有自己的见解
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  • 李丹阳 bilibili研发工程师  
    我从进入大学前就已经开始准备自己的职业规划,大学四年我创立过工作室,参加过创业公司,在BAT刷过实习拿了满满一手offer,如何一步步实现自己的职业梦想,我相信我有着自己的独到见解。在生活中也有不少的学弟们问我,如何找到自我定位,如何拿到自己想要的offer
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  • 郑依枬 迪士尼 分析师  
    - 作为一名纯business背景的同学,如何巧妙转型成为行业趋势所需,成为数据分析与business必不可少的桥梁 - 如何在日常学习课业中不知不觉增强自己的technica/analytical skills - 如何攻克Business Analyst及类似相关职位的面试 - 比起纯数据统计的同学,发现自己独特的优势所在
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  • 张亭午 前德勤咨询顾问  
    教你进行案例面试的准备
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  • 李鸣  
    企业内部培训人员每天在做些什么?其核心的必备素质及职业发展是什么? 不同行业的企业培训与人才发展有什么不同吗? 找工作时,企业什么样的培训能让自己如虎添翼?
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  • 应越 德勤 管理咨询  
    对职业发展没有规划,对自己的专业不满意,不知道咨询做什么,不知道是不是应该选择咨询或者医药行业
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  • 周伯鼎 商汤科技 战略投资经理  
    1.怎么进入? 2.这些行业是具体做什么的呢?
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  • 郭宇 三胞集团高级战略投资经理  
    对于不想全心全意投身于技术的同学,IT咨询或是一个能让你眼前一亮的名词!进入这个行业,技术宅码农也许就有成功转型的可能。 作为一名过来人,我可将自己所总结梳理的行业相关干货信息分享给你: ·国内有名的IT咨询公司的异同点 ·IT咨询行业的若干种职业发展可能 ·IT咨询顾问主要做什么?一名新人顾问需要具备哪些素质? 不仅限于以上问题,我非常欢迎对这个行业有热情、有想法的大学生的各类提问。
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  • 王舜尧 汉得信息 咨询经理&高级咨询顾问  
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  • 李曼曼 普华永道管理咨询顾问  
    针对性教你四大面试如何进行准备
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  • 张瑞 国中股权投资 VP 前埃森哲管理咨询  
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