• 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 杨心远 毕马威 咨询顾问 问题解决率100,0%
    很多同学对案例面试有畏难情绪,但其实掌握方法,案例面试是面试环节最易致胜的一击。这个环节考验的是应聘者的逻辑思维能力,而这种能力可以通过短期培训快速提高。下面我们就来看看案例面试如何三步走: ◆搞懂案例分析的目的 ◆掌握案例分析的方法 ◆拓展案例陈述的维度
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  • 郑海山 安永风险管理咨询顾问 问题解决率100,0%
    针对性进行四大简历指导,通过介绍四大岗位以及学生背景了解,定位合适岗位。 从而通过各岗位的Job Describtion对简历进行定制化修改。
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  • 陈序 滴滴产品运营 前玛氏管理培训生 问题解决率100,0%
    互联网的浪潮下,越来越多的传统行业工作的同学,特别是度过了职业前几年的同学,迫切想要寻找切入互联网的最佳姿势 我希望为你解答: 1. 互联网的职能分工和能力要求 2. 传统行业(特别是快消)的优势劣势以及应对策略 3. 如何准备面试,突出重围 4. 薪酬福利谈判策略(私藏干货)
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  • 卢天强 前安永咨询顾问 问题解决率100,0%
    我在四大工作了四年,先进入毕马威审计部门工作,之后在安永担任绩效优化咨询师。我做过战略咨询、管理咨询、财务咨询等项目,了解四大咨询和MBB,其他咨询公司也有一定了解,我非常愿意跟你们分享不同的经验,我可以提供以下信息:
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解会计,审计和管理咨询行业的情况,以及大家职业发展中需要的证书。
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  • 李晓磊 前毕马威税务咨询顾问 问题解决率100,0%
    以前在猎头公司工作时,我曾经在3个月内挖人成功,也在通用电气参与过筛选简历、电面等,有较为专业的人力资源经验。在我看来,职业选择是企业文化与职能方向的相互匹配,认识你自己,就是第一步! 现在,我在毕马威的审计和税务方面积累了更多经验,相信这些知识可以在以下几个方面帮到你: · 让我以聆听者的身份,发现你的核心竞争力。心仪的行业和岗位需要什么样的人才?如何最佳展现,让前HR给你最切实的解答! · 在毕马威,我参与过化工、钢铁等项目,让我以切身经历与你分享四大的审计和税务的日常工作主要是什么?有哪些挑战以及如何应对?
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  • 卢雅维 埃森哲 咨询顾问 问题解决率100,0%
    把模拟面试当成实战场,我会帮你指出在实战场上你的不足,助你更好的在真正的面试中充分发挥~我将带领你: 1. 按照岗位的要求进行完整的模拟面试 2. 将面试内容帮助你进行review,并指出优点和不足,并告诉你如何修改~
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大每一个具体岗位可能接触的工作内容,需要的专业知识和技能,帮助大家准备面试过程。
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  • 吴婉婷 阿里巴巴-优酷数据分析师 问题解决率100,0%
    帮你迅速了解当下互联网行业数据分析师(BI)的基本工作职能和所需要掌握的technical技能
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  • 张丁 波士顿咨询顾问 问题解决率100,0%
    经济基础决定上层建筑。立身于世,总需要面对现实,了解现实。相信薪酬和准入门槛是很多同学非常关心的话题 作为薪酬规划方面的咨询顾问,我可以在这一话题上给你分享: · 不同行业的大致薪酬水平(起点、未来涨幅) · 不同行业的进入门槛与壁垒(证书、学历、资质要求) · 不同行业在人才招聘,薪酬方面的特点
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    “面瘫”到“面霸”的n部曲,如何拿下管理咨询/投资银行金字招牌工作?刷过40+候选人的投行VP从面试官角度给你一线建议。 不怕一万,就怕万一。从职场小白鼠一路蹒跚最终跳入投行众仙列,其中经历宛既有过山车似的高低起伏,亦有卧薪尝胆式的数月蛰伏,一路见惯了各种无厘头的面挂,也收获了一篮子offer+狗血谈资。除了投行咨询线的奋斗也曾有过四大Young Talent Program, 航空公司收入管理岗,组合型风投基金等多姿多彩的可能性。当然我的人生面试不下百场,义务辅导过至少5人拿到心仪offer(薪水一度比我高),Entry Level求职时面挂过的Big Names可以糊满一面墙: -BNP Paribas投行部国际轮岗项目钟面 -Societe Generale投行部法国总部终面(60进30) -Santander银行亚太区战略经理终面 -BBVA银行投行部二面 -BCG全职Associate二面 -Nfq Financial Advisory终面 -UBS Fixed Income Trainee面试 etc...其它的网申没过/HR没过的几乎覆盖各行业前十 面试千变万化,诀窍千锤百炼。很多人眼里我是名副其实的“面霸”,但这绝非一日之功,拿出做Keep/HIIT的劲头认真对待,摸清诀窍,打造自己的成功指日可待! · Interview之前,你的CV完全过关了吗?借我双眼给你给你把好第一关! · 不打无准备的仗,面试需要的背景调查你真的做到滴水不漏了嘛? · 千人千面,面对不同款面试官要随机应变。结合你的个人专长,为你量身打造适合自己的面试战略&战术 · 面试不只是一场show,面后真正吸收总结经验才是成长王道,欢迎来场面后心里治疗
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  • 贺洁 尼尔森 高级分析师 问题解决率100,0%
    简历指导
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  • 刘凯 前凯捷咨询咨询顾问 问题解决率100,0%
    从大学开始,我所学的专业一直到毕业后的工作,都需要和不同背景的人打交道,而在这过程中,我善于去观察,去分析,去挖掘谈话人的闪光点 对于即将进入职场的大学生,怎样发掘自己的优势,怎样从过往校园经历、实习经历发掘个人闪光点,在选择第一份工作时候是至关重要的。在凯捷咨询工作时我曾参与过招聘,目前在华润置地担任HR,更是经常面对不同背景、年龄层次的应聘者,我认为在面试前做到知己知彼——知道自己的优势,了解对方公司想要的人才,你才能在面试时展现出自己最出挑的一面 如果你对于咨询行业或房地产行业感兴趣,那在你面试前,我能与你分享: · 咨询行业和房地产行业的人才招聘理念 · 咨询行业和房地产行业对于不同岗位人的hard skills、soft skills的要求 · 咨询行业和房地产行业的职业发展轨迹 · 非商科背景想进四大,该怎么准备?如何在面试中体现自己的专业能力? 除了以上分享要点,我也想了解你的情况,根据你的专业背景、过往经历,给你在这两行业求职发展的选择做出建议
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  • 张骁惟 中信出版集团销售经理 问题解决率100,0%
    在法国总得搞出点名堂,所以我考了一个WSET 2级的红酒鉴赏资格证。 业余时间进行红酒知识培训,靠培训赚来的小钱又组织了品鉴会。 我想用自己的例子,来告诉你,当斜杠青年没那么难。 业余时间的爱好,真的可能成就你的未来。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 崔政文 德勤 管理咨询 问题解决率100,0%
    初次择业是毕业生十分头疼的问题,不仅要考虑到个人的需要、兴趣、能力等因素,还要考虑各公司的需要。在选择岗位时,信息不对称很可能导致与心仪的公司失之交臂。16年秋招时,由于对各业务线的情况、任职资格都没有特别清晰的了解,我仅凭对岗位名称的字面理解就将简历投递出去,现在回想起来,那个岗位竞争十分激烈,又并非我所擅长和喜爱。希望通过帮助大家理解管理咨询的宏观架构和各业务线的特点,避免再走弯路。
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  • 陈安东 前玛氏管培 问题解决率100,0%
    秋招群面竞争往往都很激烈的,稍有不慎,连插句话的机会就错过了,但是充当Leader又不是简单事。我大学期间被邀请过群面面试官,求职期间也通过很多企业的群面。 作为面试第一关,我将告诉你如何在群面杀出一条血路: · 在群面自己适合什么角色?要如何真是有效的扮演这样的觉得呢? · 从群面开始到结束,需要注意些什么?不同的群面类型,要怎么表现? · Mars的招聘流程和面试注意点,我们更看重什么样的人才?
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  • 徐超 前腾讯市场经理 上海电竞协会 常务副秘书长 问题解决率100,0%
    这个话题适合对电竞俱乐部和赛事产品有兴趣的投资者和创业者们。 我会从电子竞技俱乐部、电竞赛事、电竞联盟三个维度切入,具体分析三者的生态关系、商业模式、运营策略、粉丝经济、电竞游戏项目战略等。 我会从投资回报的角度来分析您的项目,帮助您理清现有资源和发展的方向,找到最适合您进入的投资和创业的电竞领域。
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    如何让自己的简历脱颖而出?如何在面试中靠着“少一点套路、多一点真诚”胜出?如何确保找到自己真正感兴趣的工作?…… 其实这一切的答案都在于“你自己”。定位你的热情领域,找到自己的独特竞争优势,让面试官、同事、求职伙伴对光芒四射的你念念不忘。 我希望跟你分享: - 热情测试的步骤和魔力 - 发现自身优势的工具和资源,如何践行自身优势 - 职场复盘好习惯
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    作为信息管理与信息系统专业的学生,知识管理是一个专业对口的工作领域。企业知识管理并不像书本中描述得那么简单,目前国内企业知识管理如何进行?会涉及怎样的工作?乐意与有兴趣的你分享交流。
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  • 赵晓霞 百度 战略分析 问题解决率98,8%
    -What:不同岗位的本质区别,工作内容有何不同,成长点分别在哪 -How:不同岗位的具体要求,考察侧重点有何不同 -Where:不同岗位的职业发展方向 -Why:面对分析类的岗位,我该如何结合自身情况作出选择,我更适合哪个
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  • 刘思怡 波士顿咨询 高级分析师 问题解决率97,8%
    咨询师的一天24小时
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  • 刁希文 前联合利华HR管培生 现百威英博HR经理 问题解决率98,3%
    -
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  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率98,6%
    越来越多的企业喜欢采用案例面试方式,其原因主要是商业案例本身比较贴近真实的业务环境,可以很好的评估面试者思考问题和解决问题的方式,同时也捎带着评估了英文能力.面对满眼的英文单词和长篇大论,你是不是有点气血两虚呢?别担心,其实案例的分析本身有着众多的技巧可以运用. 作为前四大的校招面试官,我看过几百篇商业案例,也撰写过数十篇,就让我带你了解案例分析背后的真相. 部分典型问题: *案例阅读顺序如何?从头读还是从答案开始读? *我毕业于非商科专业,我需要了解哪些知识来打好阅读案例的基础? *案例分析有哪些框架?我学过一些商业框架,需要果断炫技还是伺机而动? *我英文一直不好,应该通过哪些途径来尽快提高英文阅读能力?
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率98,0%
    投行咨询四大会计师事务所想要什么样的人才?如何安排求职timeline?行业内职业发展? 我可以告诉你: 1) 候选人的什么特质才是顶级投行咨询四大最关注的? 2) 哪些经历对于征服面试官最为重要? 3)金融行业的历史,现在,与未来发展方向是什么? 4) 应该怎样规划实习,选校,以获得Big Name Offer? 5)投行咨询四大各类公司的薪酬待遇如何,晋升速度如何?
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  • 税悦 奥美策划 问题解决率96,7%
    1. 奥美在中国市场的整体情况; 2. 内部部门架构与变化; 3. 不同团队的工作内容与协作模式; 4. 进入奥美的几种方式机会; 5. 从个人经历角度介绍奥美的工作体验; 彩蛋:野路子进奥美
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    你以为的工作内容,并不是你以为的样子。 比如“品牌”岗位,有很多人信誓旦旦的说想加入。 但是当我问,什么是品牌的工作内容时,答案五花八门。 在了解岗位时,每个人都加入了很多自己想象的美好的东西。 甚至于,在很多人看来,就是每天吃喝玩乐逛微博刷朋友圈侃大山。 总结起来品牌就是一份又好玩又轻松还特别有成就感的工作。 再问,那你有什么能力,能做这份工作? 那更是让人大跌眼镜了。 显然大家都不知道到底应该具备什么样的能力和潜力才能在这样一个职位上实现自己的价值。 所以,在谈选择还是被选择之前是有一个前提的。 那就是对世界和自我更全面和准确的认知。 为了追求自我而追求自我和失去自我一样可怕,因为这种有勇无谋只会让我们在一次次的头破血流之后丧失自信。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 曾丽璇 腾讯HR,前唯品会HR及凯捷HR咨询顾问 问题解决率97,3%
    想知道自己的简历是否有竞争力?怎么样才能在简历中脱颖而出?想转行,相关经验不多,怎么提高简历的匹配度? 我可以从HR的角度,手把手教你打造专属简历。 那么在这个话题中 ·告诉你怎么突出简历的亮点?给HR留下深刻印象? ·怎样表达能让你与目标公司的匹配度更高?没有相关经历怎么准备简历? ·HR是怎么筛选简历的? 希望在完成一小时咨询以后,之后能跟进你的最新情况,给你更多及时的帮助。
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    如果从大学的第一份兼职算起,到实习,再到毕业后的工作。我经历了快消渠道,4A广告公司,消费电子,快消MKT,战略咨询公司,互联网巨头,金融期货……直至如今的互联网产品经理。 在每一个行业,每一个岗位,我的要求都是尽全力做到最好。我能回答你任何与此话题相关的疑虑,同时也能告诉你: ·我是如何了解这些行业,并成为行业里面的"术业专攻"的人。 ·每个行业的特点是什么 ·每个行业需要什么样的人,需要哪些技能和软实力。
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  • 李昂 英国安永审计经理 问题解决率97,6%
    作为‘三无’本科毕业生,我成功通过自己对自己半年合理的career 规划,在英国通过多个公司的首轮(包括JP Morgan, EY, PwC)并成功斩获offer。我可以帮你设计合理的海外职业规划。哪怕最后你决定回国发展,我的经历也能够给你很好的启发。 在这一个小时里,我会与你聊: - 刚到英国的我是如何制定好自己的规划并一步一步执行; - 如何在英国/海外获取实习机会; - 为你答疑解惑,提供第一手的海外就业信息
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  • 胡乔 亚洲金融总监 问题解决率98,0%
    这个话题常年占据各大论坛首页,对于初入社会的大学生而言,往往只能从实习和认识的学长学姐口中对行业情况窥得一二 这对这一话题的讨论,导师将用自己丰富行业经验,为学生提供更为系统的行业背景知识,使大家可以学到: · 咨询投行以及风头的基本行业背景知识介绍 · 行业发展前景,公司间对比,子行业间对比等一系列专业、独到的分析,帮助同学更快找到自己的职场定位 · 行业真诚分享经历,拒绝过分哔哔,帮助职场新人攻破行业壁垒,锁定目标,走向职业成功道路
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  • 谢雨 怡安翰威特咨询顾问 问题解决率97,1%
    作为咨询公司的咨询师,系统的了解一个行业的状况以及该行业的职业发展是我工作的内容之一,即使是我不了解的行业,我也愿意花时间为你来一次“咨询公司水平”的咨询 所以你可以得到: ●如何系统的了解行业知识? ●某个行业的发展前景会怎样? ●某个行业想要什么样的人才、 进入后应该入职什么初级职位、行业内的人的工作内容、行业内职业发展都是怎样的? ●行业内不同公司的对比明显吗?某一行业的进入壁垒如何? ●当然还有咨询行业的方方面面
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  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    多次的面试经验让我明白,简历中应该去掉没有用的实习经历和工作无关的学生会工作经历,保留那些你真正做过并且留存干货的经历,扩充这段经历,写清楚你在这份工作中所扮演的角色,做过的活动,体现的价值,才是真正表达自我和吸引面试官的地方。
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  • 胡晶晶 安永咨询经理;前埃森哲咨询顾问 问题解决率96,0%
    如果你是一个即将毕业的学生,请看过来: 你是否一直在纠结自己毕业后的去向? 你是否只在企业、银行、四大、咨询公司、等相关领域的工作中徘徊? 你是否在犹豫该不该尝试其他的行业? 甲方和乙方到底有何不同?职业路径应当如何规划? 这些疑问我也曾思考过,我本科时期曾经在事务所、银行等领域进行实习,毕业后进入咨询公司,经历了乙方-甲方-乙方的职业历程。对各行业的工作生活均有所了解,希望能够为你选择最终职业发展道路提供建议。
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  • 陈祥飞 百联英博投资(中国)有限公司 供应链经理 问题解决率95,0%
    新零售与快消供应链的结合,互联网变革下的供应链职业规划。行业风口的变化。 职业生涯规划和发展机遇。
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  • 俞玥安 Wagas人力资源总监 问题解决率95,7%
    市场上成堆的成功学书籍描述着每一个成功人士的辉煌事迹。但是在成为成功人士之前,我们都要先行考虑怎样成为符合市场需要的候选人。 求职前的焦虑迷茫,对于自我的定位,往往都成为目前很多学生的困扰。 拥有将近10年工作经验, 目前就职于亚洲最大的人力资源咨询公司,经常为世界500强提供人力资源咨询,高端职位招聘服务。 所以我可以让你在这个话题中学到: •作为求职者,敏锐的发掘职业市场的要求变化, •积累丰富就职成功所需素质的“干货”。 •看清自己的特质,明确定位,为自己找到最匹配的行业。 >>立即预约
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  • 高菲 前安永高级咨询师 问题解决率96,0%
    我是人力资源管理专业出身,有着丰富的面试与被面试的经验; 作为人力资源咨询顾问,养成了从客户角度思考问题的习惯; 我会告诉你如何去剖析自己的经历,怎样表达会更容易得到面试官的亲睐,如何更好的展示自己; 从面试官的角度告诉你,怎样准备面试,怎样通过面试!
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  • 朱恺舢 普华永道管理咨询顾问 问题解决率94,3%
    -各类媒体中充斥着对咨询师生活的描述,除了“空中飞人”和“酒店积分”,真实的咨询师生活是怎样的?尽管披星戴月和出差是我工作的常态,但我依旧选择了咨询行业。因此,我想与你分享: 从事咨询的“沮丧”与“激动”时刻 从个人发展的角度看,咨询经历的价值在哪里?
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  • 蒋莱 前欧莱雅产品经理 问题解决率95,0%
    大学时我加入了AIESEC,在担任出境交流部的VP的时候给很多同学修改过简历,一份好的简历是你求职上的敲门砖,那要怎样才能做出一份出彩的简历呢?
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  • 蔡朋 前Intel中国财务战略分析师 问题解决率95,0%
    面试问题花式多种多样,但问题只是面试官考察面试者素质的工具,每个面试问题后面都有包含着更深层次的问题。快速透析问题本质,才能回答得令面试官满意。 我曾多次担任社招的面试官和面试者,也带过intern,对面试问题和学生情况有所把握。 因此,我可以告诉你: ·如何看透面试问题表面,了解用人单位希望引申出来的问题,并给出相对合适的答案 ·我的经验尤其能帮助到目标是ICT(电子信息)行业、财务岗的同学们
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  • 鲍冉 前卡特彼勒(CAT)管培;百胜(Yum) 招聘专家 问题解决率93,3%
    “职业生涯规划”——这个词许多人听过接触过,却少有人切身经历感受过。很多同学接触这个概念可能会是在就业指导课上或是听学长前辈们的经验分享,但这些方式对于制定个人可行的职业规划方案却帮助有限。 “私人订制”是职业规划的前提,在职业咨询中尊重个体的独特性是我工作中的黄金准则。我相信,任何别人的故事终究不会是你的故事,而你的职业道路也只有基于自己的特点制定。在过去上百例的咨询中,我发现 现实情况中,大学生群体容易遇到: - 大学专业与理想的就业方向不符; - 无法得到理想实习岗位的offer; - 实习经历多,但却实际收获少; - 非重点高校毕业生校招容易被秒; - 对实际工作岗位的职责缺乏认知; - 就业 or 考研 是头疼的选择项; 我在 - 职业规划领域有3年以上的研究生系统理论学习经历; - 人力资源领域有5年以上世界500强HR招聘工作经验; - 咨询实战领域有100人以上的职业规划个案咨询积累; 我愿意与你分享的内容包括: - 识别自身优势明确亮点; - 准确定位职业方向; - 制定可行的职业发展路径; - 掌握最全的职位申请方法; - 分享最真实的职场信息 ; - 就业考研知识双料分享; PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时左右的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题和简历提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。
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  • 梁燕华 前埃森哲咨询师 问题解决率91,4%
    现在很多人懂得了兴趣是最好的动力,可是是不是真的是把兴趣变成工作就一定可以有所作为了呢? 如果是,那又如何获得自己感兴趣的工作呢? 我在不同领域的多年工作经历及咨询公司中所接触的不同行业的项目,让我也在不断考量自身的兴趣点,更重要的是不断了解自己。在这个话题里: · 也请准备好你的简历和自我介绍,通过简短有针对性的聊天,我将对你的情况进行一个综合评估,教你如何在面试时扬长避短; ·请告诉我你感兴趣的行业,我将帮你分析你与该行业的匹配程度; ·给你目前的职业规划提出建议,并分析相关行业的职业前景与发展道路。
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  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    对于行业研究方法论,行业选择,职业规划选择行业方面,都有过相关经历。
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  • 李佳 前LVMH HR BP 问题解决率90,0%
    咨询、互联网、金融、快消、医药、工程技术…你经历过哪些行业的面试呢?你知道进入top的外企面试前有哪些你需要了解的、需要准备的、需要掌握的tips必杀技吗?作为一名资深HR,从简历筛选标准、群体面试、结构化面试、专业面试到录取原则,我认为没有人比我们再熟知其中的法则了。今天,我想从HR的立场,与你聊聊一条成功的校招之路是如何达成的。 我会结合自己的经验和阅历回答你: · 在我进行网申前,HR究竟是根据哪些关键字来筛选简历的呢? · 如何准备校招笔试?有哪些需要注意的点? · 群体面试及无领导小组讨论中,我在自己的扮演角色里怎样做到最佳表现? · 在HR主导的结构化面试及公司高层的专业面试中,有哪些问题我必须心知肚明?如何评估我的面试准备是否充分到位? · 没有相关专业知识和经历,我该怎样说服面试官? · 如果我有志于成为一名人力资源从业者(HR),我需要具备哪些潜质、做哪些准备,才能从一轮轮的面试中突出重围? · 让我们开始一场一对一的全真模拟面试吧!我来帮你分析你的优势、劣势和机会。
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  • 付鲁 前际恒公关客户总监 问题解决率70,0%
    我一直从事广告、公关,品牌行业,曾在蓝色光标,伟达公关知名公关公司服务,现任职融创中国集团品牌组品牌经理。在营销这一块有丰富的经验。
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  • 吴莹 普华永道咨询顾问 前HayGroup咨询顾问  
    当我们在谈论咨询顾问的时候我们在谈论什么,羡慕他们高大上的办公环境,美妙的茶水间,还是国际范的工作方式?又或者无休止的加班赶项目?想了解咨询业,我把自己一天的工作告诉你。
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  • 黄曦弘 普华永道 咨询顾问  
    硬实力如何更好地展现?软实力如何锦上添花? 四大考核的不仅仅是硬实力,还有英文表达能力以及个人素质。如何在简历中体现给自己的优势,一针见血地匹配四大所要求的各项能力? 同时,如何有针对性地在大学期间进行能力的培养和提升,使得简历更“漂亮”?
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  • 黄嘉劲 前联合利华 HR总监  
    帮助了解不同企业内部各个部门岗位的要求
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  • 刘亚斌 阿里巴巴 财务专家  
    - 各类行业发展趋势如何?对求职者的技能要求?以及各自的职业发展路径? - 各个职位的真实工作内容、工作节奏、工作技能需求以及市场价值如何? - 如何在以上四个行业中选择? 需要如何进行技能储备以及面试准备? - 在快消\互联网 行业内的公司分析及选择?如何准备?
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  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
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  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    互联网及快消行业的发展及选择
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  • 刘东浩 光辉睿程消费品及零售行业高级经理  
    中国的互联网+,正推动着全球电子商务的增长,它们也为使用移动设备(移动商务)和社交媒体(社交商务)的销售做好了准备。种种政策的影响下,消费品和零售行业的职业发展有何变化呢? 让我来为你一一解答: ·消费品行业整体的发展趋势怎样?我该选择哪个细分行业就职呢? ·零售行业的发展又如何呢? ·这两个行业偏好哪类人才?如何在简历中体现出这些点呢? ·不同岗位的职业发展线是怎样的? 我在公司的Consumer & Retail Practice有两年的时间,一直专注于这个领域,如果准备进入这个行业,或者是职场新人,都可以来和我聊一聊,希望我的经验之谈,能帮助你排忧解难。
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  • 尚眉 滴滴出行 目标管理与决策支持 研究顾问  
    -互联网数据分析 -互联网用户研究 -传统咨询/数据公司的商业分析
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  • 赵倾伊 贝恩咨询 助理顾问  
    咨询公司简历指导
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  • 赵阳阳 迪卡侬(上海)杭州余杭分公司部门经理  
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  • 李艳 前飞利浦HR Project Manager  
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  • 冯喆 普华永道 资深审计师  
    四大都有哪些岗位?哪个最适合你?
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  • 张继伟 上海新探投资 投资总监  
    面试的问题就那么多,其实好的准备已经决定是否能通过。 这个职位需要什么样的人要了解清楚,需要哪些技能;这是个什么类型的公司,他们更喜欢哪种性格的人;找到公司的前辈进行沟通
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  • 刘阳春 中国邮政集团总部 战略规划分析师  
    如何进入国企工作
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  • 郭宇 三胞集团高级战略投资经理  
    对于不想全心全意投身于技术的同学,IT咨询或是一个能让你眼前一亮的名词!进入这个行业,技术宅码农也许就有成功转型的可能。 作为一名过来人,我可将自己所总结梳理的行业相关干货信息分享给你: ·国内有名的IT咨询公司的异同点 ·IT咨询行业的若干种职业发展可能 ·IT咨询顾问主要做什么?一名新人顾问需要具备哪些素质? 不仅限于以上问题,我非常欢迎对这个行业有热情、有想法的大学生的各类提问。
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  • 盛晓宇 阿特拉斯科普柯中国投资HR  
    一对一进行全真500强面试模拟
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  • 李璐 前 Charles&Keith咨询助理及HRBP  
    我可以帮助你: 1. 认识自己:每个人的成长环境,性格特点,价值取向,能力经验均不相同,首先是认识自己。 2. 认识环境:这个世界是一个变化的世界和不确定的世界,这样的环境中这样的你,究竟有什么核心竞争力? 3. 生涯定位:如何综合个人的价值取向,商业价值和外界的事业环境因素来做好自己的职业生涯定位? 4. 生涯规划:长期(5年以上),中期(2-5年),短期(2年以内)目标的设定。 5. 渠道建设:如何把自己打造成雇主和HR眼中的千里马,成为真正的职业经理人?
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  • 应越 德勤 管理咨询  
    对职业发展没有规划,对自己的专业不满意,不知道咨询做什么,不知道是不是应该选择咨询或者医药行业
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  • 陈淑敏 前惠普项目经理  
    我在IT行业从业13年,涉及的领域包括:IT服务管理体系与信息安全管理体系的设计与实施, 全球供应商管理体系设计,数据化运维的规划与设计等。无论在项目管理、软件开发还是运维管理等领域,我都积累了丰富的经验。
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  • 尤越 IBM咨询师  
    临近毕业,你是否也会在求职与创业的十字路口徘徊?究竟是进入企业积累经验还是开创属于自己的一番事业呢?我将会和你分析各方面因素,作出最适合你的选择!
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  • 李若冲 埃森哲咨询顾问  
    我通过实习步入了咨询行业的大门,然后爱上了咨询这份工作。对于咨询行业有一些自己的简介和感悟,希望能够和你们分享。
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  • 田川农 埃森哲咨询顾问  
    我作为咨询顾问服务过上百家不同类型的公司,对于人力资源岗位的表象、真相、乱象各有自己的见解
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  • 李丹阳 bilibili研发工程师  
    我从进入大学前就已经开始准备自己的职业规划,大学四年我创立过工作室,参加过创业公司,在BAT刷过实习拿了满满一手offer,如何一步步实现自己的职业梦想,我相信我有着自己的独到见解。在生活中也有不少的学弟们问我,如何找到自我定位,如何拿到自己想要的offer
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  • 郑依枬 迪士尼 分析师  
    -亲身案例 (How to beat 3000+ candidates and enter Disney?) -在实战面试中,如何在候选人中脱颖而出? - 其实你缺的只是那么一点点的extra steps
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  • 张亭午 前德勤咨询顾问  
    教你进行案例面试的准备
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  • 宋凌鹏 中远航运股份有限公司副经理  
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  • 李鸣  
    企业内部培训人员每天在做些什么?其核心的必备素质及职业发展是什么? 不同行业的企业培训与人才发展有什么不同吗? 找工作时,企业什么样的培训能让自己如虎添翼?
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  • 李鸣  
    日企的做事风格是怎样的?沟通方式是怎样的?我要如何在日企立足?
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  • 周伯鼎 商汤科技 战略投资经理  
    1.怎么设计自己的职业生涯走向? 2.怎么去明确自己喜欢什么样的职位? 3.怎么明确自己擅长什么职位? 4.自我驱动力的职业生涯规划
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  • 王舜尧 汉得信息 咨询经理&高级咨询顾问  
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  • 李曼曼 普华永道管理咨询顾问  
    针对性教你四大面试如何进行准备
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  • 王郁 LinkedIn领英中国企业咨询顾问  
    你还在看各种面经吗?还在刷各种case吗?还在各大论坛里寻觅那份“通关秘籍”吗?俗话说“打蛇打七寸”,找到关键点才是至关重要的。 让我来为你解析: ·不同的面试形式,面试的环节和重点有何不同? ·校招和社招不同,单面和群面不同,甚至1v1的单面和1vN的单面也不同! ·如何利用这些不同点更好的向面试官展示自己? 我将从个人的面试官经历出发,为你解答不同面试形式上的差别,和不同形式应注意的重点。为你的面试增加一分助攻。
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  • 张瑞 国中股权投资 VP 前埃森哲管理咨询  
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