• 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大每一个具体岗位可能接触的工作内容,需要的专业知识和技能,帮助大家准备面试过程。
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  • 马赫 前普华永道 高级审计师 问题解决率100,0%
    -我不是HR,但偏爱给别人面试,曾见过很多各式各样的应聘者,相关专业的与跨专业的,聪明伶俐的与略显木讷的。从一个部门资深经理的角度出发,告诉你用人部门真真儿会喜欢哪样的应聘者。 做审计的小朋友?我一定不会挑过于aggressive的人! 做风控的小朋友?智商挺高但情商不行,那也一定pass掉! 还要悄悄避开over qualified陷阱! 面试官都不是傻子,不是一家人还真不进一家门!想进这家门,那就先学好怎么变成他们一样的人~
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  • 冯超 长城证券 投行部高级经理 问题解决率100,0%
    帮助大家准备网申、笔试、群面及PAR面
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    知人或者知己,性格分析是个必要的工具: 想知道面试官如何一眼识人么? 想知道behaviour question里暗藏何种杀机? 如何侧面解析面试官个中style实现反杀?
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  • 王子源 Discover Financial Services-Risk Strategy and Data Analyst 问题解决率98,0%
    如何写出一份吸引面试官的简历与自荐信? 我可以在以下方面帮助你: 1)为什么要写简历?一份简历的价值到底是什么? 2)写简历的三个最重要的原则是什么? 3)一份职业简历的基本结构和逻辑是什么? 4)我该如何准确且精炼的描述自己的工作经历?       如何构建story? 5)我该如何通过建立,与面试官进行良好的互动,引导面试的进程? 对此辅导感兴趣的同学请注意,此辅导通常会进行2小时。第一小时用于对以上所列知识的辅导,与技能培训。第二小时将分两次课程,分别用于对第二版和第三版简历的具体修改。你可以先预约一小时的时间,之后根据需要,再判断是否继续预约后续简历修改辅导
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  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率98,9%
    群面一直以来都是企业青睐的面试方式,它可以在短时间内让面试官看到众生象,从众多面试者中筛选出相对合适的候选人.你以为群面是一座挡在我们面前的大山,但其实,它只是一只纸老虎,前提是你掌握了其中的套路和技巧.你想从8个人/10个人中脱颖而出,不仅仅要靠漂亮的简历,还要靠合理的话术和必要的非语言表达方式. 作为专业的职业生涯规划师,HR从业者,前四大的校招面试官,我将运用自己的专业知识和经验,帮助你了解群面背后的逻辑和其中的门道.让你可以充分展现自己的能力,最终脱颖而出,向OFFER继续迈进. 部分典型问题: *群面我该不该当领导者?当不好怎么办? *我本身比较内向,是不是群面就注定很难通过? *群面中如何处理跟组员们的互动?他们不认可我的方案时,我该如何处理? *群面中的案例应该如何分析? *群面时是不是说话越多越好?
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 张开先 复星香港投资银行部, 前汇丰银行管培生 问题解决率100,0%
    RT
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 刘光明 东兴证券资产管理部投资经理 问题解决率100,0%
    本人代表所在的公司也经历过数次大规模的校园招聘,后续面试,以及小范围的群面和单面等等。在面试过程中,见过形形色色的候选人,虽然内心有所评判,但没有机会与候选者进行充分的沟通。希望借助这个平台,跟大家分享在应聘证券公司相关职位时,面试环节中所应注意的问题和如何把握机会。
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  • 徐惠 前摩根斯坦利分析师 问题解决率97,1%
    不同领域对人才的要求不同,金融行业除了专业知识外还有什么呢? •金融领域在专业和学校上会有一定门槛,985,211大学的研究生,经济,金融相关专业为佳,CFA,CPA等证书也可以弥补学历的不足。 •营销类岗位偏好有一定个人资源,和能力较强的同学。 •投资经理和研究员岗位,需要有一定的专业能力,从尽职调查的能力,分析财务数据的能力,到和上市公司内部人员或客户沟通的能力,都很看重,要求较高。 •交易类岗位偏好抗压能力强,对数字敏感的同学。 •整体金融行业对同学的素质要求较高。 当然以上还不是全部,你对此还要什么想要了解的,我都可为你一一解答。
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  • 夏旭怡 丰树地产基金 资产管理主管 问题解决率97,5%
    其实,我在学生时代也是尝试过各种不同的职业道路,快消,法律,咨询……都有过实习经历。毕竟,不是每个人都能从一开始就清楚自己想要什么,你可能需要去亲身体验 我可以帮你: ·了解你的自身情况,分析其能力、性格的优势与短处 ·根据个人特性,建议其做好适合其个性发展的职业规划 ·明白长短期规划各自的着重点在哪里,分别应该如何规划
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  • 胡乔 亚洲金融总监 问题解决率98,0%
    大学临近毕业,过完然并卵的四年,出国、考研、创业、国企、外企究竟哪条路更适合自己?想成为牛人现在应该如何准备?生活和工作应该如何平衡? 让这位被人眼中的完美大牛用丰富的人生阅历: · 针对每个学生自身的背景进行深度分析,辅导学生制定短期和长期职业规划 · 针对学生的问题给出具体建议 · 帮助学生发挥自己的最大潜能,菜鸟也会逆袭,大牛更加任性
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    无论是否跨专业或转行业就业,首先要面对的是面试。对于面试我一直有2个很重要的观点。1)让僵化的面试变为一次生动的分享,释放相信的力量。2)重点从来都不是面试官问什么,而是你回答什么。正是这两点让我保持了目前为止,所有行为面试无败绩的记录。 其次在谈到跨专业/跨行业,我会结合自己个人经历告诉你: ·之前所学的知识和经历与改专业/行业相同之处 ·万变不离其宗,唯一要做的就是展现的自我匹配该岗位要求的,但是怎么做呢?
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  • 陈帅达 安永审计师 问题解决率96,3%
    1.我的背景能进私募基金吗? 2.中国的私募基金现状简单了解 3.以后的职业晋升通道
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  • 丁海韬 前浙商证券 固定收益自营投资经理 问题解决率95,0%
    本人代表所在的公司也经历过数次大规模的校园招聘,后续面试,以及小范围的群面和单面等等。在面试过程中,见过形形色色的候选人,虽然内心有所评判,但没有机会与候选者进行充分的沟通。希望借助这个平台,跟大家分享在应聘证券公司相关职位时,面试环节中所应注意的问题和如何把握机会。
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  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    此前在多家咨询公司实习,前安永咨询顾问,现于宋庆龄基金会,从事一级市场股权投资,对于管理咨询和股权投资两个领域比较了解
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  • 蒋旻 平安信托有限责任公司执行投资总监 问题解决率90,0%
    我在券商、日资银行、公募基金、四大会计师事务所、银行系PE,保险系PE工作过。 对于券商投行部,银行RM,公募基金销售团队,四大尽调和并购财务咨询,PE的承揽承做投后等都有丰富的实际经验。 这些工作具体是一种怎样的体验?
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  • 李博 英国摩根士丹利分析师  
    投行、对冲、私募几乎是金融行业中最吸引人眼球的词语,大家趋之若鹜;然而众多申请者中能够说清楚自己适合哪个职位和为什么适合的人少之又少。在英国工作期间,我也曾遇到过不少这样迷茫的求职者,而只有在知己知彼的情况下,你才能更好地开启自己的职业发展之路。在这个话题中,我可以和你分享如下话题 · 是不是只有金融背景才能进入这些机构? · 文科/理工背景的同学分别有哪些机会? · 投行、对冲、私募,哪一个更适合你的职业发展呢? ·高频交易、量化交易、套利交易又分别对应哪些机构? 金融行业的行业结构、职业发展、专业术语,让我一一为你解剖。当然,如果你想要了解更多关于Morgan Stanley的情况,我也能为你分享一二我的工作体验。
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  • 刘勇 中信证券 高级经理  
    曾在美国从事数据科学和咨询类工作,经历过超过100次面试和10次onsite,对于不同行业的美国就业及准备,简历修改,模拟面试都有一定的经验,尤其是与金融和数据分析相关的职位。
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  • 周伯鼎 商汤科技 战略投资经理  
    1.怎么设计自己的职业生涯走向? 2.怎么去明确自己喜欢什么样的职位? 3.怎么明确自己擅长什么职位? 4.自我驱动力的职业生涯规划
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  • 于博 金晟资产 投资经理  
    金融简历修改指导
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  • 颜子琦 民生证券研究院 宏观经济及固定收益分析师  
    行研简历修改
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