• 丁思涵 谷歌 Analytics Lead 前埃森哲 Data Scientist 问题解决率100,0%
    针对数据分析,商业分析,数据科学,简历应该怎么写?在大家都想career progression的今天,如何增加简历的吸引度,并让简历过关?校招和社招的简历分别应该注意什么?
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  • 宋紫嘉 强生管培生 问题解决率100,0%
    入职之后,通过自己亲身摸爬滚打,加之遇上好老板各种倾囊相授,总结出一套独家职场黄金Tips,里面涵盖许多大的模块 #如何完成好一项工作任务:如何准确确认目的和要求、过程中及时与老板Update进度、如何获得项目资源支持、如何汇报以及项目结束后的系统性复盘反思 #进入职场后沟通能力和逻辑思维能力修炼,把我从感性的文科生到干练的职业人的经验告诉你 #职场外八小时如何利用:晚上回到家,该如何找出自己的gap点并有的放矢的学习和修炼,要相信日积月累的努力未来会塑造不一样的你 #如何建立有效的职场Network
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  • 潘颖达 海通银行投行部(西班牙所) Vice President 问题解决率100,0%
    理想很丰满,现实很骨感?No!人生也能够“骨肉相连”! 四年上外小语种本科,我挑战极限做过等七份跨界实习螺旋上升,公关>快消>银行>商业咨询>管理咨询 欧洲前五IE商学院管理学硕士毕业,我在西班牙异地开启自己的金融征途,从证券研究到跨境并购交易,从初级分析师到经历两次跳槽周期,用我的实战经验全方位教你启航职业规划。 如果你有以下困惑: · 如何半路出家挺近投行/咨询/其它各种高端行业? · 初份工作平步青云,跳槽时机几何?如何挑选下家?如何正确进行薪酬谈判? · 实习当中环评不佳,如果拯救自己的review? · 小语种专业怎样跨界求职?有何优势?学了非主流偏科专业,我离理想工作的门槛还有多远? · 学的专业不适合自己?不知道做什么? · 大三大四海外交换,申请留学耽误找实习找工作,求阴影面积会有多大? 但有一点请相信,不管是曲线还是直线,我们一样可以得分!用我的些许经验,来帮你的职业规划、发展出谋划策,另外免费赠送鸡汤无数碗。 此外,Work hard, play harder。工作求职是生活大圈里的一部分,切不可满眼工作而荒废生活,该健身健身,该郊游郊游,保持生活正能量。人生很长,海外留学、环球旅行、异地恋爱、文化重装,该有的可以有,为你的生活来个彻底的小规划,让你活得更潇洒!
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    作为一个内向的人,我总是觉得自己在职场沟通中心虚理亏,总是觉得自己在麻烦别人。然而第一份全职工作就面临着每天打cold call、每天找陌生人的目标和压力,也在这个过程中越挫越勇,开始乐于去与陌生人建立联系,摆脱第一次打cold call紧张到哭的阴影。Cold call不可怕,我们一起战胜它。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 刘健超 前宝洁管培 现欧莱雅 电子商务经理 问题解决率100,0%
    秋招旺季已经到来,很多同学都会海投,广撒网,但是往往忽略了面试的准备,结果是每一次的面试都是临时抱佛脚,甚至当接到投递公司的电话面试时都忘记了自己投递了什么岗位,结果只会事倍功半,只记得播种忘记了收割; 这么多场面试,当然无法做到针对不同公司的不同面试准备,因此高效、集中、准确的进行一次统一的面试前准备显得额外重要 我将归纳概括出若干核心问题,这些问题会集中帮同学在大脑中建立一个信息库,熟练之后,应该不同类型,不同公司的面试时,可以轻松的从大脑的储存仓库中调取准备好的答案,做到以不变应万变,轻松应对每一场面试;
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  • 徐超 前腾讯市场经理 上海电竞协会 常务副秘书长 问题解决率100,0%
    这个话题适合对电竞俱乐部和赛事产品有兴趣的投资者和创业者们。 我会从电子竞技俱乐部、电竞赛事、电竞联盟三个维度切入,具体分析三者的生态关系、商业模式、运营策略、粉丝经济、电竞游戏项目战略等。 我会从投资回报的角度来分析您的项目,帮助您理清现有资源和发展的方向,找到最适合您进入的投资和创业的电竞领域。
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解会计,审计和管理咨询行业的情况,以及大家职业发展中需要的证书。
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  • 李小明 前百度大众点评销售经理 问题解决率100,0%
    不少应届毕业生想要踏入前景好、薪资高的互联网,但是大部分同学只知互联网的一百个优势,却并不清楚每个部门的特质以及是否适合你?尤其值得关注的是,大量的非985、非211、非IT、非工科的同学们,很希望能够在互联网领域中寻找到适合自己的方向。那么究竟你适合什么样的职位呢?。 所以,我将带你走入互联网人的日常工作,挖掘你成为一名insider的潜质: · 对于学历背景并不出众、实习经验缺乏的应届毕业生,我想用亲身经验告诉你,怎样一步步地迈入优秀的互联网企业? · 带领你系统深入地了解互联网行业的知识,并快速把握行业的现状、趋势和发展前景。 · 根据你的性格、喜好、经历等进行分析,你能进入互联网行业吗?你适合互联网企业中的哪类职位? · 出类拔萃的互联网销售人员是如何养成的?我将以我带领百度、大众点评的销售团队创最佳业绩的亲身经验为你揭秘。 · 想在互联网平台上快速历练成长,我给你支几招!
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助立志于在会计和审计方向发展的大学生规划自己的职业发展道路。
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  • 葛志博 妮维雅 助理品牌经理 问题解决率100,0%
    我参加过校招和社招,有很丰富的求职经验,也修改过很多的简历。并且我在多个行业工作过,了解投递不同行业的岗位简历需要突出哪些亮点。 结合我的经历,我可以告诉你: ● 结合目标职位要求修改简历,提高和应聘岗位的匹配度 ● 如何挖掘和梳理自己的经历,突出自己的能力和优势
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    帮助大家了解四大会计师事务所各个部门(例如审计,咨询,税务三大业务部门和后台支持部门)之间主要职责的区别,未来职业发展方向的不同。
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  • 张开先 复星香港投资银行部, 前汇丰银行管培生 问题解决率100,0%
    我曾就职投资银行部及工商金融部,参与多个上市、收购兼并、债务融资及信贷分析项目,对金融行业的职业规划比较清楚,也有相应较为成功的求职和求学经历,能够为你提出比较切实的建议:
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  • 陈雅西 波士顿咨询 知识管理 问题解决率100,0%
    群面中是不是一定要做leader?被问到“你在过去实习中最有成就感的事情是什么?”应该怎么回答得高大上?如实回答自己的缺点,会不会给面试官留下负面的印象? 作为一个在面试中“一路真诚无套路”的职场人,摒弃面试套路让我收获了什么,又失去了什么?
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  • 胡倩 伟达公关资深客户主任 问题解决率98,0%
    众所周知,留学党们的毕业时间和国内应届生不一样,走一般的校招在流程上来说容易错过最佳时期。从个人经历看来,建议留学党们可以在交完毕业论文的空档期盯准目标行业的实习机会,瞄准希望进入的公司实习机会,通过实习留用的方式更容易找到工作。三个月实习期一过,正好是毕业证到手的时候,转正入职最佳。
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  • 陈钰瑶 欧莱雅 电商运营 问题解决率98,9%
    快消美妆领域是很多人非常喜爱以及想要踏进的领域,如今,美妆领域也日新月异,新科技与新玩法的出现,让这个领域变得丰富有趣。 通过这次指导,你能够了解到: 1)快消美妆领域目前的发展趋势和新鲜玩法 2)美妆巨头“欧莱雅集团”和“雅诗兰黛集团”,以及深入了解它们旗下的品牌、产品线 3)快消美妆集团如何运作,如何通过营销制造网络话题与爆点 4)面试快消美妆公司的实用技巧
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  • 吴昊 毕马威KPMG香港所审计师 问题解决率99,0%
    我是否应该海外升学?海外升学是否对于我的职业发展有帮助?我应该怎样在海外求职?
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  • 林俊杰 网易高级软件工程师 问题解决率100,0%
    不是211/985的毕业生,是不是就和名企绝缘了?别人家一开始就站在起跑线的前列,他们有的资本我们没有,他们的经验或许你无法借鉴。 而我,或许能以一个非211/985毕业生的身份告诉你:你也许也能和名校生大战300回合。 · 与企业需要什么样的人才,如何“投其所好” ·不是211/985,怎么展现自己的优势,告诉企业“我就是你要找的人” ·清楚自己和名校生的差距,方能制定好的求职战略,扬长避短。 ·“道”不行,用“术”来补救
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  • 宫赫 腾讯 高级产品经理 问题解决率99,3%
    面向已经有合适offer,但是不知道如何决策的同学。对于刚刚毕业的同学,第一份工作非常重要,直接决定了你未来1-3年甚至更为长远的走向。但是大家往往对这个部分重视程度不够,听取了很多人的建议,成长、职级、薪水、环境、稳定性......,面对不同的方向及选择,到底什么因素才是更加重要的,不同同学实际情况都不尽相同 作为咨询师,我可以帮助你: 1、充分了解你的个人特征,针对性为你提供发展路径及建议 2、为你展示不同方向的优劣势,为你展开未来1-3年的发展轨迹,和你一同决策和规划 3、从更加长远的视角帮你理解行业的内功法则,如何在不同的境遇及路径中找到自己的成长方向
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  • 刘思怡 波士顿咨询 高级分析师 问题解决率97,8%
    谁说非名校求职就没有明天
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  • 王硕 前安永管理咨询业务项目经理 问题解决率98,6%
    实践出真知,再多的理论和知识,不将其运用到实际,也只是纸上谈兵而已. 作为四大校招的资深面试官,在本次的面试中,我将扮演指定公司的面试官,陪你全程走一遍面试流程,然后再给予反馈帮助你提升. 面试中的职位和涉及的问题将为同学专门定制,保证针对性. 此课程需要面对面交流,故仅限北京地区,我将提供合适的场地.
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  • 裴长睿 现京东 产品经理 问题解决率96,7%
    求职就像一场篮球赛,你最关心的教育背景其实就像篮球场的身高,其实身高并不是篮球赛场唯一的竞争力,别忘了还有你的速度、弹跳、突破、投篮,没有什么能决定你,但是每一件事都会影响你,如何打造独具核心竞争力的自己?精心准备、认真定位!
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  • 陈祥飞 百联英博投资(中国)有限公司 供应链经理 问题解决率96,7%
    新零售与快消供应链的结合,互联网变革下的供应链职业规划。行业风口的变化。 职业生涯规划和发展机遇。
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  • 税悦 奥美策划 问题解决率96,7%
    既不是211,又不是985,也没有海归光环?如果你学历背景并不出色但不服输,那么我们可以聊聊: 1. Liam 真实故事:学历背景弱,依旧进入行业 top1 的公司; 2. 分析学生求职意向与背景优劣势; 3. 整理目标公司的情况,梳理求职优先级与思路; 彩蛋:给你点野路子的想法 不适用:金融、咨询、投资、技术等极其看重学历背景出身的行业
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
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  • 张瑞 渣打银行全球人才搜猎经理 前高露洁高级人力资源主任 问题解决率97,3%
    只要你足够优秀,机会就在那里等你,不来不去。那么,你要如何让面试官看到你的优秀呢?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    通过HR的初步筛选(简历、初面),才有机会进入专业面试~! 没有面试机会,一切都是空谈。 无论一份什么样的简历,面试表现如何,总能够找到工作。 就像考大学,有各种类型的大学,也总能考上一个。 但是我们找到的是什么样的工作,就和考上的是清华北大OR普通本科一样。 不同的学校,招生要求不同。 不同的公司/工作,对简历、面试的要求也不同。   如果你只是想随便进一家公司,那自己随便写简历即可。  如果你想进一家有前景的公司,竞争严峻。 好的简历,能帮助你脱颖而出。 简历投了很多,一直没有消息,是什么原因? 简历中需要写些什么内容? 实在没什么可以写的时候,要怎么办? 内容太多,写了3页纸怎么? 想要跨行业求职,没有相应工作经验怎么办? 简历中,到底要不要放照片? 投递简历有什么技巧?如何能让HR关注到我的简历?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 侯景超 前阿里巴巴&SMG大数据产品经理 问题解决率97,5%
    从大学开始到毕业3年,一直会遇到有人迷茫,来问我职业选择的问题。无论是大二大三不知道未来怎么选择,或是毕业工作之后发现和想象中有落差。所以,朋友们都叫我"侯老师"。我最自豪的部分就是我在职业上从来没有迷茫的时候,我始终知道自己要什么,也希望帮助别人知道自己要的是什么。 作为数学系的学生,从一开始就被灌输你有3条路可以走:金融,计算机,纯数学。 但是,我偏偏选择了让我非常有成就感的快消MKT。 在OC&C,科尔尼,麦肯锡实习之后,所有人都以为会去咨询公司的情况下,我拿下了大宗商品巨头的offer,进入金融圈做期货。因为我始终知道怎么去铺好未来的路,所以才会每一步都看起来很顺。 我不会告诉你职业要怎么选择?因为每个人都不一样,我会和你一起讨论未来职业方向,所以关于任何职业选择的疑惑,我都可以帮你。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    1、确认你的求职意向。 及时是同一个岗位名称,在不同的公司,实际的工作内容大相径庭。 必须先确认具体想要做的工作内容,才能够进行模拟面试。 2、根据你的求职岗位,做一对一模拟面试。 准备面试提纲,并模拟真实面试场景。 和考试押题一样,提问关键问题。 3、分析你的回答情况,并指导你具体应该如何回答。
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  • 李昂 英国安永审计经理 问题解决率97,6%
    在英国申请应届生工作的时候,我一直为回国还是找留在国外纠结。找工作的过程也非一帆风顺:申请了40多份工作,面试过超过10家单位,包括:普华永道,摩根大通,安永,苏格兰皇家银行,埃森哲,福特汽车,英国食品公司。身边人放弃的时候我还是坚持下来了并最终取得英国安永的offer,现在希望给有同样困惑的你帮助和鼓励。 我可以在这些方面帮助到你: · 帮助你克服面对英文面试和外国面试官的恐惧心理 · 让你了解公司内部到面试的细节,帮你总结针对不同行业的面试准备技巧 · 给你来一场模拟面试,扫除求职面试的障碍
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    HR在见到你简历的前几秒钟,已经面试时见到你的前几分钟,就已经做了绝大部分的决定。 后面是一直在验证他自己的判断。 潜台词就是——我觉得他是这样的人,他确实是这样的人! 做好面试准备,不仅是自我介绍、面试答题技巧的准备。 也要准备着装、礼仪、到场时间等等细节。
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  • 夏云 现吉利集团 HR 问题解决率96,7%
    面试时,HR将紧紧围绕岗位需求,以及你的简历情况,进行提问。 在这个过程中,有3个你。 真实的你 简历中的你 想让别人了解到的你 这三者是否一致,是HR特别想要了解的内容。 另外,终于遇到了双方都对眼的公司。你们在面试环节中,相谈胜欢。 在谈薪时,你是否把握住了机会? 谈薪有很多技巧,针对性的解答大家都非常关心的问题。 1、最适合谈薪的时间,是什么时候? 2、薪资开多少合适? 3、一开始薪资说低了,后来后悔怎么办?
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  • 李春晖 李春晖 宝洁大客户经理 问题解决率95,0%
    从岗位所需特质(如何准备面试),岗位情况(培训体系,氛围,工作内容等)介绍宝洁销售管理培训生。
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  • 鲍冉 前卡特彼勒(CAT)管培;百胜(Yum) 招聘专家 问题解决率93,3%
    简历——求职者NO.1装备 在准备简历的过程中,你可能花费了几天甚至几周的时间,而听说在HR端,他们审核一份简历的时间只有10秒。这个是真的吗?如果是,那么HR为何10秒钟就能判断出一份简历的合格与否,有限的时间内他们到底看什么? 与所有大学生求职者一样,在职业萌芽期我也曾对这个话题有过许多的疑问。但随着自己开始作为招聘面试官,常年审阅大量简历,“HR希望看到什么样的简历“这个问题的答案也逐渐清晰。从实习生到校招、从社招到高管的猎聘,作为简历审阅关的守门员,我希望可以有机会与你互动,通过换位思考带你探索这个问题的答案。 对于简历的准备,我希望可以与你分享:  简历整体框架的合理搭建;  个人优势在简历端的最佳呈现方式;  活动经历的二次筛选建议;  实习岗位的工作总结优化;  性格特点的另类表述方式;  推荐信的撰写法则;  不同岗位的简历修改策略; 如同艺术品,简历也需要精心雕刻,期待与你的互动。
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  • 廖百琦 安永咨询 资深经理 问题解决率90,0%
    非985/211也能让面试官留下深刻印象,从我遇到的几位非名校求职者来说,相当一部分找准了自我定位,成功开启offer,让我们来分享一下这样的背景下,如何给面试官好印象。
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  • 王艺璇 前安永 管理咨询顾问 问题解决率90,0%
    此前在多家咨询公司实习,前安永咨询顾问,现于宋庆龄基金会,从事一级市场股权投资,对于管理咨询和股权投资两个领域比较了解
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  • 胡静雅 达能管培  
    教你如何在群面中定位自己。
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  • 胡静雅 达能管培  
    你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?
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  • 胡静雅 达能管培  
    教你如何在群面中定位自己。
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  • 胡静雅 达能管培  
    你的专业知识和应聘岗位没有必然关系,为了说服面试官,我将带你一步步挖掘:这个职位需要什么?我是什么样的人?我为什么跟这个职位有必然联系?
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  • 田苏媛 Google Key Account Manager 前 宝洁Sales Manager  
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  • 樊靓 前联合利华财务经理 汉高 亚太区财务分析经理  
    快消财务面试指导
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  • 吕天麟 现联合利华 管培  
    网申-笔试-电话面试-AC面-终面是诸多名企的标准面试流程,作为学生,如何快速了解并适应每一个环节的特点并顺利通过?通过本场咨询,你可以了解到: -如何准备一份有针对性的简历? -如何写好网申中的Open Question? -如何应对群面? -如何应对全英文面试?如何应对案例分析面试? -终面聊些什么? 在咨询的后半阶段,我还会针对某个你感兴趣行业进行模拟面试,在mock interview中帮助你变得更强大。
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  • 张雷鸣 前联合利华 销售经理  
    很多小伙伴在面试岗位时,并不了解岗位的具体工作内容,那么如何了解我所面试的岗位具体工作内容呢? 1.根据职位名称 一般的职位都会有对应的职位名称,例如:客户代表、市场专员等等,那么一般从职位名称就可以看出个大概,跟客户相关的工作内容无非就是销售产品、维护客户关系;同样,跟市场相关的职位一般都是了解公司销售数据、品牌运营及营销策略制定等等。 2.从求职类网站上了解 例如应届生信息网等等网站都会有往届毕业生对一些公司的评价等等,从他们的留言当中就可以获取一定的信息,大致了解入职之后的工作内容。 3.从前辈那里了解 也许你的学长或者前辈就在这个公司工作,及时不是相同的职位,但是也比其他人更加了解公司情况,甚至能够帮助你分析该公司的发展前景及该职位的含金量,这无疑是最可靠的途径。 其实小伙伴们只要用心,肯定能够获得足够多的信息帮助你进行offer筛选,无论哪个行业,刚刚入职都要从基础做起,雷鸣建议你们还是从自己的兴趣出发,这样才能在职场中走的更远!
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  • 陆机朝 广州宝洁有限公司区域销售高级经理  
    宝洁八大问,行为面试
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  • 仲凯 南方航空采购管理  
    航空业、旅游业是比较封闭的、半垄断的行业,对很多人来说比较神秘。实际上,来自各类院校的朋友,无论是追求挑战还是寻求稳定的,都能在这个行业找到适合自己的位置。在航空业工作8年,在旅游业工作1年,我对这两个行业已有较深刻的认识和理解。 希望通过自己的经历,给想进入航空业&旅游业的朋友一些真实反馈: · 分析航空业&旅游业发展前景、销售情况,告诉你各岗位工作内容、进入渠道、薪酬福利等你想了解的信息,带你了解和进入航空业&旅游业; · 航空业&旅游业各公司特点对比和取舍,帮你选择合适的发展道路。
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  • 辛巍巍 AMD HR Business Partner  
    在这个主题中,我将和你分享: 1. 自我评估:你最感兴趣什么?你最擅长什么? 你可能的差异化优势有哪些?什么对你最重要(你的价值主张)?什么是你的理想工作环境? 希望自己成为什么样的人? 2. 职业现状:你的岗位与技能,经验相配吗?你与组织文化/氛围合拍吗?你如何与组织期望相符? 你知道怎样做才能提升绩效吗? 你和老板有持续反馈吗? 3. 职业目标:你的短期和长期职业愿望是什么? 哪些是潜在的机会和障碍? 哪些因素会影响你的职业选择? 4. 发展计划:如何定制你的发展计划,应包括哪些行动和里程碑?你需要哪些辅助资源和利益相关者来协助你完成计划?如何阶段性回顾你的计划?
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  • 杨阳 前甲骨文开发程序员  
    科就读网络工程的我,并非名校出身,而是巴蜀之地的重庆大学。但怀着深造梦的我,自主申请了到瑞典的查尔莫斯理工大学继续攻读,外语也成了我第二门技术。之后我就到了深圳工作。与向往名企的很多毕业生不同,我选择从小企业起步,在摸索中接触更多新知,才有了后来到Oracle、IBM的经历。然而,我上班的地点却是在摩根大通!当金融和互联网碰撞,会有新视野 •职场如战场,知己知彼,方能百战不殆。想做金融系统,先得从类型下手,接触过多家投行的我,带你快速了解每家的奥秘,成为入行实实在在的敲门砖! • 作为IT相关专业,本科生甚至专科生,你是想将技术做精还是将能力铺设得更广?未来之路如何规划,我们可不只是技术员!我的经验,助你更好的IT之路
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  • 郭宇 三胞集团高级战略投资经理  
    对于不想全心全意投身于技术的同学,IT咨询或是一个能让你眼前一亮的名词!进入这个行业,技术宅码农也许就有成功转型的可能。 作为一名过来人,我可将自己所总结梳理的行业相关干货信息分享给你: ·国内有名的IT咨询公司的异同点 ·IT咨询行业的若干种职业发展可能 ·IT咨询顾问主要做什么?一名新人顾问需要具备哪些素质? 不仅限于以上问题,我非常欢迎对这个行业有热情、有想法的大学生的各类提问。
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  • 王钦 L.E.K. 咨询顾问  
    -玛氏GMT项目介绍 -快笑管理培训生项目优劣比较
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  • 沈虞 华为(日本)融资总监  
    金融业在哪里都是top行业,日本也是。日本的银行和投行更注重能力的培养,专业的打造。在中国企业扬眉吐气,中国资本逐渐进入日本市场的今天,日本金融正焕发新春。 我在日本金融业跌怕滚打多年,主要经历按时间轴如下: 日本中型企业的信贷审查 ↓ 日本基建·海运公司top4的财务咨询,事业拓展以及并购策划 ↓ 日本最大最早的国有资产民营化并购案件具体执行者,并同时参与多个跨国并购案件 老鱼来告诉你日本金融业的就职壁垒,职业前景,今后人生发展以及所培养到的金融匠人精神和能力。
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  • 赵阳阳 迪卡侬(上海)杭州余杭分公司部门经理  
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  • 颜子琦 民生证券研究院 宏观经济及固定收益分析师  
    非985、211学历如何进入券商研究所
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  • 郑依枬 Facebook商业分析师  
    -亲身案例 (How to beat 3000+ candidates and enter Disney?) -在实战面试中,如何在候选人中脱颖而出? - 其实你缺的只是那么一点点的extra steps
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  • 李鸣  
    HR都做哪些事?如何入行?有没有专业限制?门槛高吗?
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  • 王钦 L.E.K. 咨询顾问  
    -玛氏GMT项目介绍 -快笑管理培训生项目优劣比较
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  • 沈虞 华为(日本)融资总监  
    就职不是就上职,而是就对职。尤其在海外,如何在语言劣势的情况下,考上好学校,就到好工作,跳成管理者? 我用我的亲身经历,教你做好每一环节需要做的事。 我的经历按时间轴分享如下: 留学准备→考上名校→硕士毕业→就职三井住友银行→升职,开始从事企业并购工作→外派,参与日本最大民营化并购项目→跳槽,任创业公司董事,主导公司IPO等→跳槽,某跨国公司manager
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  • 沈虞 华为(日本)融资总监  
    在日留学·工作近10年,我的经历按时间轴分享如下: 留学准备→考上名校→硕士毕业→就职三井住友银行→升职,开始从事企业并购工作→外派,参与日本最大民营化并购项目→跳槽,任创业公司董事,主导公司IPO等→跳槽,某跨国公司manager 如何从一名普通大学生,一步步迈向高峰?我深感,选择永远大于努力。 因此,我愿意用我的经历,智慧和过来人的苦口婆心,给你全新的人生思考,行业视野,处事技巧,帮助你做好每一个人生重要选择!
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  • 李鸣  
    企业内部培训人员每天在做些什么?其核心的必备素质及职业发展是什么? 不同行业的企业培训与人才发展有什么不同吗? 找工作时,企业什么样的培训能让自己如虎添翼?
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